5日,从市客管处获悉,企业新增的士,必须签约实行新营运机制,作出十项服务承诺,如发现企业未兑现承诺,管理部门有权收回车辆的经营权。 新运营机制十项服务承诺如下: 1、企业全额出资购买车辆,营运期满5年必须更新; 2、驾驶员必须取得从业资格证、驾龄在5年以上,实行2人双班制管理; 3、企业出资为车辆安装LED顶灯; 4、与驾驶员签订《劳动合同》,按时、足额为驾驶员缴纳社保费;同驾驶员签订《经济责任制合同》,不得向驾驶员转嫁投资和经营风险; 5、向驾驶员下达的月营运收入,不得超过协会协商确定的上限,并按月向司机发工资,负责车辆维修,或者按行业协会协商确定的标准,将维修费用按月支付给驾驶员负责维修,并为驾驶员配工装。 6、驾驶员完成单车月营运收入,承担车辆燃(润)油料费用; 7、严禁司机将车辆交给《合同》规定以外人员营运。每天7时30分至8时30分和17时至19时的早晚高峰时段,不得交接班; 8、司机按规范服务,说普通话; 9、严格遵守相关法规及制度。 10、出租车管理部门考核企业质量信誉,以此决定增车数量。考核项目多为服务内容,以“质量信誉考核结果、乘客投诉处理质量、营运服务违章率”三项为依据,按5:3:2的权重加权计算分值。“乘客投诉率、投诉处理率、处理满意率”较差的企业,增车数量少。 |
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