第三版
郑州市工信委主任苗晋琦到郑州万里物流园调研
8月17日，郑州市工信委主任苗晋琦到郑州万里物流园进行调研，万里运业股份有限公司董事长陈立干、河南中中信息技术有限公司总经理张栋、河南万里物流有限公司副总经理宋俊喜陪同调研。
座谈会上，苗晋琦认真听取公司概况、核心业务概况、企业文化介绍之后，对公司近年来的发展给予了充分肯定。苗晋琦指出，随着航空港建设的推进，作为货物流动载体的物流行业，只有抓住机遇，创新团队管理，拓展服务领域、延展业务面，对物流服务链条进行深耕，实现物流服务与信息化的充分融合，集中力量打造亮点，才能大有可为。苗晋琦一行的调研活动，增强了公司上下紧抓机遇、提振精神、全力以赴促发展的坚定信心。
（河南万里物流有限公司：郑旭杰）
鄢陵公司迎接集团公司学习检查组验收
8月15日，受万里集团公司董事局陈主席、总裁陈宇飞的委托，党群工作部李会英部长及宋乐威来到鄢陵分公司检查验收关于“三大主义、八项纪律”等工作学习落实情况。
李会英部长首先代表陈主席和陈总裁向大家问好，并表示：公司提出的“三大主义、八项纪律、十大高招、二十条铁规”要求大家熟练背诵，背诵不是目的，关键是要落实到工作中。在工作中时时刻刻要以“三大主义、八项纪律”为标准严格要求自己，每个人都做到了，我们的团队就将无往不胜，我们的“万里梦”也会很快实现。
接下来，李部长抽查了部分干部和员工，并进行现场提问。刚开始大家都有些紧张，她便微笑着安慰说不要紧张，我们都是万里一家人，岗位职责分工不同，目的愿景一致。消除了紧张的气氛。随后的提问在轻松、和谐的氛围中顺利进行。有的流利背诵完“三大主义、八项纪律”；有的略显生涩背完“二十条铁规”；有的把老板十大高招理解的丝丝入扣……
验收结束后，李部长对鄢陵公司学习情况给予了充分肯定。对员工的学习态度给予了高度赞扬，并要求要在今后的学习工作中再接再厉，融会贯通，使自己成为公司一名不可或缺的人才。
随后，郑经理做了总结，对公司验收组的到来表示感谢，并再次要求鄢陵广大员工一定要重视公司提出的“三大主义、八项纪律、十大高招、二十条铁规”，这是我们工作的导航仪，工作中要严格要求自己，对照学习检查自己的不足和缺点，在学习和工作中不断进步，做到了这些，就会象陈主席说的那样：“我们的团队将所向披靡、无往不胜。”（鄢陵公司：张根跃）
合作共赢 共谋发展
8月7日上午，在万里科技大楼五楼会议室召开了乘意险合作论坛大会，太平洋保险公司河南分公司高级副总经理沈春和、太平洋河南分公司团险部副总经理左彬、太平洋许昌分公司经理马鸣、副经理巩黎敏，万里运业总经理王柏强及相关单位负责人出席了会议。
大会由万里客运公司总经理张建峰主持。
会议首先由太平洋保险许昌分公司总经理马鸣致贺词，对此次会议召开表示热烈的祝贺，对取得的成绩表示恭喜，并预祝大会圆满召开。
万里客运公司总经理张建峰宣读了关于表彰上半年乘意险销售先进单位和个人的决定。获奖单位和个人代表在会上做了发言。与会领导为获奖单位和个人颁发了奖品。
万里客运公司总经理张建峰在会上强调：各单位要认真学习先进单位和个人的经验、做法，要以先进单位和个人为标杆，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，要以此为起点，全面做好各项工作。为促进乘意险业务发展，公司制定了销售激励方案，对任务进行了分解，对完成任务的单位和个人制定了具体的奖励办法，方案具有很强的可行性、操作性和激励性，将进一步振奋精神，鼓舞干劲，推动公司乘意险业务再创历史新佳绩。
随后太平洋保险公司河南分公司副总经理沈春和做了发言，他指出，许昌的乘意险业务在万里客运公司强有力的领导下，在一线员工不懈努力、孜孜不倦的追求下，实现了跨越式发展，取得了良好业绩，得到了快速的发展，他相信在双方的精诚合作下万里客运的乘意险业务一定会得到进一步的发展。
