万里集团报
2017年第六期《万里信息》报
第二版 企业平台化部室小微化员工创客化
5月20日上午，集团公司总部、万里运业和万里货运公司全体机关人员齐聚万里物流园科技大楼五楼会议室，共同参加了本周的学习例会。集团公司董事局陈主席、总裁陈宇飞出席会议并作重要讲话。为积极落实集团公司提出的打造“企业平台化、部室小微化、员工创客化”这一理念，就各部室小微企业4月份创收情况，集团公司总部、万里运业和万里货运三大机关各部室抽选了4月份三位发展成绩比较显著及三位成效不太明显的部长分别上台进行发言。集团公司人力资源部部长赵霞、集团公司总裁监察部部长李淑娟、万里运业运配一体化项目经理兰向飞、万里运业土地资源部部长文海亮、万里货运公司安全技术服务部郑龙远、万里货运法律事务部副部长刘新彩分别就本部室小微企业发展及创收情况和与会人员做了分享交流。 分享结束后，集团公司总裁陈宇飞强调：鼓励各部室创小微企业是为了让员工们营造一种“我的价值我创造，我的价值我分享”的氛围。我们就是要打破一成不变的办公模式，量化工作，寻找新的经济增长点，通过努力实现自我价值。通过半年来的实践，有些部门取得了显著的成效，实现了部门创收增效，有些部门行动相应迟缓，下一步还要群策群力，积极想办法、出主意。根据各部门的发展情况，大家一起交流经验、查漏补缺、互帮互助、共同提高，携手创造辉煌的明天。 当今世界，时代在进步，科学在发展，我们应该与时俱进，紧跟时代的脚步才能不被淘汰，这就需要我们不断的学习来充实自己，广大干部职工要利用好业余时间紧抓学习不放松，狠抓业务强技能，以岗位为阵地，不断提升个人业务素质和工作水平，为集团公司的发展贡献自己的力量。 会议最后，董事局陈主席作重要讲话。陈主席要求：一个成功的企业，发展思路要清晰、改革方向要明确、发展定位要准确！我们创小微企业就是把现有的人才资源扩展，创新思维，提高生产力。广大干部职工要敢想敢做，齐心协力，充分利用好内部资源，逐步挖掘外部市场，扩大业务服务范围。俗话说‘三人一条心，黄土变黄金’。在做好本职工作之余，全力以赴去发展好小微企业，一定要树立自己给自己做老板的意识，时刻谨记发展是解决一切问题的金钥匙。我们要转变思想，由机关人变为社会人、生意人、管理人。要有自我积累、自我经营、自我发展的意识。 最后，董事局主席陈立友带领与会人员共同分享了中国经济十大转变：中国二元化经济向城乡一体化转变、中国经济向虚实融合发展转变、市场经济与计划经济协调转变、人治社会向法治社会与德治社会结合转变、精神文明和物质文明协调发展、人们向自主化方向转变、社会向民主化协同化发展、企业向平台化发展转变、个人向小微化、创客化发展转变、中国社会逐渐由熟人社会向陌生社会转变。 万里集团隆重召开“五一”劳动模范、“五四”青年岗位能手表彰会
5月6日上午，万里集团公司在万里物流园科技大楼五楼会议室隆重召开了“五一”劳动模范、“五四”青年岗位能手表彰大会，万里集团党委书记兼万里运业董事长陈立干、万里集团总裁陈宇飞、万里运业总经理王柏强、万里集团财务总监张丽萍、万里货运公司总经理张风选、万里集团副总于付杰、万里运业党总支副书记魏钦岭、万里货运党支部书记李拥军、集团公司党委所属各党支部书记、获评万里集团“五一”劳动模范、“五四”青年岗位能手的职工、万里集团公司总部和万里货运公司机关工作人员参加了此次表彰大会。  会议由万里运业总经理王柏强主持。 万里集团公司总裁陈宇飞在会上宣读了“万里集团关于表彰‘五一’劳动模范、‘五四’青年岗位能手”的决定。决定指出：经各党支部、各单位认真推荐，评选出了一批对公司发展做出积极贡献的、在各自平凡岗位上做出突出业绩的“五一”劳动模范26人、“五四”青年岗位能手24人。