万里集团报
2015年第十二期《万里信息》报
第三版 忠诚企业 勤勉做事
近几个月来认真学习了陈主席的《学习实践心得集锦》，虽然部分内容之前有所了解，但通过反复两遍的学习之后，对如何做人、做事、做管理的认识又有了更深一层的认识和感悟。此书浓缩了陈主席几十年来的工作、学习和生活感悟，并以亲身体会来指导我们如何做人做事，如何做好企业管理，如何养生保健等等，可谓人生的百科全书，这里值得我们全体万里人终身去学习的一本好书。如何把人做好是一生之中最重要的事情，也是最难的。会做人，别人都会喜欢你，愿意跟你合作，你才会有更多的机会获得成功。通过深入的学习与领悟，我感觉“德”是最重要的条件之一。清华大学的校训就是：自强不息，厚德载物。“德才兼备”之人方为可用，“德”字在前证明“德”更重于“才”。德不配位，必有祸殃。这些名言警句都反复证明了“德”的重要性，特别是清华校训的“厚德载物”，虽短短四个字可内涵却是深远至极，“德”就是按照自然界的规律去为人处世。 “物”就是我们的福报，包括我们所拥有的财富，智慧和一切。只有积累了足够的“德”，才能承载的了我们拥有的一切。而“德不配位”的例子就更比比皆是，很 多商人利用非法手段获取不当利润，最终东窗事发而倾家荡产、一败涂地，很多高官为了追求名利、贪图享受、贪污受贿、大肆敛财，最终被绳之以法、锒铛入狱而失去自由。最近习总书记提出的四个全面，其中就有全面依法治国，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。一个国家如果没有足够完善和强势的法律作保障，势必会出现无章可循的局面，公平和正义更无法体现。如果不依法规范个人行为，就一定会受到法律的处置与严惩。我们每一名万里人作为一个上市公司的普通员工，我们就要严格遵守《公司法》、《企业法》，以战略的思维和长远的眼光去思考工作，事事以上市公司的标准去要求自己，绝不能为了个人眼前利益无视原则和规章制度，更不能为了个人私利而藐视法规。以上的一切都与陈主席讲过的：“人人都要敬畏法律。做人格局要大。做人要眼望星空，脚踏大地。做人要懂规矩，守纪律，顾大局。”同出一辙。 诚信是金、诚信是银，诚信就是聚宝盆。诚信务实做事是成功的必备条件之一。人无信则不立，业无信则不兴。都充分证明了人没有诚信就不可能在社会上立足，做事业没有诚信就不可能会事业兴旺和持续的成功。大多数人的智商都是相差无几，智商平平不可怕，可怕的是没有诚信来做支撑，而人与人的信任就是靠平时的诚信交往所建立起来的，当你的信誉度、美誉度逐渐提升的时候，就会有更多的人主动给你打交道，你所得到合作的机会就会更多，你成功的几率就更大，所以陈主席把“诚信”比喻成为取之不尽用之不竭的“聚宝盆”，实在是恰如其分。在当下物质享受充斥着一小部分人的头脑，左右着一部分人的言谈举止，出现越来越多的浮躁和躁动，诚信和务实已经被这一部分人逐渐淡忘和忽视，没有诚信的人往往表现在善于钻营，急功近利，热衷于表面文章，其所作所为至多称之为小聪明，而完全不具备大智慧。在我们集团公司上市后的今天，对我们的工作就提出了更高的要求，我们必须要按照公司的章程去诚信和依法经营，如果没有诚信和务实去做保障，即便有成功也只能是暂时的。 面对感恩，乌鸦反哺亲，羊羔知跪乳。普通动物都知道感恩，何况我们做为万物之灵的人？面对养育之恩我们必须感恩父母、面对传道、授业、解惑我们要感恩老师、面对工作上的教导和培养我们要感恩领导、面对工作上的协同和帮助我们要感恩同事……我们应该感恩身边的每一个人。可是现实生活当中也不乏有人拿起筷子吃肉，放下筷子骂人，干工作挑肥拣瘦、斤斤计较，总感觉所有人都亏欠他，工作不愿多做，待遇还想多拿。