万里集团报
2015年第十一期《万里信息》报
第二版 市委书记王树山
（上接第一版）许昌市交通运输局局长张书杰、副局长白文山，运管局局长马俊骊，万里集团党委书记兼万里运业董事长陈立干，万里运业总经理王柏强，万里货运公司总经理张风选等相关领导陪同。莅临万里集团调研 在走访过程中，万里集团党委书记兼万里运业董事长陈立干首先向王书记一行介绍了2015年上半年万里集团公司在国内国际经济形势低迷的情况下，在市委、市政府和交通局等各级部门的支持帮助下，公司经营指标与去年同期相比增长9.59%，上交国家税金四千余万元，万里运业于2015年6月3日成功在新三板挂牌上市，成为河南省内唯一成功上市的道路运输企业。随后，王书记一行参观了万里集团具备车辆审验、事故处理、票据结算等功能的办公服务大厅，对集团公司所属货运车辆进行安全监控、调度的GPS监控中心，具备安全、便捷接送学生优势的万里校车，公司新购买用于发展城乡客运的安全、节能、环保、舒适的电动车。 参观过程中，王书记不时的询问万里公司在发展过程中存在哪些困难，详细了解公司生产经营、安全发展形势、资本运作、重大计划项目等情况以及下一步发展思路，鼓励万里集团紧贴市场需求，增强创新意识，规范发展企业，把企业做优做强。 参观结束后，王书记高兴的说：“万里集团这几年在陈立友董事长的带领下，确实干的不错，特别是今年万里运业又成功在新三板上市，更是增添了新的发展动力，公司也要抓紧做好资本运作，依靠自身的实力和优势向主板市场运作，我感觉万里公司做优做强很有希望。万里公司在这几年处理解决历史遗留问题上做出了很大贡献，历史遗留问题有客观和主观等各方面的原因，在市委、市政府、交通局及各个部门和万里公司各方面共同努力下，得以解决。公司下一步要甩掉包袱，轻装上阵，认真总结在发展过程中存在的经验和教训，在经营过程中以人为本，规范经营，把企业做大做强。在下一步发展上，要做好零换乘汽车站后续项目的开工建设，像城乡公交、万里校车都是为老百姓办的大实事、大好事，做好服务、安全等配套工作，切实把好事办实，市委市政府等各级部门也会一如既往的支持万里公司。市委市政府各职能部门及交通运输局也要加强对万里公司的指导，包括现代企业制度的管理、历史遗留问题的化解等方面进行指导，万里公司对许昌市的经济发展是做出了大贡献的，企业的发展前景很好，今后继续努力，各级政府部门也要主动作为，围绕服务企业下工夫，着力优化发展环境，真情服务企业，了解企业经营和发展情况，帮助企业协调解决资金、土地、生产经营方面的难题，务实解决企业发展中的难题。最后也祝愿万里集团发展的越来越好！” （党群工作部）
学习发展历史 弘扬万里文化
（上接第一版） 一系列的艰难困苦，经历了历史的沧桑巨变，从小到大，从弱到强，万里集团所走过的道路是曲折复杂的，万里集团的历史是一部自力更生、艰苦奋斗的创业史，是一部精诚团结、拼搏实干的发展史，更是一部奋发向上、开拓进取的创新史。我们要继续发扬万里公司的优良传统，用全部的激情和智慧努力工作，让事业充满生机和活力。集团公司离退党支部副支部书记王传铎从五个方面讲述了一运公司的发展历程：一、许昌一运的沿革过程；二、机构的沿革及党政领导；三、建国前参加革命工作的老干部；四、涌现出的各级劳动模范和先进人物；五、一运从辉煌到衰弱再到崛起。我们回顾过去是为了更好的开创未来，自1998年陈立友临危受命接任一运公司总经理后，他不畏艰难、不等不靠，带领班子成员，召集各层管理人员群策群力，寻策问计，分析企业状况，深入调查研究后，便很快找到了企业经营每况愈下的问题所在。随后，强力深化企业内部改革，制定出了“一业为主，多种经营，以主带副，以副促主，走主业精、副业兴、运工贸一体化”的共同发展之路。并提出了“一年整顿理顺，两年发展提高，三年走出困境”的奋斗目标。企业改革三年后，彻底扭亏为盈，使企业摆脱了困境，走出了低谷，重新焕发出了生机。 