万里集团报
2015年第十二期《万里信息》报
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第四版 学习全会精神 推动企业发展
11月7日上午，万里集团、万里运业、万里货运机关全体工作人员齐聚万里物流园科技大楼五楼会议室参加学习十八届五中全会会议主要内容。 在会上，集团公司董事局陈主席针对全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的重要思想同与会人员一起重温学习。陈主席讲到“十三五”的建议是全党全民、全局性的战略目标。实现“十三五”的发展目标我们要有新的理念、新的高度、新的境界，企业要跟着时代走，跟着共产党走，“十三五”精神是集中了全党和全国人民的集体智慧的共同结晶。我们要坚定信心、锐意进取、奋发有为。 陈主席着重强调了“十三五”规划中提到的“四个坚持”、“五个规律”和“六个必须”。“四个坚持”：1、始终坚持实事求是的原则；2、始终坚持解放思想的原则；3、始终坚持问题导向的原则；4、始终坚持协调发展的原则。“五个规律”：1、人类发展的规律；2、共产党执政的规律；3、经济规律；4社会规律；5、自然规律。“六个必须”：1、必须把增进人民福祉作为人民的落脚点；2、必须坚持经济建设为中心宏观调控；3、必须按照完善和发展中国特色社会主义制度推进；4、必须完善社会主义市场经济法制体系；5、必须完善全方位的对外开放；6、必须贯彻全面党的执政从严治党。 “十三五”规划中提出协调推进“四个全面”的战略布局，并首次提出“五大发展理念”和向着第一个百年目标迈进的发展理念。“四个全面”：1、全面建成小康社会；2、全面深化改革；3、全面推进依法治国；4、全面从严治党。“五大发展理念”：创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的发展理念。这五大发展理念，是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，也是改革开放30多年来我国发展经验的集中体现，反映出我们党对我国发展规律的新认识。为了实现中国梦，我们确立了“两个一百年”的奋斗目标，第一个目标是，到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，全面建成小康社会；第二个目标是，到本世纪中叶建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴。 在总结“十二五”汲取实践经验的基础上，“十三五”规划中又提到了十大发展目标：1、经济保持中高速发展；2、产业迈向中高端水平；3、消费对经济的增长明显加大；4、户籍人口城镇率下降；5、农业现代化取得明显进展；6、人民生活水平不断提高；7、我国现行下贫困人民全部脱贫；8、国民素质和社会文明提高；9、生态环境质量总体改善；10、各方面的制度更加成熟合理。 陈主席向大家分享了“十三五”规划中的十大关键词，来全面解读十三届五中全会的会议精神：1、人口：全面实施二孩政策；2、收入：2020年收入翻番；3、扶贫：贫困县全部摘帽；4、教育：普及高中阶段教育，困难学生资助全覆盖；5、保障：基础养老金全国统筹，全面实施大病保险；6、环保：实行最严格的环保制度；7、健康：推进健康中国建设；8、就业：推动大众创业、万众创新；9、价格：减少政府对价格形成的干预；10、反腐：着力解决不作为、乱作为问题。 随后，陈主席又向与会人员分享学习了我党坚持走群众路线要抓好“六个更加注重”，以“六个更加注重”，确保第二批党的群众路线教育实践活动得到群众的认可和支持，经得起实践和历史的检验。六个更加注重：1、更加注重严格要求，整治“四风”；2、更加注重领导带头，层层示范；3、更加注重敞开大门、群众参与；4、更加注重问题导向、服务群众；5、更加注重分类实施、有序推进；6、更加注重上下联动、形成合力。 