万里集团报
2014年第十期《万里信息》报
第五版 信任和理解是做好工作的基石 8月30日下午，在许昌梨园万里物流园五楼会议室内，听了韩局长《做践行“四信”的模范》的精彩授课，内容深入浅出、通俗易懂，精炼准确，有新颖性、前瞻性、应用性、系统性，注重理论与实践的统一。 韩局长从四个方面阐述了“信念、信任、信誉、信心” 1、重温党史，坚定信念；2、牢记信任、不辱使命；3、永保信誉，诚信为本；4、坚守信心，争创一流。 根据韩局长的授课，综合陈主席的再次强调，我认为作为中心站、富士公司的一把手，要完成公司下达的各项任务指标，实现安全无事故，完成市委市政府布置的创建任务，向全市人民交上满意的答卷，首先要树立完成任务的信心，才能获得上级的信任，要实现自己的信念，就得在旅客中赢得信誉。四为一体，环环相扣，缺一不可。 何为信念？坚信不移的想法，奋斗的支柱。信念是脊梁，支撑不倒的灵魂；信念是灯塔，在苍茫的大海中为我指引方向；信念是火把，在漆黑的夜晚为我照亮四周；信念是绿洲，在无尽的沙漠中为我点亮希望。 我的信念就是实现人生价值，为人类创造财富，上对得起老板，下对得起职工，勇于担当，尽社会之责。 在当今高铁冲击，经济不景气的严峻时刻，全国性的道路客运下滑，中心汽车站要完成公司下达的任务指标，就得千方百计想办法，寻找利润增长点，内部挖潜增效益，外树形象赢信誉，获得领导信任支持，得到政策支持，鼓足干部职工干劲，采取“人人头上有指标，千斤重担大家挑”的措施。把各项任务指标，细分到每一位职工，每班一落实，一周一总结，勤巡视、勤督导、勤过问。就拿创建文明城市来讲，把卫生区“网格式”分解到个人头上，“地分块、墙分段、玻璃分片”，坚持每天不定期考核，发现问题曝光罚款、表现好者，颁发“文明之星”奖。只有奖罚分明，才能调动职工积极性，树立在职工中的威严，政令畅通。 何为信任：相信而敢于托付，信任是一种有生命的感觉，也是一种高尚的情感，更是一种人与人之间的纽带。董事长信任我，我更要信任中心站、富士公司的干部职工，“用人不疑，疑人不用。”只有紧紧信任大家，依托大家，才能完成各项指标。信任就是理解，理解就是信任，二者互补。 有了信任和理解，才能给对方最大的支持。才能破解“收入”难题，“为人忠厚，诚信待人”是做人的基本准则。“小成功靠个人，大成功靠团队”“想打同堂鼓，离不了三四五”。因此，作为一把手，一定要信任大家。 何谓“信誉”？信：诚信、守信，誉指”名誉、声誉。即在经济活动中因忠实遵守约定而得到另一方面的信任和赞誉。是长期诚实、公平，履行诺言的结果。讲信誉是商业道德的基本规范之一。常言道：诚信是金、诚信是银，诚信就是聚宝盆“。许昌中心汽车站，自1949年建站以来，为什么会“由小到大，由弱到强”，车站收入从几万元发展到700多万元，宝贵经验就是讲“信誉”，2007年至2013年先后两次被中国道协评为“全国道路运输百强诚信客运站“。就是因讲“信誉”才获得物质文明和精神文明双丰收。我作为中心站站长如何将“信誉”发扬光大？首先是建立“职工诚信档案”，并把诚信档案作为今后职工评先、提干、入党的依据，引导大家争当“诚信员工”，用诚信打动旅客，用优质服务吸引旅客。其次强化服务功能，坚持扶老携幼、咨询引导服务、免费为旅客提供茶水、针线包、晴雨伞、创可贴、常用药等。三是对员工加大信誉教育培训力度，规范服务行为。我想，只有这样，才能把“四信教育”落到实处。 总之：通过听了韩局长讲的《做践行“四信”的模范》一课，使我树立了信心，理清了信念，获得信任，在今后的工作必将取得良好的信誉。 （中心汽车站：陈鹏波）
做践行“四信”模范学习体会