会议最后万里运业总经理王柏强指出：虽然我们的工作取得了一定的成绩，但还有很多的资源未开发，还有很大的潜力可挖，与太平洋保险公司还有很大合作空间。随着虚拟经济、大数据时代的到来，公司如何在传统的服务上提供高附加值服务，要好好研究。要利用汽车客运站平台和车辆服务平台，提供类似乘意险的延伸服务。农线潜力巨大，要通过加大宣传，利用平面、动态媒体，加大营销力度。太平洋保险公司防范风险，化解风险能力很强，出险处理及时，促进了乘意险销售。下一步要以乘意险为开端，探索合作的新项目、新思路。各汽车站要全员参与，延伸服务内容，创造更好的业绩来回报股东。（万里客运：姜伟峰）
万里禹州分公司迎接集团检查组验收学习情况
8月27日下午，党群工作部李会英部长一行来到万里禹州分公司对万里禹州分公司“三大主义八项纪律、二十条铁规、十大高招”等规章制度的学习情况进行验收，并对禹州公司职工的工作日志进行了检查。禹州分公司贾阳书记全程陪同，并协助工作。
李部长一行先后到禹州客运东站、禹州汽车站分别对部分干部、职工的规章制度学习情况进行了抽查背诵。因之前在本月考核当中，禹州分公司贾阳书记已对下属各单位的部分人员进行了抽查，所以本次背诵情况较为顺利。李部长也对此次万里禹州分公司规章制度的背诵情况给予了肯定。并表示：此次受集团公司董事局陈立友主席和陈宇飞总裁的委托，到各单位对学习情况给予督促检查。所到之处，感受到了浓浓的生产和学习气息。也希望禹州分公司下属各单位的干部、职工切实按照集团公司董事会的要求，把对公司规章制度的学习融入到日常的工作当中去，真正领会其中的实质内涵，明白集团公司董事局陈立友主席的良苦用心，要切合实际为公司的发展壮大提供思想保证，为单位任务指标的完成贡献自己的绵薄之力。
最后，李部长查看了职工的当班工作日志填写情况，并希望工作日志的填写能继续坚持下去，每位员工都能更好的明晰自己的本职工作，为集团公司战略目标的实现不断向前奋进。（万里禹州分公司：杨清花）
汽车东站周密部署迎创卫
汽车东站每月的全体职工工作会议在8月12日如期召开，此次会议，王站长对东站的创建工作做出了重点安排和部署，对我市当前创建工作做了深刻剖析。
创建文明城市是培育人文精神，优化发展环境，打造实力的有效形式，更是构建和谐许昌、提升全民素质的一项重要的基础性工作。汽车东站要以科学发展观为指导，紧紧围绕市交通局各项创建工作为中心，努力打造学习型、服务型、创新型、文明型单位，发挥工作职能，开创创建工作新局面。
（汽车东站：冯啸）
爱我北站 文明行动
骄阳似火，正值文明城市检查工作在紧锣密鼓地开展，汽车北站组织了一批“志愿者”，“志愿者”由下班后的员工们自发组成。围绕着“爱我北站、文明行动”的主题开展活动。
天气虽热，但丝毫没有影响“志愿者”们的热情。中午下班后，大家就赶到集合地点，带上“志愿者”袖标，拿着火钳、垃圾袋等卫生清扫工具，热火朝天的干了起来。有的捡拾车场内的垃圾，有的清理“牛皮癣”，还有的清扫卫生死角，大家争先恐后，成为汽车北站一道亮丽的风景线。在接下来的一个月里，站内每天都有两位“志愿者”做环境卫士，美化北站。
通过本次活动，不仅美化了北站，使得我们爱护环境的意识提高了，团队精神的意识强化了，更让我们亲身意识到小事就在身边，要从身边的小事做起。（汽车北站：刘博）
鄢陵西站召开安全生产例会
8月8日，鄢陵西站在二楼会议室召开安全生产例会，对上月的安全生产工作进行了总结，并对本月安全生产进行了部署。本次例会由组长以上人员参加。
苏来喜站长总结了上月的安全生产情况后，对8月份的安全生产工作提出了两点要求：一是要提高认识，加强责任心。对当前开展的文明创建工作、效能建设工作和社会管理创新年活动等工作都要从思想上高度重视，提高认识，增强责任心。二是要抓好落实，抓好安全生产，要严格按照“三不进站，六不出站”要求开展工作，特别要注意排查安全死角和空档，责任到人。各部门负责人要团结职工，把各项工作做细，齐心协力的将各项措施落到实处。
同时，苏站长也强调了工作纪律：有事要请假，不允许出现代班的行为，请假必须写请假条，分管领导、代班领导、科长必须在岗，干工作决不能有侥幸心理。（鄢陵公司：崔忠道）
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