万里集团报
2017年第六期《万里信息》报
第七版 万里集团五月份党支部书记例会如期召开
5月10日下午，万里集团五月份党支部书记例会如期召开。 会议主要传达学习了中共许昌市委直属机关工作委员会文件《关于印发<市直机关党建工作项目化管理实施办法>的通知》、许昌市机关党的建设工作领导小组文件《关于印发<2017年市直各级党组织履行全面从严治党主体责任清单>的通知》、中共许昌市委文件《关于大力实施“五化管理全面加强机关党的建设的意见”》、中共许昌市委直属机关工作委员会文件《关于印发李恩东、武国定、王忠梅同志在市委机关党的建设工作会议上的讲话的通知》、《在市直机关学习贯彻市委机关党的建设工作会议精神专题部署会上的讲话》、《许昌市老龄工作委员会办公室关于开展为老服务志愿者招募工作的通知》、《中共许昌市委直属机关工作委员会关于印发<许昌市直机关党员积分管理办法》的通知》、中共许昌市委宣传部、中共许昌市委组织部、中共许昌市委市直机关工作委员会《关于在全市组织开展“决胜全面小康让中原更加出彩”微型党课系列活动的通知》等文件精神。 会议还详细讲解了党支部工作档案的填写标准及注意事项。指出各党支部书记要认真落实上级文件精神，做好支部组织建设工作，加强党员管理，提升党性修养，陶冶道德情操，加强廉洁自律，发挥表率作用，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，认真履行全面从严治党主体责任，确保把各项工作落实到位。 对于现在的人来说，越来越注重生活的高标准化、高质量化，大家也都希望自己的“家园”内有一个好的环境，可以缓解疲劳，适放性情。为了加快创建文明社区的步伐，营造干净、整洁、有序的宜居环境，不断促进社区文化，构建和谐社区。我们在小区进行了有效的环境规划及制度改进，坚持以人为本的管理理念，围绕创建文明社区为目标，以认真探索和落实卫生管理长效机制为突破口，全员行动，集中力量，全力以赴，对社区环境卫生进行全面整治，使社区环境卫生发生根本的变化。 我们积极完善基础环卫设施的维护，增添门禁系统硬件设施，整修道路，新增和补植绿地，完善社区服务、管理服务、文化等共用设施。修缮小区广场喷泉池，加装射灯，男女老少在此欢声笑语，大家都尽情享受着小区带来的变化。 小区环境是人居环境的重要组成部分，居民人居环境有了进一步改善，更换来了业主的一致赞赏与好评。 为争创“明星小区”我们积极改善社区环境，提高服务质量。让大家真正感觉到“家”的温馨。 （万里物业公司：陈文瑞）
拾金不昧是中华民族的传统美德，禹州客运东站站务员杨智多用自己的实际行动发扬了拾金不昧的美好品德，为社会传播正能量。
5月7日上午，正在候车室值班的杨智多在超市门口捡到一个钱包，打开一看，里面有若干张银行卡和各种票据，她非常担心失主着急，便在第一时间通过广播寻找失主，没过多久，一位乘客就慌慌张张的跑过来询问，工作人员核对过钱包内的物品，就立刻归还失主，这位乘客拿着失而复得的钱包，激动地说：我真是没想到，丢了的钱包还能找回来，要是那么多卡和证件丢了，补起来可就太麻烦了，实在是太感谢，你们禹州东站的服务真是太好了”。 随后，失主写下感谢信再次感谢杨智多，信上写道：“感谢东站员工杨智多，拾金不昧，助人为乐，非常感谢。” （禹州客运东站：文璐璐） 5月4日上午，共青团禹州市委纪念五四运动98周年暨“一学一做”主题团日表彰大会在禹州市政府四号会议室隆重举行。会上，禹州市公共交通有限公司荣获“青年文明号”荣誉称号。 禹州市公共交通有限公司自2016年6月成立以来，始终坚持“青春奉献社会、品牌助推发展”的经营理念，深入开展青年文明号创建活动，激发团员青年立足岗位、干事创业的激情，公交运营管理水平和乘客满意率大幅提升，成为展示我市形象的窗口。截至目前，该公司运营城市公交线路15条，投放公交车150辆，基本形成了覆盖全城、安全有序、文明规范、实惠便捷的公交服务体系。 （禹州市公共交通有限公司:杨清花） 近期，货运公司安全技术部组织安全检查，在郑龙远部长的带领下，对逾期为检验的车辆进行统计、分类，现已排查出存在安全隐患的货运分公司14个，涉及车辆286辆，责令相关经营单位对涉及到的车辆进行情况说明并限期整改。下一步，我部门将继续对货运分公司涉及到的逾期未检验车辆进行排查，在源头上发现问题、解决问题，杜绝日常生产中的安全隐患。 （货运安技部：宋海磊） 许昌万里客运有限责任公司禹州分公司为确保“一路一带峰会”期间安全保障工作顺利开展，汽车站加强责任担当，提前安排部署，加强车站秩序管理，严格落实安检制度，为“峰会”顺利召开保驾护航。 主要针对郑州方向、省际班线及北向各线路，汽车站提升安全管控力度。凡乘坐省际和郑州班线的乘客，实行实名登记制度，详细登记乘客的身份证内容、家庭住址和联系电话等信息，并凭身份证和车票上车；对不能出具真实有效身份证明的乘客，不得为其提供乘车服务。 