2012年第五期《万里信息》报

文章作者： 发布时间：2012-05-10

第二版

万里集团安全员培训圆满结束

       自4月11日起，集团公司举办了为期七天的安全员培训。来自基层单位的安全管理人员聆听了董事长陈立友和主抓安全工作的中高层管理人员的精彩授课，并观看了由复旦大学钱文忠教授讲解的《弟子规》光盘。
      会议由副总经理侯力主持。
      陈董在培训会上指出，安全员学习势在必行，学习有助于提高自身素质和责任感。学习可以修身养性，更可以促进工作，公司上至高管人员，下至基层员工要将工作学习化，学习工作化，不仅要进行专业学习，还要了解时事政治，统一思想和行动，从而解放思想，开拓进取，为公司谋求新的发展。陈董就《九万里风鹏正举》一书指出万里员工要学习提炼书中的“精、气、神”，具备战略家的思路和实干家的才能，以及应该如何做事与做人：1、学习和思考。正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习目的是为了思考，思考是为了把事做正确，学习力是企业科学发展的根基，思考力是企业科学发展的源泉，学习与思考相结合才是成功的必由之路。2、实在和实干。想做事，先做人，做人要实实在在，以诚信待人，做事踏踏实实，才能取信于人。3、宽心和善心。要宽待、厚待员工，心宽才能事业宽，要对弱势群体予以救助，施以援手。4、坚持和坚韧。坚持“一业为主，多种经营”现代化的企业经营思路，以客货运输业为主，向汽车维修、汽车销售和技术培训业扩展，坚持中保持坚韧的精神，保持企业健康稳定快速发展势头。
       陈董还就中共中央十七届六中全会通过的“深化文化体制改革推动社会主义文化大发展、大繁荣的决定”向与会者做了详解。并特别提出核心价值观和核心价值体系的概念，这是社会主义先进文化的精髓，将其融入到企业文化建设中来，引领企业发展方向，在公司形成统一指导思想、共同理想信念、巨大精神力量、基本道德规范。交通行业核心价值体系包括：1、人便于行；2、货畅其流；3、服务群众；4、奉献社会。万里集团核心价值观体系包括：1、以人为本；2、改革创新；3、忠诚守信；4、追求卓越。万里核心价值观：1、发展企业2、成就客户3、富裕员工4、奉献社会；个人核心价值观体现在七个方面：1、为公；2、诚信；3、人本；4、民主；5、公平、正义；6、仁爱；7、和谐。万里集团要积极推进核心价值观体系建设，形成团结进取的共同思想道德基础，谋求企业发展，为社会主义文化大发展、大繁荣提供有力支持。
       培训期间，集团公司特别邀请了许昌交北大派出所交通巡防大队长王轶为安全员做精彩授课，王大队长结合工作中处理的交通事故案例深入浅出地将行车安全应注意的事项进行了详解，副总经理王柏强和叶洪举就《关于审理道路交通事故损害案件适用法律若干问题的解释（征求意见稿）》和《机动车辆商业保险示范条款》分别和与会者进行了沟通交流，安全技术部部长张少峰就交通事故处理的技巧和简易程序以及事故赔偿责任的认定做了详解，培训收到了良好的成效。
安全工作只有起点，没有终点，是企业生存和发展的前题。目前，集团公司正处于快速发展、快速扩张的进程中，安全责任日益繁重，要秉承“安全保发展、管理促效益”的理念，以安全管理带动企业平稳快速发展。
（品牌管理部）

加强车辆安全管理确保安全形势稳定

万里集团4月安全例会于25日如期在梨园科技大楼召开，张辉部长首先分析了集团公司近期的安全生产形势，同时又通报了全国近段时间内发生的重特大交通事故。通过对事故的通报和形势分析，张辉部长强调，近期国内安全生产形势不容乐观，作为专业运输企业的安全管理人员，人人都要尽职尽责，确保集团公司安全生产形势的持续稳定。
张少峰部长再次要求各个分公司安全员回到工作岗位后，从驾驶员和车辆两个源头管理入手，加强安全管理，及时消除隐患。张部长对集团公司安全互助补偿政策的调整做了详细的讲解后要求，为确保车辆经营风险的有效化解，集团公司所属车辆第三责任险种的投保限额由原来不低于30万调整为50万，提倡投保100万；对集团公司签约保险公司的不正当竞争行为进行了通报，为理顺与保险公司的业务合作关系，现已责令停止与中国人民财产保险公司兴华路营销部业务合作；因中国人寿保险公司系统出现故障，暂停与其投保业务的合作；中国人民财产保险公司万里营销服务部为进一步提高服务质量，在梨园大厅设立了查勘和理赔岗，专职为集团公司所投保车辆进行服务。（安全技术部）

国家卫生城市省级评审组莅临许昌中心汽车站

4月25日、26日，国家卫生城市省级评审考核的专家组，市容环境卫生组，病媒生物防治组，分别对许昌中心汽车站的巩固创卫成果工作开展了复查评审。
在复查评审中，检查组成员“走得近，看得真，问得细”。这次参与评审的成员都是卫生领域的“权威”。对许昌中心汽车站的创卫工作做出了高度的评价，评审组认为中心汽车站领导有力，责任明确，措施有效，成绩显著，体现了较强的执行能力和较高的工作效率，希望许昌中心汽车站，在取得成绩的基础上，借助复审的契机，不断巩固、创新和发展创卫成果，做到拔高“坐标”，巩固扩大“创卫”成果。（中心汽车站）