8月30日，韩局长从四个方面阐述了“四信”的内容，学后对我启迪很大，进而增强了“四信”的理念，对“四信”有了更为深刻的理解。首先，信念是人意志行为的基础，是个体目标与整体目标相互的统一，没有信念，人就不会有意志，更不会有积极主动性的行为。信念是一种心理动力，其行为上的作用在于通过士气激发人们的潜在能力，以实现其基本需求，信仰相应的行为志向。简言之，有了信念，就有了奋斗目标，而奋斗目标则是人生的精神支柱。由此可见，树立坚定的信念是一个人的立身之本。斯大林讲过：“只有为了伟大的目标，才能产生伟大的力量。”信念是脊梁，支撑着不倒的灵魂，信念是明灯，照耀着期盼的心灵，信念是路标，指引着前进的方向，没有信念的人生，是没有意义的人生，有了信念，才可以使我们乘风破浪，驶向理想的彼岸。那么做为一个万里人需要树立怎样一个信念呢？我认为，只有牢牢树立以振兴万里为己任的信念，才能积极主动，自觉自愿的创造性的干好本职工作，才能不用扬鞭自奋蹄的开展工作，才能摒弃不利于企业发展的念头、思想和行为，真心实意的干好工作。 其次是信心。信心是指对行为必定成功的信念，是相信自己的理想、愿望或预见一定能够实现的心理，是对自己是否有能力成功地完成某项活动的心理信任程度。有了信心，就能不断超越自己，产生一种毫无畏惧的感觉，一种战无不胜的感觉。人生需要有一个目标，这个目标就是坚定的信念，有了目标还要努力的为之奋斗，要奋斗就必须有信心。人生并不是一帆风顺的，它是一条充满艰辛、坎坷、曲折的道路，有了坚定的信心，才能百折不挠的去力争上游。有了信心，才可能获得成功，没有信心，必定与成功无缘。同样，我们在工作中也要树立信心，在遇到挫折时，千万不要因为一时受挫，而对自己的能力产生怀疑，进而形成一种压力。在挫折来临时，应该保持清醒的头脑，不要逃避，要冷静的分析事件的过程，分析一下是自己本身的问题，还是由于外部因素造成，或者是两者皆有。不要急于追究责任或责怪自己，要先找出解决问题的方法。同时要告诉自己，没有永远的困难，也没有解决不了的困难，只要有信心，什么困难都难不倒自己。所以说，拥有自信是成功的前提，无论是生活中还是工作中，有了自信才有激情，才有动力。 第三是信任。信任是人类社会关系中最重要的一种关系，它具有相互性。在管理中，信任是管理者对管理对象给予的期许和对其能力的肯定，从而使被管理者获得积极向上的激励。现实社会中，信任的释义就是“相信并且敢于托付”。生活中，处于亲情、友情等关系，相互信任的比较多，但往往对整体影响不是很大。工作中取得信任，对人生的发展具有决定意义。首先，在工作中要取得上级信任，这是你工作的原动力，其次，在现代社会架构的高压化、网络化和虚拟化的前提下，更加需要与员工建立起以基础信任为根本的合作精神、团队意识。作为企业的中层，首先要取得上级的信任，这样才会对工作的方方面面予以支持；其次，作为企业中层，要取得下属的信任（而不是我们信任他们与否）。信任是一种相互的关系，只有让员工感到他们也是企业中的一员，参与进来，才是信任的应有效果。做为一名中层，我感觉，自己就像一座立交桥，既能让领导信任，又能让员工信任，这样才会为企业做出更大贡献。 关于信誉，应该是两种个体中产生的相互信任的关系。它既看不见、摸不着，又如影随形的离不开我们，不管是作为个人还是单位，信誉是软生产力，对个人发展和企业发展有着至关重要的作用。 综上所述，做为一名企业的员工，首先要有一个与企业共存亡的坚定信念，把自己的荣辱与企业紧紧的联系在一起；然后，要有为企业、为个人而奋斗的信心，要把个人命运与企业兴衰联系在一起；而后，要努力取得上级和下属的信任，上下一条心，为振兴企业而努力。能把信念、信心、信任三个方面做好了，自然就会有好的信誉，就会给单位、给个人带来意想不到的结果。 深思“四信”教育，对个人、对企业都有莫大的益处，通过学习“四信”，使我对工作的认识、方法有了更深的理解，更坚定了努力做好工作的信心。 （汽车南站：杨欲晓）