不但如此，还做好“四个严格”。一是严格落实旅客进站安检制度，所有旅客及其携带行李须经进站口安全检查仪检验后方可入站，做到逢人必检，逢包必检；二是严格“三品”检查制度、严禁易燃易爆危险物品被携带进站，限制有危险隐患的物品被携带上车，凡带有矿泉水，饮料等液体物品上车的乘客，一律要求亲自打开瓶盖试饮，做到安全检查无死角；严格落实车辆出站登记制度，坚决杜绝车辆超员出站，或不合格车辆及驾驶员“带病”上路；三是严格发货管理，切实做好寄送渠道安全管理制度，所发小件快运，快递必须登记在册，从源头堵截危险物品、禁寄物品寄送；四是严格值班制度，严禁值班人员擅自离岗，漏岗，坚持谁管理，谁负责，确保车站各岗位安全保障措施落实到位。 根据危险情况应急预案，汽车站遇到可疑人员乘车，及时通知警方，并协助警方稳定现场，确保汽车站安保工作万无一失。 （禹州分公司：吴青） 4月28日下午，在禹州汽车站五楼会议室，许昌万里客运有限责任公司禹州分公司召开2017年第一季度中层管理者岗位述职大会，会议由王建安经理主持，禹州分公司各单位负责人及后勤人员参会。 主任，副主任级岗位作为禹州分公司的中层管理者，是传达上级指示，协调一线生产，体现执行力的关键岗位。会上，主任、副主任级管理人员认真归纳第一季度的工作完成情况和存在的问题，对工作中取得的成绩和存在的不足，以及需要进一步加强管理与改进的地方都做了详细的阐述。同时，提出发展微信或支付宝互联网金融售票模式；建立运游、运配奖励机制；结合实际情况，找准站商切入点，增加并扩大经营项目等很多宝贵意见。 王建安经理就此次参加述职报告的基层管理人员的工作给予肯定。他表示，道路运输业面临着不可避免的转型压力，也是一场新的行业机遇，各部门在稳定主业前提下，要巧抓机遇促发展，进一步提高和加快运游、运配、站商工作的效率和步伐。同时也指出禹州公司在发展副业方面存在的问题和不足之处，鼓励基层管理人员要勇于尝试，敢于颠覆，大胆创新。 随后，王经理对与会人员提出三点要求。一是勤学习，多方面了解道路运输市场发展动向，多接受新生事物，及时了解道路交通方面的各项新条例，新政策，提高对企业发展的前瞻性思维。二是善管理，基层管理人员是团队的灵魂，必须要善于发掘团队中每个人的潜力，激发团队最大能量。三是带队伍，要有运筹帷幄的能力，能够统筹安排各项人力和物力，低成本高效率地完成各项生产任务。 （禹州分公司：吴青） 为关心一线公交车长，保障每位车长的生产生活，近日禹州市公共交通有限公司提前为全体公交车长配发了仁丹、风油精、白糖、菊花、毛巾等防暑降温用品。 禹州市公共交通有限公司班子成员高度重视夏季员工防暑降温工作，关心和关怀一线车长，将之与安全生产相结合，把公交车长的安全作业和设备的安全运行作为夏季生产中的重中之重，把防暑降温工作落实到每个细节，进一步为车长的身心健康和公司的安全生产提供保障。 车长对这次公司关怀的举动给予肯定，纷纷表示：“公司领导处处关心我们，把我们放在心上。我们更要立足本职，认真工作，为禹州公交的事业添砖加瓦!” （禹州市公共交通有限公司：杨清花） 有这样一群公交人 用青春的火热， 燃烧激情的岁月， 迎着金色的朝阳， 我们阔步向前迈进。 不同的岗位， 不同的经历， 一样的努力， 共同在奋斗。 你运筹帷幄，描绘着公司的宏伟蓝图； 我全神贯注，核对票据凭证反映监督； 你精心细致，检查车辆技术状况； 我不厌其烦，对驾驶员强调着责任与安全。 你聚精会神，细数每个票胆里的零钱； 我目不转睛，监控车辆运行动态； 你一丝不苟，指挥车辆正班正点； 他热情周到，服务在城市各条干线上。 你全心全意，甘做枢钮承上启下； 我坚持不懈，维护公司形象明查暗访； 你兢兢业业，维持车场秩序确保畅通有序； 我们为保证车辆运行动力夜以继日， 他们为实现智能交通奔波劳顿。 无论何时何地，有一个信念始终铭记心头， 我们是公交一家人。 为了扮靓城市、服务社会， 我们坚持恪尽职守。 便民利民是我们职业的操守， 微笑服务是我们真情的流露。 思进、思变、思发展，我们以勇气创造奇迹， 创业、创新、创一流，我们用信念成就梦想。 我们在奋斗中体现人生的价值， 我们用行动诠释着执着和担当， 我们憧憬美丽的中国梦 禹州梦， 实现公交梦 我的梦。 （禹州公交公司：郭红丽） 五月份万里客运运游组客标兵 第一名：汽车西站? 吴春月?? 40人 第二名：禹州分公司? 关啊会? 39人 第三名：客运四公司? 李红丽? 29人 第四名：汽车南站 刘 萍? 23人 第五名：许昌汽车客运站 史慧平? 20人 第六名：许昌汽车客运站 王俊峰 ?18人 第七名：汽车南站? 姬爱红 17人 县客运 ? 田小东 17人 ??? 汽车西站? 田 菁? 17人 第八名：中心汽车站? 郭 红 13人  |
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