加强保障性住房工程管理确保建设质量

       3月19日下午，市长张国辉、副市长熊广田、秘书长王宏武等市领导在许昌市政府2号楼会议室听取了全市保障性住房建设情况的专题汇报。
       结合万里公司的情况，2011年集团公司审报了瓦厂及兴华路物流园两个棚户区改造项目，许昌市政府已将此项目列入了2011年改造计划，并上报省保障性住房领导小组，也已获批准，此举是公司董事会根据公司实际研究出台的一项为解决广大员工住房问题的重大举措，体现了万里公司作为一个具有社会责任心的企业对社会的回馈，体现了公司董事长博大、开放、创新、开拓的企业胸怀。因此，抓好保障工程的建设，确保工程质量、进度、安全是关键和核心。安全第一，百年大计，应从以下几个方面确保工程质量与安全：
       第一，抓好建筑规划与设计。第二，选择精干的施工队伍。第三，严把材料关，建筑材料的优劣直接决定着工程质量的好坏。第四，选聘责任心强的监理单位。第五，关注隐蔽工程的验收。第六，严把竣工验收关。第七，建设工程质量监督机构在监督工程竣工验收时，应抽取一定数量的分户验收数据进行复核。第八，建设单位要选择有责任心、有事业、有道德、守纪律的同志的工地作派驻代表，随时随地监督保证房工程的质量、安全和进度。
       总之，保障性住房工程建设既是良心工程，也是形象工程，容不得半点粗心大意和麻痹，参与建设和施工的每一位同志都要具有高度责任心和态度，敬业爱岗，一丝不苟地做好自己的本职工作，要认真学习、熟悉相应的法律，法规和施工规范，严把质量关，材料进场关，质量和施工进度关，努力完成自己分管的目标任务。履行好自己的职责，不辜负员工的期望，给集团公司领导交一份满意的答卷，向市委、市政府交上一份圆满的答卷。（房产公司：田卫东）

万里集团禹州分公司全员培训会召开

       4月27日，万里集团禹州分公司全员培训会召开。来自万里禹州公司的班组长以上员工参加了培训会。培训会由禹州汽车站支部书记贾阳主持。
       集团公司副总经理侯力在培训会上就此次培训的目的意义做了重要阐述，就集团公司2012年学习培训以来陈立友董事长多次在培训会上提到的《九万里风鹏正举》这本书的来源、做人与做事、中共中央十七届六中全会通过的“深化文化体制改革推动社会主义文化大发展、大繁荣的决定”解读、文化在企业中的作用、国家、行业、企业价值体系与个人价值观等方面的主要内容向与会者进行了传达。
      在随后几天的学习过程当中，禹州公司将相继安排观看由复旦大学钱文忠教授讲解的《弟子规》。《弟子规》浓缩的是中国古圣先贤的教诲，蕴含着做人做事做学问的大智慧，包含着中国传统文化的内涵，总而言之，企业员工学好《弟子规》，对于“知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶，培养健全的道德品质”，具有重要意义。（品牌管理部）

万里汽车租赁公司竭诚为您服务

       万里汽车租赁公司即许昌万里运输（集团）有限公司汽车服务分公司，是一家专业化、规模化的汽车租赁公司。公司自2006年成立以来，坚持认真、负责、积极、主动地态度为广大客户提供优质的服务，得到客户的一致好评。本公司拥有各种类型的高中档汽车，款式新颖，豪华舒适，性能优越，供您选择。
      主营范围：
      1、自驾租车服务：日租，月租，长期汽车租赁服务，车辆维修代步用车。2、带驾租车服务：公务、商务、会议、展览用车，旅游用车，酒店宾馆贵宾配套用车，（机场、车站等）定点接送（趟租）。3、企事业单位车队服务：为企事业单位提供长期公务用车，临时公务用车，会议接待要用车，临时特殊车型使用，企业厂班用车，车辆维修保养，司机队伍管理等全方位的车辆管理服务。万里租赁是您优秀的后勤车队，为您提供汽车交通服务保障。4、婚礼车队服务：要幸福浪漫、还要拉风耍酷；要经典传奇、还要经济实惠。选择万里婚庆车队吧！不仅拥有（加长林肯、奔驰、宝马、奥迪、本田、大众、现代等）各种高、中档常规车队，还拥有（甲壳虫、保时捷等）稀有车队。为您提供一站式的服务，给您创造最美好最贴心最温暖的回忆！5、其他服务：酒后代驾，商务旅游代驾，陪驾（考证，新手等陪驾服务），驾驶员短期外派服务，工程机械设备租赁。
       联系电话：2333399
      更多详情请点击：http://www.2333399.com/

上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一页

0374-3271036

豫ICP备17026342号-3

豫公网安备 41102302000160号

地址:河南省许昌市莲城大道与百花北路交叉口万里大厦20层

万里集团官方微信
万里运业官方微信