随后，万里货运总经理张凤选宣读了《万里集团商用汽车销售公司改革方案》，强调了集团公司一直以来坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，整合资源，压缩机构设置和人员配置，要开拓创新，用新思路、新方法重新打开汽车销售市场。 集团公司总裁陈宇飞宣读了万里集团公司《关于成立救助基金的通知》。设立救助基金是集团公司关心帮助困难职工的又一项举措，是为公司内部广大干部职工互帮互助，传递爱心搭建的桥梁，是切实关心和帮助企业的困难职工，使生活困难的职工能够及时得到救助，更加体现了万里大家庭的温暖。 最后，集团公司董事局陈主席做重要讲话。陈主席首先对两位老同志讲解公司的发展史表示了肯定。这也让他有了很多难忘的回忆。陈主席讲到：“年轻的时候创业很艰难，干事就是凭着一种精神、一种境界去闯去干的。现在的年轻人要珍惜目前的大好局面，要清楚的认识到‘我是谁、为了谁，我从哪里来、要到哪里去’。年轻员工更要了解万里的发展史，通过学习万里企业文化来回顾历史。集团公司出版的《学习实践心得集锦》一书，全面展示了万里公司的企业文化内涵，通过这本书我们要掀起学习的高潮，深入贯彻企业文化要‘内化于心、外化于行’，要做到‘入心、入脑、入行’，认真学习、研究和创新。 陈主席强调万里图书室成立后，广大干部职工要多看书、看好书，领导干部要带头每个月看一本书。陈主席对海尔集团总裁张瑞敏爱看书、爱学习的好习惯感到敬佩，并分享了五个观点；一、只有时代的企业，没有成功的企业；二、什么时候都不要认为企业成功了；三、只认目标不认人；四、做企业的老板都是在用生命去体验；五、我们每个人都要当自己的老板。我们要珍惜我们的工作，不能得过且过，更不能怕失败。 针对企业文化的建设核心，陈主席重点强调了六个坚持和七个字。六个坚持就是：一、要坚持绝对忠诚的政治品格；二、要坚持高度的公司利益；三、要坚持极端负责的工作作风；四、要坚持无怨无悔的奉献精神；五、要坚持清正廉洁；六、要坚持走出去的战略方针。 企业文化简单的用七个字来代替就是“爱”、“忠诚”、“专注”和“极致”。“爱”就是要热爱企业，要全身心的投入到事业中，把事业当成一种信仰来干。不懂得事业意义的人常把事业当成劳役，其身心也痛苦。有了爱的信仰做事业也会全心全意工作，就能克服种种困难。“忠诚”就是要忠诚企业，忠诚事业。忠诚也是一种道德品格和做人的原则，就是专心致志地忠于某一信念、理想和人物，尽心竭力地对待所从事的事业。“专注”就是集中精力、全神贯注、专心致志。一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事业上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。“极致”就是顶点、极点、最高的造诣，做任何工作，都要力求最好，以高标准要求自己，把事情做到极致。 我们对企业文化的理解，目的就是“不忘本来、开创未来”，为了我们“立足中原、辐射全国、走向世界”的战略目标，广大中层干部要做好先锋带头作用，要勇于创新，敢于开拓新思路，为万里公司的再次腾飞，贡献自己的力量。（党群工作部） 万里物业举办“学习企业文化”知识竞赛
万里物业公司积极响应集团公司提出的“学习企业文化 弘扬万里精神”系列活动，为了深入贯彻学习万里企业文化，营造一个良好的学习氛围，打造学习型单位，万里物业公司于10月16日上午举办了一场别开生面的知识竞赛活动。竞赛正式开始前主持人首先宣布了竞赛的纪律要求，紧接着七个参赛组的14名选手进行了风采展示，他们选定了本组的口号，经过这个环节，参赛选手的士气大涨，现场气氛异常热烈。 “学习企业文化 弘扬万里精神”知识竞赛共分为三个环节，第一环节为个人必答题，共分为三轮。第一轮由每组的一号选手作答，之后依次进行，选手经过前期的学习以及企业文化知识培训后回答起来非常自信，应对自如。这一环节结束后各组的得分不相上下。紧接着进入第二环节“眼疾手快”抢答题环节，这个环节是大家非常期待的，以每队选手举手快慢为准。