我个人认为要发自内心地感恩企业给予的一切，感恩不能只停留在口头上，更应该把感恩之情转化成为工作的动力，并实实在在地落实到实际工作当中，把公司的事情真正当成自己家的事情去做，敢于负责，勇于担当，把本职工作做到极致、力求完美，从发自内心深处的感恩升华到真正意义的报恩，最终实现回报企业。 通过认真学习和领悟，书内字里行间隐含着陈主席的大胸怀和大智慧，每一条都可以堪称经典并且非常实用，关键还具备非常强的实操性，我们以后还会继续深入学习，逐步领悟其中精髓。用这些理论去指导实际工作，踏实做人，认真做事，科学管理，忠诚企业，不断提升，逐步完善，在集团公司董事局的坚强引导下，为万里集团的第三次创业贡献一份微薄之力，为早日实现辉煌灿烂的万里之梦增光添彩。 （许昌汽车客运站：陈轶超）
万里校车 温馨服务
少年强则国强，少年富则国富。孩子是家庭的希望，也是祖国的未来；学生安全出行关系千家万户的幸福，也关系到许昌市的社会经济和社会大局的稳定。我们万里集团秉承发展企业、回报社会的企业经营理念，于2013年3月，经许昌市和魏都区两级人民政府、市校车联席会议办公室和市、区两级教育部门同意成立万里校 车服务公司。2014年3月万里集团投资一千余万元购买20台宇通专用校车并投入运行，现有3600余名学生享受到了专业校车的服务，专业校车的安全、准时得到广大学生家长的广泛赞誉和信赖。 根据市政府和教育部门的安排，在现有接送学生的基础上把专业校车定为班车化线路站点运营模式，为许昌市区公办学校的小学生提供温馨的校车接送服务。按照学校作息时间安排，保证让您的孩子准时准点最近距离安全的乘坐校车上下学；车辆配有冷暖空调，车上有随车照管人员，她们会用服务和爱心让您的孩子在车内拥有温馨乘坐空间，利用车载电视可让您的孩子收看一些交通安全讲座、学习类视频、中国传统文化视频等丰富多彩的内容，打造车厢第二课堂；车上装有刷卡系统，只 要您的孩子上下车您的手机即可接到提示信息，并且和学校平安卡对接，使您的孩子从家到学校实行无缝隙链接，随时掌握孩子上下学期间的动向；校车保证学生一 人一座禁止超员，每个座位都配有安全带，使您的孩子在座位上更加安全；使用校车接送能为您节约大量的时间去工作，解除您每天接送孩子的后顾之忧，还能为减少市区交通拥堵做出您的贡献，减少私家车接送学生次数，更为节能减排、打造许昌碧水蓝天工程做贡献。 校车有每天早接晚送和早接午送、午接晚送两种模式，按月缴费，凭卡乘坐。 咨询电话：15617200188 15737465558 （党群工作部）
立足岗位做贡献
为了迎接国家文明委对文明城市的复检，以及为广大旅客创造更加整洁卫生的优美候车、乘车环境，许昌汽车客运站高度重视、积极配合，用实际行动为交通系统增光添彩！我为万里添光彩 首先，许昌汽车客运站领导班子专门召开了全体员工大会，要求大家全力以赴、高度重视，增强“许昌汽车客运站是我家、维护建设靠大家”的思想意识，克服困难、不讲条件，用最高标准、最高质量，圆满完成各项创建工作任务，还要牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，严格“三不进站、六不出站”制度，严格手续化管理，对生产中的各个环节要横到边、纵到底进行排查，特别是安检和进出站口检查，一定要按照岗位职责要求责任到人、落实到位，坚持以人为本、安全发展理念，急旅客之所急，想旅客之所想，解旅客之所难，使进站的每一位旅客都高兴而来、满意而归，为旅客的安全出行保驾护航。 