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万里集团报

2017年第五期《万里信息》报

文章作者:党群工作部 发布时间:2017-05-10

第五版
以规模求发展  争创万里快运品牌
       践行陈主席一体化发展新理念,争做客货服务中心的先行者,客运战线转型创新工作大幕已经拉开,各个汽车站都在呈现出竞相发展、你追我赶的氛围。万里客运正发生着新一轮的重大变化。
       现将2017年第一季度万里客运运配一体化各个汽车站争创利润公布如下:
       站长陈鹏波领导的中心站现有员工80名,经营线路82条,营运车辆450台,一季度创利润46083元,运配一体化创效第一名。
       站长苏西章领导的南站现有员工30名,车辆70台,经营线路7条,一季度创利润16403元,运配一体化创效第二名。
       副总经理王建安领导的禹州公司现有员工160人,车辆450台,经营线路28条线路,一季度创利润12576元,运配一体化创效第三名。
       站长申俊峰领导的西站现有员工30名,车辆24台,连续3个月增长并超额完成任务,一季度创利润9302元,运配一体化创效第四名。
       站长杨建民领导的梨园南站现有员工6人,一季度创利润4036元,运配一体化创效第五名。
       站长郑永杰领导的鄢陵公司现有员工24人,经营线路8条,车辆19台,一季度创利润3699元,运配一体化创效第六名。
       站长上官黎华领导的东站现有员工50名,营运车辆55台,经营线路6条,一季度创利润2249元,运配一体化创效第七名。
       站长王勇领导的北站现有员工10人,一季度创利润2248元(3月份创效1443元),运配一体化创效第八名。
       一季度共创利润96596元,这是公司领导王柏强、张建峰真抓实管管出来的成果;也是各个汽车站一把手带领员工真刀真枪拼出来的成果;更是全体员工出力流汗干出来的成果;这也是万里客运全体员工拼精神、拼服务、拼作风创造出来的结果。今天所取得的成绩只是初步的,离公司的发展目标还有很大的距离。
       陈主席说的好,发展必定面临困难,但发展必须解决困难,不怕无策,就怕无心,把每项工作都当成事业来做,专人专心专职专业成为专家。万里客运有六大优势:一、万里客运在许昌市区最大;二、客车车辆最多;三、客车线路最全;四、安全性能最好;五、比其他运输都快,如许昌至四县一区线路都是1-2个小时就到达目的地,而且发车班次密度高,都是10-30分钟一班,从早上6点到18点,全天多班次,高密度;省内班线半日内到达,省外次日到达,这是我们不可替代的优势,也是我们的核心竞争力;六、员工文明礼貌待人接物素质高,与市区7家批发市场(思故台、开源市场、家家乐、恒达利、梨园纺织品批发市场、许昌花卉市场、禹州药材市场等)千余家商户相结合,今后主攻的方向一是人,人是客源,要人畅其流;二是货,也要货畅其流,人和货源的交接点就是在各个批发市场,没有货广大商户做不成生意,广大商户也是靠各类商品的流通来赚钱的,像济南兔兔快运在全市布有20多家收货网点,现在万里客运面临着客源下降,人又坐不满的市场竞争的残酷现实,只有想尽各种办法深入市场,进入市场可以组织货源,详细了解广大商户朋友们货源的流向在哪里?货源的去向又向哪里,通过我们万里集团人脉广好沟通,找准给咱万里人有亲戚朋友的商户为突破口,也可以走借船出海,借梯上楼,通过各大市场综合服务办公室的人员探索出一种利益共享合作之路,让他们引导广大客户更加认同我们万里,这对增加客源也是有很大好处。给广大商户交成知心朋友,做生意的人手里都不缺钱花,一岗双责,宣传我们的旅游业,把万里客运的各项优势转化为为广大商户提供定制性产品服务,通过为广大商户提供定制性产品服务,逐步提升为货随车行、人随货走、安全快捷、万里快运的品牌优势。
