2016年第十一期《万里信息》报

文章作者：党群工作部 发布时间：2016-11-09

第一版

紧抓学习不放松提振干部“精气神”

       (本报讯)10月7日下午，集团公司组织各分、子公司，事业部副职及以上人员齐聚万里货运大楼五楼会议室，进行集体学习“充电”，以此提振干部“精气神”，以全新的状态迎接新的挑战。
       集团公司董事局陈立友主席出席会议并作重要讲话。
       会议伊始，陈主席首先向与会人员重申了学习的重要性，思想是决定一切行动的先导，要先思考后实践，综合提炼精华，一步到位达到目的。学习是力量的源泉，学习是精神的支柱。各单位负责人不但要自己与时俱进学习好政策，更要组织单位骨干进行学习，单位一把手的学习态度和思维模式直接影响一个单位的发展，各单位要以少数人带动整个团队，全方位提升员工素质，激活用人机制，寻找新的利益创收增长点。
       结合最近自主学习的成果，陈主席借此机会向与会人员分享了自主学习后提炼的精华部分，从多方面丰富干部头脑，提高干部的学习兴趣。1、《世界社会主义五百年（党员干部读本）》的心得体会：社会主义建设的探索及挫折——苏联社会主义制度的建立和苏联模式的兴衰。2、什么是家风？家风是一个家庭中开展教育的起点，家风好比一个家族的纲领，指导规划着每位成员的生活行为。八德：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，同时也是儒家思想核心价值观的延伸，教育人们向善、勤劳、节俭。传承“家风”主要以“四德”为主：社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。3、党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），对创新社会治理方式作出全面部署，提出“四个治理”原则：坚持系统治理、坚持依法治理、坚持综合治理、坚持源头治理。4、台湾佛教协会星云大师倡导的“三好”、“四给”、“五和”理念：“三好”：人人做好事、人人说好话、人人存好念；“四给”：给人信心、给人希望、给人欢喜、给人方便；“五和”：自心和悦、家庭和顺、人我和敬、社会和谐、世界和平。5、1977年邓小平复出时提到：“作为一个老共产党员，还能在不多的余年里为党为国家为人民做一点事情，在我来说，是高兴的。出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择，应该老老实实地履行党员的责任，听从党的安排。”万里公司各单位的负责人也要学习邓小平的奉献精神，一心一意把工作搞好，上对得起组织，下对得起股东和股民。6、党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。领导干部要有担当精神：勇于担当是领导干部应具备的政治品格和政治要求，要有崇高的理想和信念，领导就是责任、无私才能无畏，无私才能担当。7、工作中要拓宽思路，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山曾说：“不忘本来、吸收外来、着眼未来”。只有放大自己的格局，才会有意想不到的收获。8、中国传统文化的核心理念：天人和谐、道法自然、居安思危、自强不息、诚实守信、厚德载物、以民为本、仁者爱人、尊师重道、和而不同、日新月异、天下大同。9、习近平总书记提出的领导干部应具备的六种意识：增强目标意识；增强大局意识；增强执行意识；增强攻坚意识；增强责任意识；增强敬畏意识。坚持“四通”：疏通（思想）、畅通（言路）、贯通（执行）、变通（方法）。10、习近平总书记指出中国“和”文化四观：天人合一的宇宙观、协和万邦的外交观、和而不同的社会观、人心向善的道德观。11、《易经》四个思维：系统思维、活和思维、人本思维、变异思维。12、企业走向国际化分为五个阶段：本土经营阶段、出口导向阶段、国际扩展阶段、全球布局阶段、世界公司阶段。13、精神是一个国家和民族的骨头、脊梁和魂魄。有精神的国家和民族，才是生生不息、战无不胜的国家和民族。中国精神，就是中华民族传统美德与时代追求的精神结晶。自力更生、艰苦奋斗、发愤图强、励精图治、勤劳朴实、勤俭节约、居安思危、忧国忧民、勇敢正直、善良仁厚、敬老爱幼、尊师重教、精诚团结、诚实守信等中华美德的集合，构成了中国精神的主干。
       陈主席指出：“前段时间集团公司上上下下都开展了学习马云和张瑞敏在企业创新发面的管理方法，并制定了三大议题以部室为单位开展大讨论，结合各单位的优势，要制定出具体方案，改变传统思维。各单位负责人要进一步组织员工学习“战略转型、组织转型、工厂转型、市场转型、客服转型、价值标准转型”等方面的内容：1、将各事业部、产品线负责人逐渐转型为平台主，任务是为自己的平台催生出更多的小微主。2、把子公司变成子平台，各个处室都要变成平台，自主运作，公司内部只存在平台主、小微主和实体长。3、把原有事业部负责人转变为平台主，从管理角色转变为服务，主要任务是打造更多的小微主。4、小微团队通过市场调研充分准备后可以向公司提交创业计划书，经公司认可的方案可以获得资金和技术的全方位支持。5、在小微模式中，员工要完全成为一个创客，实现“我的价值我创造”，“我的价值我分享”。
       最后，陈主席提出万里集团要在十个理念上进行转变：1、转型变革的理念；2、市场方向的理念；3、创业创富的理念；4、自主运作的理念；5、优质服务的理念；6、平台发展的理念；7、全员参与的理念；8、开源节流的理念；9、立足优势的理念；10、法制保障的理念。下一步各单位要继续开展企业平台化大讨论，挖掘各自的优势，扩大发展，做好本职工作的同时，创业、创造、创效、创富。全体万里人要在发展的道路上下定决心，下狠心、出实招、使真劲，走出一条转型创新的发展道路，确保企业的做大做强做优做久。

(党群工作部)

河南万里物流有限公司荣获省级“守合同重信用”企业荣誉称号

       10月14日上午，郑州市2014-2015年度“守合同重信用”企业公示活动表彰大会在郑州市工商行政管理局召开，河南万里物流有限公司荣登2014-2015年度省级“守合同重信用”企业公示红榜，河南万里物流有限公司总经理李长勇到会，并代表公司接受表彰。
       本次公示活动，郑州市共有1000多家企业报名，创历届参评企业数量之最。而在此次国家工商总局公示的2014-2015年度“守合同重信用”企业名单中，郑州市共有175家企业入围。其中，被公示为2014-2015年度省级“守合同重信用”企业的物流公司仅有2家。
       河南万里物流有限公司凭借诚实守信、守法合规的经营管理，从成百上千的企业中脱颖而出，荣登2014-2015年度省级“守合同重信用”企业榜单。河南万里物流有限公司将再接再厉，以透明、严格的管理制度规范公司的运营管理，全心全意打造贴心物流、放心物流。

(河南万里物流有限公司付永栋)

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