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第五版
忠诚企业 心知感恩 无私奉献 成就家族 小康客户
★ 万里108分公司 张凤选
结合集团公司开展的“践行企业核心价值体系，树立个人核心价值观”活动，总结我个人的核心价值观是：忠诚企业，心知感恩，无私奉献，成就家族，小康客户。
一、忠诚企业
作为企业的一员，忠诚企业就是要心系企业的发展。把忠诚企业作为职场的一种生存方式，把企业当成自己的家，把自己的一切全部融入到企业中去。
我自2001年到万里集团上班以来，为了发展自己所分管的货运分公司，不但卖掉了自家工厂的设备和积压产品（当废品卖掉），而且还卖掉了两辆正在营运的运输车辆，把所卖资金用于分公司车辆的发展。2001年由于资金缺乏，银行汽车消费贷款没有完全放开，资金的短缺制约了货运公司的业务发展。但我认为作为企业的一员，就要抛开任何借口融入到企业中去，为此，我卖掉了房产筹备资金再次投入到事业中来。做到了对自己的企业忠诚、对自己的事业有责任心，与企业“一荣俱荣、一损俱损”，全身心地融入到企业，尽职尽责、处处为企业着想。同时，我个人努力做到了对董事长的工作的大力支持，对董事会的决定坚决执行，这些都源自我对董事长的工作作风的敬佩之情。
二、心知感恩
工作是董事长送给我的最珍贵的礼物，没有董事长，我就没有这份工作，更没有今天的成就。我如今在事业中取得的成就，都是在董事长所给的这份机会的基础上实现的。所以，为了感恩董事长，回报企业，我会用更加努力的工作态度，千方百计的发展分公司，来回报董事长的这份恩情。
2001年进入万里集团工作后，领导安排我接管货运十七分公司，当时该公司一台车辆都没有，排名倒数第一。公司改制后货运十七分公司改为一百零八分公司，通过我的努力，也从倒数第一位，变成了正数第一位。短短几年时间，108分公司不但自己发展了，还动员、培养、帮助了自己的兄弟、亲戚、员工都在集团公司这个平台上获得了成功。目前，包含一百零八货运分公司在内的兄弟公司共有八个。2011年底八个分公司共有货运车辆一千一百九十五台，为万里集团货运的发展做出了贡献。八个货运分公司的名字有：1.一零八货运分公司，本人张凤选；2、一二三货运分公司，兄弟张占海；3.一三八货运分公司，兄弟张占怀；4.一二七货运分公司，兄弟张怀让；5.一五五货运分公司，妹夫史占红；6.一三三货运分公司，外甥马英许；7.一二五货运分公司，外甥姐夫李朝现；8.一二六货运分公司，公司前员工沈红超。
我用感恩的心去认真工作，用感恩的智慧去发展事业，用行动和成绩回报了董事长和企业给予我的恩情。
三、无私奉献
2004年董事长找我谈话，让我去广州、深圳发展物流专线，为今后集团公司开展甩挂运输业打基础。2004年7月我离开许昌到深圳。当时，我所分管的货运分公司为许昌汽车运输总公司第十七分公司，有货运车辆主车160台，挂车64台。为了报答董事长和企业的培育之恩，为了集团公司这个大家庭，我毅然决然的遵照董事长指示选择去广州、深圳开辟物流专线。
我在外地的一年半时间内，108分公司的货运主车才增长了25台。2006年元月我从深圳回许昌后到2007年元月，我公司的货运车辆主车达到270台，挂车51台，一年时间主车增长85台，到2007年底我公司的货运车辆主车达到了343台。
深圳工作期间，我母亲得了眼疾，打电话让我回家。当时，深圳公司的工作开展并不顺利，有很多工作需要我去做，我就打电话委托同事崔新忠经理和我爱人一起到老家代我看望母亲。后来我母亲双目失明，每当回忆起此事，成了我母亲此生最大的遗憾，同时也成为了我经历过程中痛苦的一件事。但自古忠孝不能两全，如果让我再次选择，我依然选择奉献企业，开辟业务。
四、成就家族
有陈立友董事长为我们提供的这份工作，有万里集团这个发展平台，我和兄弟、亲戚、朋友抓住机遇，用感恩的心情去工作，用忠诚的态度去发展，用负责任的意识帮助客户，用亲情去服务客户，以客户利润最大化为宗旨开展工作，赢得了客户的信赖和支持。我家族所分管的货运分公司在发展中蒸蒸日上，利润逐年增长。在为集团公司创出高效益的同时，我们自己也得到了企业丰厚的回报。
五、小康客户
忠诚的客户群是推动企业发展最主要的动力，发展客户群、培养客户的忠诚度是我们服务的重点工作。我在日常工作中，主要用以下方式开展工作：
1、为有困难的驾驶员，在选购车辆时解决资金问题，让他们从一位打工者变为经营者。2.指导客户在运输经营中的方法，诚信做人，不违法乱纪，防范运输经营中的风险。3.车辆发生交通事故后，帮他们怎样利用好保险赔偿，及时为他们处理好交通事故，把事故所产生的损失降到最低。4.驾驶员经营效益不好时，传授给他们经营方法和组货的技巧，使他们的利润达到最大化。