       我们的目标是什么?创建万里快运,谁去创建万里快运?人叫人干人不动,机制调动积极性,真正加快落实“企业平台化、员工创客化、我的价值我创造、我的创造我分享”。按市场化需求,各个汽车站根据线路和车辆制定出切实可行的行之有效灵活多样的收货标准,给全体员工和组货人员一定比例分成,由要我组货变成我要组货,四分宣传六分做,运不好等于白宣传,给客车按运费协商一个比例分成,以万里客运优势+市场需求,以规模求发展,创建万里快运品牌新路子。
(李延学  兰向飞)
巧抓商机促发展
       清明时节雨纷纷,随着清明小长假的到来许昌汽车客运站迎来了继春运以来的第一个客流高峰期。4月2日上午候车大厅内人声鼎沸,每逢佳节倍思亲的情怀在此刻似乎更有说服力。
       此次小长假许昌汽车客运站全体家人们在上官黎华站长的带领下提前部署,提前备战。利用节前两天到各大院校,各个居民区等公众场所进行线路班次,旅游线路以及新拓展的业务进行了有力宣传。尽管节假日站务工作繁忙,在高标准完成正常站务工作之外,上官黎华站长又亲自带领员工加班加点走向街头,与市民面对面进行宣传讲解。一些带孩子的家长看到我们的旅游宣传册之后纷纷表示以后要利用节假日多带孩子走出去领略异地风彩。
       正值花开时节,鄢陵五彩大地郁金香园更是受到了广大游客的好评。一部分乘坐许鄢公交的旅客慕名要到此品鉴一番。见此情形我们在候车大厅服务台设立了代售五彩大地郁金香门票的代售点。售票窗口更是张贴了代售提示,在售票时主动向旅客推荐。
       “忙并快乐着”这是一位售票员在一边售票一边代售门票时被旅客问到累不累时的一句简单回答。越努力越快乐,似乎许昌汽车客运站全体家人们在这一天都感同身受。每个人都是以最快的速度完成手中的工作。从早上六点一直到晚上,全体家人们就这样肩并肩手拉手的度过了美好的时光。
       调度部门年轻小伙子更是发扬吃苦耐劳的精神,大家分工明确主动加班,一部分人在站内现场调度指挥,另一部分加班加点维护车场卫生,为广大旅客提供舒适整洁的乘车环境。另外本站提前安排的临时应急运力也及时到位,虽说客流量较大,但我们实现了旅客零滞留现象。旅客不仅走的了,而且走的及时,走的舒心。
       没有成功的企业,只有时代的企业。许昌汽车客运站全体家人肩负着客运转型的历史使命,积极组客,努力宣传,誓言在紧抓客运不放松的前提下将运游运配及站商新业务再创新高。努力为推动客运站转型升级贡献全部力量。在新的历史环境下,开创道路客运发展新局面,将是我们对美好明天的不懈追求。
(许昌汽车客运站:宋亚军)
瞧,我们这一家
       在河南万里物流有限公司上班的人,一般都有三个家,一个是有父母妻儿的小家,一个是人才济济的万里物流大家,还有一个,是我们各自“根据地”的团队小家。
       这不,刚进入迎春3月,我们六盛分理处的货量就出现了井喷的态势,日均工作量增加了将近一倍,团队小家的每一名成员都忙得不可开交。
       不过,即便是面对这样忙碌的紧急情况,团队小家的领头人计伟民依然不慌不乱,有条不紊地一一给家庭成员做好工作安排。
       早上起来,计伟民就开始给平时来往发货的各仓库打电话问询当天的发货量,然后根据客户提供的大概货量安排分理处的车辆在既定的时间段上门接货。下午,计伟民又一同跟随分理处第一辆满载货物的配送车返回公司总部,协助驾驶员进行货物分拣,以便配送车尽快投入第二趟的周转。晚上收工时,他又跟着最后一班车返回公司,直到我们把当天的所有货物交接完毕。
       家里有这样一个负责认真的领头人,每一名家庭成员自然也不甘示弱。不管头天下班有多晚,驾驶员吕伟杰依旧能一如往常地在第二天早上九点多就把配送车开到位于华南城附近的王经理的轮胎仓库接货。为了节省时间,每一位家庭成员的午饭都赶在总部进行货物交接的空档儿胡乱塞两口将就一顿。每一名驾驶员都像他们所驾驶的车辆一样开足马力,来来回回地奔波在客户与公司之间,站台上留下的,只是他们行色匆匆的身影。