最后，陈主席要求集团公司按照国家政策的指导意见，根据国家提出的“十三五”规划，制定万里集团的“十三五”规划意见，企业发展要有自己的目标，我们要始终坚持公司的战略目标“立足中原、辐射全国、走向世界”不变。坚持“一业为主、多种经营”的指导思想不变。今后，全体员工要继续保持勤俭节约、艰苦创业、勤俭办企的精神，年轻的同志要有“遇山开路，逢水架桥”不怕困难的干事创业精神，齐心协力把我们的企业做大做强。 会后，万里货运公司总经理张风选宣读了对法治保卫部张小飞、时晓龙两位同志的表彰决定并现场为两位受表彰的同志颁发奖金，分别奖励张小飞同志现金10000元、奖励时晓龙同志现金2000元。并号召全体万里人要向这两位受表彰的同志学习，学习他们不顾个人得失，以企业利益为重，忠诚企业、顾全大局、保全企业财产的思想意识。 会议结束后，全体与会人员共同观看了学习视频《华尔街》。（党群工作部） 学习万里文化 弘扬万里精神
万里集团旗下能源事业部作为万里集团的一份子，积极响应集团公司号召，于每周六上午定期学习万里文化。近期学习的主要内容是万里集团十大高招和二十条铁规，通过学习，广大职工的思想素质有了更深层次的提高。大家在学习课堂上积极发言，畅谈自己的学习心得体会，并结合自身的实际工作，发现自身的不足和改进的方法，在发言中大家提到的最多的就是责任感和使命感。 作为公司的一份子，最重要的就是要明白自己在公司中担任的职务，发挥其职能作用。明确自己的使命感和责任感，发扬万里集团优秀的企业文化，树立万里集团良好形象，为万里集团的大业添砖加瓦。我作为其中微小的一份子，虽然自身力量和能力有限，但是仍期望通过自身的不懈努力为公司贡献出自己的微薄之力。 结合自身的实际工作，我作为公司的出纳，职责就是管理好公司的资金，保证资金安全，在工作中要严格遵守公司的财务制度，严格保守公司商业机密，遵守会计行业职业道德，严格按照公司流程办事。在工作中要敢于监督，严格把关，不讲人情关系，与危害公司利益的事做斗争，坚决维护公司形象。最重要的是还要有坚定的态度，时刻把公司利益放在第一位。在坚守自身工作岗位的同时，还要努力学习，学习专业知识，学习业务知识，通过学习提升自己，同时还要不断提升自身的内在修养，提升自己的能力，专业加敬业才是人才。只有把专业知识和内在修养同步提升到更高层次才能更好的为公司服务。这样才能使公司利益与个人利益达到高度统一。 当大家都把个人利益与公司利益联系到一块时，才能真正把公司的事当成自己的事情来做，才能主动把工作做到前面，才能从老板的立场出发，把事情想在前面，做在前面。 通过近期的学习，我更加的了解到了万里集团的发展史，加深了对万里文化的热爱和对万里公司的感情，作为公司里的年轻力量，我期望万里集团能够越来越好，我所在的能源事业部能够为集团公司做出更大的贡献，同时我也会不断努力，期许与我所在的团队共同进步共同成长。 （友邦新能源公司） 万里校车分公司召开
为强化校车驾驶人员安全行车意识，确保乘车学生生命安全，11月13日，万里校车分公司组织召开驾驶人员安全培训例会，会议由公司经理滕爱华主持，27名驾驶员参加学习培训。驾驶员安全培训例会  会上，与会人员集中学习了《校车安全管理条例》，校车公司经理滕爱华重点对条例中的校车通行安全及违规行为的法律责任等内容做了详细讲解，并结合国内交通事故案例对事故发生的原因及严重的危害性进行了深层次的剖析，要求广大驾驶员必须把学生安全放在第一位，自觉遵守交通法规，每天对车辆进行安全检查，真正做到防患于未然。 （校车公司：李昭衡）  《万里信息》仅作为万里集团广大职工内部学习交流的平台，由于水平有限，肯定存在语言疏漏或不够严谨等不足不当之处。望广大读者诚恳提出宝贵意见和建议。联系电话：0374——3271037 |
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