教育投资
当今世界，创新已成为经济增长的不竭动力。人才作为知识的拥有者、传播者和创造者，正在成为生产力发展的核心要素。 人才资源具有其他资源无法超越的独特属性，并随着时代的发展不断显现出来。鉴于此，早在1994年公司就成为许昌市率先引进高层次人才的企业之一；率先从优秀青工中挑选上大学深造的企业之一；率先在企业中创办学校等。
考试上岗 为了使企业早日建立一支实力雄厚的人才队伍，公司内部不仅建立了引进人才的组织实施机构，而且还制订中、长期发展规划、具体措施与奋斗目标。 几年来，为了发展，公司在广州、深圳、北京、上海、新疆等地相继成立分公司40多个，为引进各类高层次人才，公司高层领导人远涉巴山蜀水，走遍大江南北，千方百计地网罗人才，发掘人才。 人员招聘 同时，为了更多地搜集各类人才信息，企业还协同许昌市人才招聘部门组织去北京、上海、杭州、郑州等地参加人才交流招聘大会。 2006年公司引进高层的管理、物流、技术人才就达20多名。他们当中有硕士研究生，有科技信息技术副总等。 如今在"万里"的"人才工程"里，不但有叱咤风云的"将帅"、"军师"，也有弛骋疆场的"士兵"；既有直接从事现代化信息应用的、以科技兴企为主的物流人才，又有能领导团队创造效益的职业经理人队伍；既有懂法律法规、合同管理专业知识的法律专家型人才，又有能为各分公司做好安全技术指导工作的安全技术人员队伍；既有能为企业保驾护航的保卫人才，又有敬业精神、务实高效、廉洁奉公的专业财务人员队伍。 公司上下已形成了一个"宝塔型"的人才库，为企业构建"人才工程"迈出了坚实的一步。 公司人力资源部电话：0374--3272793 |
0374-3271036
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