例如：公司客户李天明，襄县茨沟乡李庄村人。2002年第一次见到他是在总公司大门口，他自我介绍说他是一位老驾驶员，开了十几年的车也没有致富，仅积累了三万元钱，但他想买一台解放牌拉煤王汽车。当时，一台解放拉煤王汽车车价是十一万元，公司规定用户首付50%，再加上车辆购置税、保险、入户等费用，他最少也要首付七万多元。据李天明讲，他揣着三万元钱在许昌徘徊已三个月了，没有一家公司愿和他合作。他的一番诚意打动了我，我建议他找了一辆货车作担保，并帮他贷款四万元购买了一台解放拉煤王汽车，实现了他的愿望。在我的帮助以及他的精心经营下，三年后他已经经营了五台解放拉煤王车辆，实现了他的发财梦。现在他也从茨沟乡李庄村搬到了襄城县县城，盖起了别墅式的房子，资产也由三万变成了百万以上。他曾在我的面前教育他的儿女说：“一辈子也不能忘记你凤选叔和万里公司的恩情，没有他们就没有咱们家的今天！”像李天明这样情况的客户我分公司还有很多。每次和客户闲谈时，问到他们经营车辆的状况和经济效益时，他们总会谦虚的说，托万里领导的福，现在进入小康生活是绝对没有问题了。
我是社会一份子，是大海一只帆。回想当年生活无依靠，居住无定所。自从遇到陈立友董事长，他给了我工作的机会，让我进入了万里集团这个大家庭，我的人生价值得以实现。在这里，我要感恩陈董事长给予我的这份恩情，感谢万里集团给予我的这个发展平台，我要用更加努力的工作回报董事长、回报企业，用我的人生价值帮助更多的客户实现他们的人生价值。
诚信为本 忠诚企业
“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”的企业精神，体现了万里人的核心价值观。我的核心价值观是：诚信为本，忠诚企业。
诚信为本：2002年4月接管28公司的我，当时只有25岁。接管公司时规模小、车少、吨位也少。由于种种遗留原因，分公司缺少信誉，没有人愿意发展车辆，就连司机都不信任分公司，当年，28分公司车辆连续转走了42台，只剩下十几台车。那时候的我处于一种很被动的状态，缺少资金的运转、员工的不信任，致使我思想压力很大。但我并没有就此气馁，而是变压力为动力，千方百计求发展。
我从自身找原因，调整了发展的思路和方向，首先，我回到老家扶沟，把万里集团的优质服务、先进的管理理念和经营模式宣传介绍给亲戚朋友和老乡们，取得了大家的信任。在工作中以诚信为本，为购车客户提供最优质的服务。有的时候客户在营运中出现事故或遇到家庭困难的时候，做为经理的我还主动拿钱送到客户的家中，及时解决客户的燃眉之急。用自己的话说：“金杯银杯，不如客户的口碑；为他们解决好一切后顾之忧，他们会为你带来更多的加盟好友”.
忠诚企业：在博得大家的信任之后，我始终秉承着“诚信为本，忠诚企业”的理念，开始了自己的发展之路。根据市场情况的需求，逐渐更新车辆，在发展中求稳定，在稳定中求发展。目前为止，28分公司已经拥有各种型号的货车100多台。但是在分公司发展的道路上，却是各种滋味“如人饮水，冷暖自知”。
作为万里人我们就应该充满朝气，时时刻刻对工作充满激情，遇事不推诿，迎难而上。我们作为集团公司的一份子，无论何时，无论何地，都要宣传我们的企业，宣传我们的董事长。相信在董事长这位领航者的指引下，万里集团这艘巨型航母一定会乘风破浪，在运输界的汪洋大海中独占鳌头。
（万里28公司：史金峰）
忠诚 敬业 诚信 勇于承担责任
我于2000年加入万里公司，时至今日，我在公司的12年里，从一无所有到如今的年上缴公司利润一百多万元，我个人也带领亲朋好友走上了发家致富的道路，这一切都归功于我遇到了开明的集团领导陈立友给我们创造了良好的发展环境。总结我个人的核心价值观，我认为要做到：忠诚、敬业、诚信、勇于承担责任。
忠诚：就是对职业、企业的一种坚定的信念和追随。我们要了解忠诚，并且要提高自己的忠诚度，因为忠诚对企业发展十分重要。从企业的角度讲，忠诚是企业急需的文化，是企业赖以竞争的盾牌，因此，忠诚对于其他品质来说，就显得首当其冲，员工无论具有何种能力，都必须首先忠诚于自己、忠诚于职业、忠诚于企业。
敬业：敬业是职场人的高尚素养。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”等话。北宋程颐更进一步说：“所谓敬者，主之一谓敬；所谓一者，无适（心不外向）之谓一。”
诚信：是一个道德范畴，是公民的第二个“身份证”，即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。
勇于承担责任：有勇气的人即使失败也会自己去承担责任。有些人不肯承担责任，反而把责任转嫁给他人的人是不会受人拥戴的，也不会有人愿意替他分担工作中的压力。要相信，忠诚、敬业、诚信、勇于承担责任这些品质，是值得坚持的，真诚地对待工作，对于自己份内的事，要做到无愧于心。
（万里133公司：马英许）
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