2018年第五期《万里信息》报
第一版 3月19日，中国道路运输协会2018年度第一次会长办公会议在京召开，交通运输部党组成员、副部长刘小明莅临指导，与企业家副会长及代表座谈，共同研究行业转型升级和协会健康发展。中国道路运输协会王丽梅会长主持会议，中国道路运输协会副会长、万里运业股份有限公司董事长陈立干出席会议，并围绕行业重大问题、协会重要工作等提出意见和建议。 （总裁办：刘华仑）
主题沙龙模式迸发团队学习力和竞争力 提升全员的技能和素质，其本身是一个富有创造性的工作。主要解决企业运行机制的问题，以及今天、明天乃至后天的发展问题，绝非急功近利的短期行为，更不是赶时髦、图好看、形式化的“作秀”。不但与自身发展实情相结合，还与具体工作相结合，紧密融入企业管理的实践中。此间，许昌万里运输集团创新学习形式，实行主题沙龙共学模式，注重提升员工的学习力和竞争力，一举实现学习工作“减负”、学习质量提高、员工素质提升的多赢，兼具示范性、研讨性、共享性、趣味性和实用性等，体现和反映着时代要求和企业特色。
举办职业经理人“胜任力+”主题沙龙活动
为了助推企业转型创新发展，大力加强人才队伍建设，确保企业发展对人才资源需要，3月21日，许昌万里运输集团首期职业经理人“胜任力+”主题沙龙活动举行，所属单位190名职业经理人参加此次活动。 集团总裁陈宇飞主持沙龙活动，对职业经理人提出希望和要求。他表示，成功源于坚持。无论干什么事情都应坚持不懈，反复努力。针对每次学习和交流活动，主讲人、重点发言人，旁听人员都精心撰写发言提纲、积极主动发言和交流，展示自我。每人每月选一本好书，把它读熟看透。向大家展示了自己的阅读情况，分享读书心得。他援引习近平总书记在十三届全国人大一次会议上的讲话中“山再高，往上攀登总能登顶；路再长，走下去，定能到达”的名句，寄语全体参会成员，鼓励大家不断提升职业和岗位胜任能力。他对每个人的发言都一一进行点评，肯定工作，指出不足，提出要求。既客观公正、实事求是，又精准到位、恰到好处，促进公司业务发展和职业经理人的素质提升。 职业经理人“胜任力+”主题沙龙活动，旨在搭建多方交流互动平台，共同交流探讨、磋切技能、沟通思想、建言献策，以此帮助职业经理人解决个人成长瓶颈，提高责任心与使命感、思考与解决问题的能力、领导能力、沟通能力、统筹能力、计划能力、团队精神、创造能力、技术能力和自我管理能力等。 3月6日起，每月的第一周公司举办职业经理人集中培训班。每期安排四名中高层领导担任讲师，结合自己的岗位工作实践，讲述的工作经验、工作教训、工作感悟和其他学习到的知识精髓。学员根据讲师的授课精神，坚持思考、综合提炼，提高个人综合素质。时隔一周后的第三周，举办沙龙活动。学员采取自主交流的模式，毛遂自荐，主动上台发表个人的想法和经验。 当天下午，本次主题沙龙围绕集团董事王柏强、能源事业部网建部部长崔伟、许昌万里货运有限公司16分公司经理吉小娟、长葛万里物流有限公司经理助理王鹏辉等4位讲师的授课内容展开精彩的演讲和讨论。上官黎华、王俊峰，吴春月、李慧霞、和春晖、郑永杰、孔辉、苏西章、郑慧娟、兰向飞等十位同志分享各自的心得体会。
把提高学习能力作为一种责任和追求
4月4日下午，许昌万里运输集团职业经理人培训会在万里物流园如期召开。集团党委书记陈立干、总裁陈宇飞出席会议。 此次培训会，由集团党委委员王柏强主持。许昌万里货运有限公司总经理庞峰、禹州市公共交通有限公司总经理张晓华、许昌汽车客运站站长上官黎华、许昌万里汽车贸易有限公司总经理吴松胜向与会人员进行交流学习。 集团党委委员王柏强表示，所有与会人员要高度重视学习的重要性。随着时代的发展，企业对知识与人才的要求愈来愈高，无论专业技术人才，还是企业管理人才，都是企业发展的核心资源。提高素养，加强学习，已经成为我们每个员工的首要任务。