陈总对荣获光荣称号的职工表示了衷心的祝贺，希望受到表彰的“五一”劳动模范、“五四”青年岗位能手能够珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，继续发挥骨干、先锋模范带头作用，用自己敬业爱岗的精神和踏实工作的行为，影响和带动广大职工积极向上、拼搏进取，学习“工匠”精神，争做时代“工匠”，为企业的不断发展助力加油！ 随后，由推选的“五一”劳动模范、“五四”青年岗位能手共计10名代表依次进行了经验交流发言，分别是万里房产事业部副经理张永福、中心汽车站综合服务台肖矿伟、出租车公司副经理吴俊峰、一汽解放服务站副站长邱留军、禹州公司站务员徐香敏、万里运业人力资源部部长卢志超、禹州公交公司三车队管理员张智勇、许昌万里物流公司项目部副部长骆根莹、中心汽车站服务二班主任马蕾、万里物业公司陈文瑞。10位先进代表朴实无华的发言，博得了与会人员的阵阵掌声。 随后，由万里集团党委书记兼万里运业董事长陈立干做重要讲话。受集团公司董事局陈主席所托，陈书记代表集团公司党委、董事会向获奖人员表示了衷心的祝贺和诚挚的感谢，感谢大家在一线工作岗位多年来默默无闻的付出。陈书记指出，我们从广大年轻人身上看到了国家振兴的希望、企业发展的希望。陈书记带领与会人员共同回顾了关于“五一”国际劳动节和“五四”青年节的来历，并号召广大干部职工要学习先进代表的八大精神：1、学习他们爱岗敬业、忠诚守信的主人翁精神；2、学习他们争创一流、与时俱进的进取精神；3、学习他们艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；4、学习他们勇于创新，不断改进的开拓精神；5、学习他们淡泊名利、默默耕耘的老黄牛精神；6、学习他们甘于奉献、乐于服务的忘我精神；7、学习他们紧密协作、相互关爱的团队精神；8、学习他们用科学理论和现代科学知识武装自己，不断提高思想道德水平和科学文化素质，成为公司各行各业精英的进取精神。 陈书记引用习近平总书记对青年人的寄语和与会人员共勉：“立志是一切开始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。一时有些疑惑、彷徨、失落，是正常的人生经历。关键是要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。青年要有敢为人先的锐气，勇于解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志。青年时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”青年要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去。要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人。道不可坐论，德不能空谈。于实处用力，从知行合一上下功夫”。 青年人要经得起考验，选择了吃苦就选择了收获，选择了奉献就选择了高尚。“空谈误国，实干兴邦”。青年人要多学习、多读书、多积累经验，弘扬优秀传统文化，主动承担社会责任，要与国家的理想信念保持一致。脚踏实地地干，雷厉风行地干，掷地有声地干，干在每一天,干好每件事，在真抓实干中担当起无愧于这个时代的历史重任。会后各单位负责人要带领一线员工重温习总书记对青年人的寄语，激励广大干部职工再接再厉，大力宣传一线员工的先进事迹和模范行为，影响和带动广大员工，形成学习先进、争当先进的良好风尚，为集团公司的明天贡献应有的力量。 最后，万里运业总经理王柏强强调：今天，来自不同岗位的先进代表的发言，准备充分、内容丰富，达到了交流经验、互相学习的目的。陈书记的讲话高屋建瓴，对广大劳动模范和青年朋友们寄予厚望，会后，要进一步深入学习，领会精神实质，不断提升自己，发扬团队精神，为企业的发展做出更大的贡献。  |
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