第二，自己动手租赁和改造清洗设备，对候车大厅及发车岛地面进行彻底清洗，所有卫生死角也都彻底清理了一遍，并且由领导班子带头全员参与，在欢快的氛围中把所有工作有序向前推进，得到上级领导的认可和广大旅客的一致好评！ 第三，加强业务知识学习和优质服务培训，提高软实力，在肯定成绩的同时，还要查找自身不足，不断创新，用最优质的服务喜迎四海宾朋八方贵客，用真心、诚信和爱心为广大旅客营造一个舒心的港湾、温馨的家园，在日新月异的社会进步和不断变化中，永远保持着对客运事业的那份热情和执著地追求，在每个平凡的岗位以高度的主人翁使命感和责任为万里增光添彩！为交通系统增光添彩！ （许昌汽车客运站：上官黎华）
积极创建平安车站
11月20日上午，细雨霏霏，记者在许昌中心汽车站候车大厅看到，几名旅客先后将行李和包裹取下接受安检。电子显示屏上正滚动播放创建平安汽车站的有关常识和标语，提醒广大旅客和司乘人员要积极参与到创建工作中去。确保旅客安全出行 许昌中心汽车站站长陈鹏波告诉记者，今年以来，为进一步贯彻落实河南省“平安汽车客运站”创建工作，该汽车站围绕“秩序良好、设施完善、安全稳定、群众满意”的总体目标，成立领导小组，制定具体的实施方案，明确岗位职责，认真开展安全排查，整理创建资料，有效落实平安车站工作措施，通过不断探索和创新，逐步形成了一套“物防、技防、人防、联防”相结合的治安机制。 以“物防”为基础，夯实治安防控基础。为了创建平安汽车站，该汽车站不断加大技术防范设施投入力度，先后更新了新型安检仪2台、内部应急对讲机8部、防刺服2套、头盔6个、钢叉6个、多功能捕捉器6个、防刺手套6双、应急棍棒20个、短橡胶棒6根，并配备了医疗箱及应急药品。 以“技防”为重点提高科技防范能力。在原有16个监控探头的基础上，该汽车站又增加了8个，实现了候车大厅、车场、售票厅、财务室、超市、进出站口、三品检查处以及各个售票窗口、站前广场十字道等重点部位监控系统全覆盖。同时，严格落实安防监控工作，监控记录由过去的保存1个月到现在的3个月。24个监控探头既是车站的“守护神”，又为我市公安破案工作提供了依据。 以“人防”为中心，开始治安防控新局面。许昌中心汽车站不断创新工作思路，完善人防体系建设，组织员工加强联防联控、联防联治，筑起铜墙铁壁，形成天罗地网。由安全保卫科科长牵头组织成立了应急小分队，定期加强安全意识教育，增加自我防范能力，进行反恐演练和消防演练，及时掌握员工的思想动态，利用周一例会和每天的班前会，对存在的不安全、不稳定因素，进行全面分析排查，对重点人、重点事进行梳理归纳，最大限度地盯住人、管住物、守住点、控住面、看住网，坚决不给恐怖分子任何可乘之机。 分岗定责，协调联动，严把安全“四关”，许昌中心汽车站倡导“人人都是安全员”的理念，要求所有工作人员按照岗位分工，既要站好自己的岗，又要与其他相关岗位工作人员协调联动，严把安全“四关”：一是旅客进站安检关，利用三品检查仪“逢包必检，逢疑必查”，过包率达到100%，今年1月—10月检查行李和包裹150万件，安检率达100%，查出易燃易爆危险品300件。二是售票关，严格按照车辆核定人员售票，做到不售超员票。三是检票关，不检超员票，不让一件可疑行李和包裹上车。四是班车出站关，严格落实“六不出站”制度。 （文章转载自11月23日《许昌日报》第七版 记者 董巧霞 通讯员 马成天）  《万里信息》仅作为万里集团广大职工内部学习交流的平台，由于水平有限，肯定存在语言疏漏或不够严谨等不足不当之处。望广大读者诚恳提出宝贵意见和建议。联系电话：0374——3271037 |
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