       最让人感动的,是家里的“后勤部长”郭东飞。每天晚上十点多,当我们开车回到分部赶着把白天来不及装车的落地货装回车厢时,他已经给每一个人都准备了一份热乎乎的烧饼和牛奶,从中午开始都顾不上好好吃一口饭的我们,饥肠辘辘地啃完烧饼,大口大口地喝完牛奶,继续做着一天又一天虽辛苦却充实的工作。
(河南万里物流有限公司:张留军)
弘扬企业文化争做万里之星
       4月21日在集团公司召开了2016年度优秀通讯员表彰大会,我有幸被评为三等奖。通过这次表彰大会我个人除了收获荣誉以外,藏龙卧虎的万里家人们更是令我大开眼界。在座谈会上听到诸多优秀通讯员发自肺腑的交流,听到领导激情澎湃的讲话后我对自己对企业又重新注入了新鲜活力。
       万里育我们成长,我们助万里腾飞。宣传企业文化,弘扬万里工匠精神是每一位万里家人义不容辞的责任和义务。而企业又把这一切当做是一种感恩,感恩万里家人们的每一份付出,感恩家人们的风雨同舟,并肩作战。身为万里人的我们又有何理由不继续乘风破浪,勇创一流来回报这一份感恩呢!
       作为万里大家庭的一员,我始终坚持只问耕耘不问收获,因为我知道风雨之后不一定有彩虹,但彩虹一定出现在风雨之后。公司组织的各项学习培训,各类演讲比赛我都努力做准备,每个月的通讯报道我也总是挑灯夜战。白天我力求高标准完成站务工作,用最真挚的笑容最温馨的话语照亮每一位游子的回家路。让文明出行和谐交通的氛围时刻洋溢在许昌汽车客运站蔚蓝的天空中。晚上我依然不忘抒写对客运工作的热爱。也只有在夜深人静的时候我才能有时间静下心来写关于站务工作的各类报道。把别人喝咖啡的时间用来学习真的会有意外之喜,把困难从自己字典中删去一切将触手可及。把工作当成最好的乐趣,因为工作是你的衣食父母,工作让你实现人生价值,工作让你在社会中有存在感。
       创新的工作理念,严谨的工作态度决定了一个人在企业中所处的位置。为更好地践行陈主席提出的运游一体化指导思想,我站员工更是竭尽全力丰富自己的各项业务技能,不约而同的学习旅游知识和销售技巧,争当运游征途中最亮的那颗星。走向街头,突破自我。从一开始的好尴尬到走到哪宣传到哪,我们不仅是在宣传企业更是在展示个人魅力。这一切的付出也更好地体现了陈主席24条经营理念中的活到老学到老改造到老的人生真谛。所谓艺多不压身,在公司提供的多元化舞台上我们正在向着多元化方向发展。不拼一把不知道自己有多优秀,不拼一把又怎知成功取决于自身的努力呢!
       通过这次表彰大会我感受颇深,越努力越幸运也将成为我人生的座右铭。生命需要激情,态度决定一切。愿每一位万里家人都能在企业改革的浪潮中乘风破浪,争当万里之星。愿万里之舟在新时代的海洋中扬帆远航!
(许昌汽车客运站:宋亚军)
运游四月份组客标兵
第一名:校车分公司             高  平     98人
第二名:汽车南站               姬爱红     60人
第三名:许昌县客运分公司       姬爱玲     55人
第四名:万里出租车分公司       樊建军     52人
第五名:禹州分公司             郭晓伟     43人
第六名:中心汽车站             马  蕾     33人
第七名:中心汽车站             朱彩玲     29人
第八名:中心汽车站             屈建华     26人
第九名:汽车站西站             马晓含     25人

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