抢答的形式立刻让气氛紧张起来，选手们既担心不够“眼疾手快”抢不到题，又担心手太快违反了规则被扣分，让这轮比赛妙趣横生。每当有参赛组过快举手抢答，那么这道题目就需要重新开始抢答，并且犯规的队伍要倒扣十分。这样的设计调动起现场观众的参与热情并绞尽脑汁为本小区选手提供场外援助。本环节结束后，各组的得分发生明显变化，收费班代表队得分遥遥领先，万里大厦和珑绣花园代表队不相上下，南一区、南三区等代表队暂时落后。第三环节进入“互动提问”，主持人出题，参赛选手不仅答案要回答准确，更要反应敏捷。在本轮环节结束后由各个参赛组分享了学习企业文化知识的心得以及在以后的工作中如何践行企业文化。大家都发自内心抒发了自己的真情实感，参赛选手纷纷表示经过学习企业文化以及参加各阶段的活动，个人能力以及思想觉悟都发生了变化，也体会到了团队协作的力量。最终收费班代表队以傲人的成绩获得了竞赛的一等奖，万里大厦和珑绣花园代表队获得二等奖。 最后，本次“学习企业文化 弘扬万里精神”知识竞赛圆满结束。通过举办此次活动，副总章广立表示：“希望物业公司全体员工能更加全面、深入的了解万里公司的企业文化内涵，掀起学习的热潮。” （万里物业：琚芳芳）
万里图书馆 我们的精神家园
10月12日，我在集团公司万里图书馆借到《内圣外王》一书，特别高兴，我们可以免费借书，真是一件大好事。挤时间认真学习，受益很大。“内圣”就是自己内心的素养达到圣人的高度，“外王”就是在治世上实行王道。要像圣人那样拥有仁义之心、恻隐之心、慈爱之心、求知之心、济世之心和渊博的知识、高尚的品德，但着重以仁义为中心，适当辅以其他手段来治理国家。“内圣外王”是说一个人在精神修炼、道德修养等方面获得最高成就的人最有资格为王。 在内圣外王思想中，首先要立己，然后再立人。立己是基础，只有自己具备了良好的知识与素养才能有立他人的资格，没有一定的基础而去教育别人会将别人引上错误的道路。 曾国藩的一生勤奋博学，他的智慧来源于中国儒学和佛教等国学，他既能够在战场上战胜百万雄狮，又能够在个人修行的道路上战胜自己，这是他超越古今其他英雄的可贵之处。 通过学习此书，了解大儒的一生，我们明白修身、齐家、治国、平天下，并非仅仅曾国藩可以做到，我们每一个平凡的人都可以做到。最关键的是做到“勤奋而有恒心”，做到“仁、义、礼、智、信”，做到“约束自己”。 曾国藩的很多名言值得我们学习：“勤苦节约，未有不兴；骄奢倦怠，未有不败”；“步步前进，日日不止，自有到期，不必计算远近而长吁短叹也”；“人之气质，由于天生，本难改变，唯读书，则可变化气质，欲求变之之法，总须先立坚卓之志”。 一本好书，能够指导你的人生，能够激励你奋进，让你懂得人生的意义不是贪图享受，人生的价值也不是你这一辈子拥有多少财产，而是你进取、奋斗的“过程”。 真诚的感谢公司、感恩陈主席成立万里图书馆，为职工提供了免费学习、借阅的平台，这是我们的精神家园。我们发自内心的感谢公司，是万里给我们提供了这个展示自己才能的舞台，是陈主席给我们创造了优越的工作、学习、成长的环境。这么多年以来，我们有目共睹陈主席做人和做事的态度，不正是“内圣外王”的真实写照吗？我们从书本可以学习古代伟人，在万里公司可以学习陈主席，在我们身边也有许多值得学习的老师，我们要善于发现。 陈主席教导我们：“既要仰望星空，又要脚踏实地”，工作中，时时处处都要为公司的利益考虑，没有私心，没有杂念，即使很微小的事情也要认认真真把它做好，不讲任何条件，要甘于奉献；更要放下浮躁，静下心来，努力学习，不断进取，不断超越，增进修养，做一名德才兼备、无可替代的万里人，铸就万里的辉煌，成就自己的梦想。 （万里客运西站：吴春月）  《万里信息》仅作为万里集团广大职工内部学习交流的平台，由于水平有限，肯定存在语言疏漏或不够严谨等不足不当之处。望广大读者诚恳提出宝贵意见和建议。联系电话：0374——3271037 |
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