要把提高学习能力作为一种责任和追求，进一步增强学习的自觉性和主动性，带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得认真、学得深入，努力把学习提高到一个新高度、新水平。 许昌万里货运有限公司总经理庞峰主讲“论执行力”。他详细分析解释了执行力的重要性，并从执行力的概述，执行力缺失的原因，怎样提升执行力，执行力的理念和原则等几个方面进行了剖析解释。执行力就是“行动力”，就是每个员工在每个阶段都做到一丝不苟，从而最终不折不扣地完成任务。对个人而言，没有执行力，一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想，没有执行力将一事无成。 禹州公共交通有限公司总经理张晓华主讲“不忘初心踏实干，凝心聚力创品牌”。她从禹州公交公司的成立的社会背景、公司化改造的初步成果和未来的发展规划等几大方面，将自己的亲身体会和发展经验和与会人员进行分享。 许昌汽车客运站站长上官黎华主讲“幸福都是奋斗出来的”。她说，人活着，就应该逢山开路，遇水架桥，生活给我们压力，我们要还生命一个奇迹。工作中，华丽的跌倒，胜过无谓的徘徊。努力，才是人生方向，只有走出去的精彩，没有等出来的辉煌！无论在哪个岗位，都有责任、有义务把所从事的每项工作干的更好。你若盛开蝴蝶自来，你若精彩，上天自有安排！我们要不忘初心牢记使命，共同携手，齐心协力，为提升企业效益而努力奋斗。 许昌万里汽车贸易有限公司总经理吴松胜主讲“企业平台化理念的思考”。他结合社会背景、集团背景及行业背景，深度剖析企业平台化的重要性，发挥好企业平台化作用，需要团结和配合。企业平台化是一种共享理念，是融合，离不开内外部的团结。 一方面，这种教学模式直接检验主讲人的组织策划能力、语言表达水平、知识结构情况，促使主讲人认真思考、精心选题、用心授课，注重推陈出新，避免流于形式，有效提高学习交流的质量。另一方面，各职业经理人从“单独学”到“互相学”的转变，一人弱大家帮，有问题共同解，单位、岗位、人员之间的相互沟通。之后，在各自学习、独立思考的基础上，共同学习、互相讨论、交流看法，分享成果，深化认识，互帮互促、共同提高。 这种氛围浓厚、有声有色的学习交流活动，促使所有进行人换位思考、全面思考、系统思考，有利于创新发展和提质增效，既促进全员学习交流，又促进基础工作提升，还促进各人素能提高。毫无疑问，这是一个提高职业经理人履职能力、自转能力和创新能力的好思路、好载体、好办法。 (总裁办:宋乐威)
严把质量安全关 确保工程进度点 4月18日，许昌万里运输集团股份有限公司总裁陈宇飞，万里运业股份有限公司董事长陈立干，万里运业股份有限公司总经理王柏强一行在许昌万兴建筑工程有限公司总经理冀中慧，项目经理张永福等相关人员的陪同下对许昌万兴建筑工程有限公司承建的梨园物流园1#、2#仓库工程进行实地查看指导工作。 集团公司领导一行认真听取了许昌万兴建筑工程有限公司总经理冀中慧和项目负责人张永福就项目施工进展情况做的工作汇报，并对施工现场进行了现场勘察。 最后，集团公司领导对项目质量和施工现场安全提出要求：一要加快施工进度，科学安排，统筹推进，精心组织施工生产；二要认真落实质量为本、安全第一，做好各项安全防护措施，为公司树立良好的品牌形象；三要按期优质高效地完成各节点任务目标，确保安全无事故、质量零缺陷，全力打造精品工程、安全工程。
(许昌万里房产开发有限公司:李璐丹)
|
0374-3271036
Copyright@2024 Wanli Transport Group All Rights Reserved.
豫公网安备 41102302000160号-
万里集团官方微信
-
万里运业官方微信