万里集团报
2015年第五期《万里信息》报
第三版 “为幸福生活保驾护航” 珑绣花园员工军训纪实  针对集团公司2015年提出的“奋进年、抱团年、调整年”的主题目标，为打造一支思想过硬、作风优良的高素质物管队伍，树立令行禁止、一切行动听指挥的军事化作风。近日，在集团公司的支持下和章总的安排下，万里珑绣花园全体物管人员开展了为期一周的军训活动。 “1、2、3、4，向前看”！随着整齐划一的步伐，铿锵有力的声音。在这春暖花开的四月，军训活动正式开始了。此次军训活动内容丰富实用，涉及面广，包括军人队列动作稍息、立正、跨立、停止间转法、敬礼礼毕等多个项目。在训练场上，参训人员精神抖擞、步调一致。在教官李经理的指令下，所有参加训练的员工都遵守纪律，服从命令，刻苦训练，表现出了良好的精神面貌。 通过军训活动，锤炼了广大员工的思想意志，进一步提高了员工的大局意识、协作意识、纪律意识和服务意识。不仅提升了工作的执行力和工作效率，从而推动了物管中心工作进一步规范化和纪律化。 “全心全意全为您”的服务理念，是贯穿万里物业的重要一环，是万里物业品牌重要的组成部分，更是万里物业赢得许昌市民赞誉的保证。从独创的亲情服务理念，从现在为千户家庭服务，到未来为万户家庭服务。万里物业，一步一个脚印的稳步发展，我们将用实际行动为业主的幸福生活保驾护航。（万里物业公司） 《万里信息报》 工作很需要
每月，《万里信息报》都会按时发放到我们每个基层员工手中，皇甫站长要求我们要仔细认真的阅读。《万里信息报》是职工信息共享的平台，从每期的信息报中我们可以及时的了解到集团公司在发展的道路上前进的步伐和荣获的各项荣誉，同时也能看到各个兄弟单位在开展工作时开拓创新的新方法，好措施。我们可以取长补短、虚心借鉴，以兄弟单位的荣誉来激励我们奋勇直前。 《万里信息报》不仅拉近了我们基层通讯员和集团公司的距离，更让我们深切体会到了来自集团公司的温暖和关爱。每期通过图文并茂的信息报，我们可以了解到各个兄弟单位出名的“笔杆子”，虽未见真容却也倍感亲切。 《万里信息报》是我们基层员工了解集团公司发展动向和沟通的桥梁，以后的工作中我也要奋发图强，努力工作，争取也成为一名优秀的通讯员。 （禹州东站：马冰)
火车跑的快 全靠车头带
3月23日，申俊峰站长调往西站任职。上任第一天，申站长就亲自到禹州探路，以便尽快掌握情况。经过几天时间，通过向公车司乘人员摸底了解和探查跟踪，申站长发现，过境车辆途中抢拉禹州旅客现象时有发生，黑车和出租车抢客事件仍有发生。 针对发现的问题，申站长立即展开治理，对抢拉客源的过往车辆拍照取证。目前已查处6辆违规客车，查处黑车和出租车7台。同时也加大力度宣传政策吸引过境车辆进站配客，目前已有部分客车自愿进入西站配客。 西站员工，在申站长的领导下，以昂扬的斗志，抱团作战，堵漏增收。我们信心百倍，2015年一定能够圆满完成任务！ （汽车西站：吴春月）
为军人服务 为万里添彩
县客运公司301线自2008年运营至今，受到了济南军区许昌汽车训练基地官兵的一致好评，更方便了沿途群众的出行需求。一是为解决官兵换乘不方便问题，将301线路的始发地点由汽车南站变更到豪华汽车站。 二是从源头上保证车辆驾驶员准驾关，车辆设施安全有效，车辆车容车貌整洁卫生，为部队官兵提供良好的乘车环境。 三是对部队军人用车实行特事特办，长期以来，只要有部队用车需求，只需一个电话，该线路及时调配车辆，让官兵训练办事快捷、安全、高效、回程方便。 四是对部队军官、军人家属乘车票价优惠，301线车辆一直以来对部队军人、军人家属来部队探亲访问，实行票价优惠政策，优惠幅度达20%。 五是保证在春运期间军人、军人家属用车方便，在春运期间队保证城乡居民正常乘车外，301线加开班次，调配运力，保证军人及家属乘车方便。 多年以来，301线路成了军人和群众的纽带和桥梁，形成了军民共建、团结、和谐的局面，2014年该线路获得了“拥军模范线路车队”殊荣。 （县客运）