忠诚企业 学会感恩 统一思想 再创辉煌
上周六公司组织学习了由韩套军局长给我们主讲的四信教育课堂，四信教育是一个很大的课题。其实也是一个很好的坚定理想教育问题。"四信"是指对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对中国共产党的信任,对建设有中国特色的社会主义的信心。在当前社会情况发生深刻变化的情况下,进一步教育引导职工坚定"四信",统一思想,切实为改革发展稳定创造良好的政治环境,具有十分重要的意义。 1.作为一名共产党员必须旗帜鲜明的坚定理想信念不动摇。坚定政治信念，明确努力方向，在思想上真正入党不断学习，不断提高,进一步端正入党动机，深刻学习和领会马列主义毛泽东思想及邓小平理论的精神实质，深刻学习和领会江泽民总书记提出的“三个代表”的要求和“与时俱进”的思想，全面理解党的政治纲领、基本路线和最终奋斗目标。按照“三个代表”的要求，不断在党组织的培养教育下，在学习和工作的实践中塑造和完善自己的政治品格，树立远大的共产主义理想。要在思想上真正入党，时时刻刻都要想到自己是一名共产党员，入党就意味着奉献，入党就意味着对自己有着更高的要求和约束，入党就意味着对自己和社会担负起更多和更大的责任，明白如何做人，做人要保持低调，重心要低，脚跟才能站得稳。要坚定自己的信念。 如何才能做到坚定理想信念不动摇？在思想意识上，我们坚定理想信念不动摇，就要在坚定“四信”上下功夫，始终做到不犹疑、不含糊。树立与时代发展特征相符合、与履行职责使命任务相适应的理想信念，是新的形势任务对革命军人提出的时代要求。新世纪新阶段，我们要坚定理想信念，就在思想意识上做到坚定“四信”。 2.要坚定对马克思主义的信仰。我们一定要深刻认识马克思主义对人类社会历史发展作出的巨大贡献，深刻认识马克思主义对人类社会未来发展的现实指导意义，坚决与马克思主义无用论、过时论、死亡论作斗争，在任何时候任何情况下，始终坚定对马克思主义的信仰牢。 3.牢记信任不辱使命。诚实是我们中华民族的传统美德，也是我们做人的基本要求和原则。有了诚实，人与人之间才能坦诚相待，和睦相处，也只有诚实，才能彼此信任。我们每一个人都要做一个诚实的人，说到做到，不隐瞒、不说谎，实事求是。人与人之间还有比金钱更重要的东西，那就是诚实和信任。 4.坚定信心，勇创一流。做人首先不要自卑!要相信自己!寻找自身的优点，一个人生活在这个社会中有其自身的责任。认识到这个责任和位置。有目地的去培养自己的理论能力，在实践中锻炼自己的实践能力，找到自己的不足，再去学习理论知识，在这个不断学习不断锻炼的过程中，走向成熟，走向自信。心中要有定力，不能让别人左右自己的心智。不要害怕失败，失败是每个人人生中都会经历的事情。重要的是学会总结经验。相信自己能够做到最好! 因此，我们全体员工只有上下齐心，坚定“四信”,统一思想，在今后的工作中针对四信教育学以制用，严格要求自己，学会感恩，忠诚企业，才能为万里集团实现立足中原，辐射全国，走向世界奠定良好的基础。 （货运财务部：李慧霞）
 |
0374-3271036
Copyright@2024 Wanli Transport Group All Rights Reserved.
豫公网安备 41102302000160号-
万里集团官方微信
-
万里运业官方微信