车站换新颜 旅客露笑脸
“禹州汽车站新增设的引导标识牌非常醒目，让我们少走冤枉路，很快就能找到进出站口。”近日，前来乘车的旅客纷纷称赞禹州汽车站的服务新举措。——万里运业禹州汽车站更新标志牌 方便旅客出行 禹州汽车站建站已久，站内设施较为陈旧，一些标志牌也早就字迹模糊，由于站内拥挤车流和人流量较大，一些旅客进出站时常常晕头转向，出行十分不便。了解到这一情况后，站领导按照易识别、导向明确的原则，重新制作了简洁明了的引导标识牌，安装在车场、旅客进出站口等客流密集处的醒目位置。 此外，该站还加强对进出站旅客的引导提醒，并在售票室上方安装了电子显示屏，滚动播放车辆班次、时间、票价及安全注意事项，让旅客更加方便、顺畅的进站乘车。 （万里禹州分公司：杨清花）
坚持严抓细管 实现安全生产
4月22日，禹州公司参加禹州公安交警大队组织的道路交通安全整治工作会议，并签订了安全责任书，全力保障“五一”期间行车安全。为贯彻落实会议精神，禹州公司从安全管理细节入手，从四个方面进一步细化安全管理制度流程，形成长效推动机制。 一、严把驾驶员资质审查关，不符合资质的驾驶员坚决不予录用。并对驾驶员实行动态管理，有违法信息的及时清零，对记分达到规定、违法行为较多及发生严重交通违法行为的驾驶员立即辞退，对超员20%以上、超速50%以上、发生事故致人死亡负同等责任以上的，坚决解聘永不录用。 二、严格按照GPS动态监控系统来管理，对发现的违法行为及时进行处理，坚决做好长途客运车辆夜间落地休息制。 三、切实加强驾驶员的安全培训教育，提高安全意识。做到不超员、不超速、不违规装载危险品、不酒后驾车、不疲劳驾驶，夜间不在三级以下路面行驶。 四、进一步加大安全管理的检查力度，根据实际情况，开展交通安全隐患排查，消除盲点，确保无“死角”。 （禹州公司安技部）
强化场站安全管理 降低安全隐患系数
4月16日，汽车北站积极组织召开强化场站安全管理专题会议，会议由站长吕杰主持。汽车北站为降低场站安全隐患系数，为杜绝安全事故的发生，汽车北站于近日对原有的《场站安全管理规定》重新做了修订。 新规定以交通部的“三不进站、六不出站”为修订中心，严格禁止无关人员、无关车辆进入车场。新规定要求每天安排两名工作人员严格做好三品检查工作，带班班长要配合开展相关辅助工作。新规定着重对进站车辆上位工作做了严格规定，要求班车在上位时，驾驶员要严格按照操作规程下车环绕车辆进行检查，确保安全后上车鸣喇叭示意周围人员，上位过程中乘务员要下车配合驾驶员完成上位事宜。如有车辆违反此规定，第一次予以200元的处罚，第二次予以停班处罚。调度员在车场按照各自的管辖区域指挥好车辆的进出、停放，如发生安全事故，将按照管辖区域追究调度员和当班班长的责任。同时要求出站口必须及时疏导旅客出站，避免闲散人员聚集，影响车辆行驶，杜绝危险事故发生。 （汽车北站：刘博）  《万里信息》仅作为万里集团广大职工内部学习交流的平台，由于水平有限，肯定存在语言疏漏或不够严谨等不足不当之处。望广大读者诚恳提出宝贵意见和建议。联系电话：0374——3271037 |
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