2014年第五期《万里信息》报

文章作者： 发布时间：2014-05-08

第一版

市委书记王树山莅临零换乘长途汽车站调研

       （本报讯）   4月23日，市委书记王树山莅临三国文化产业园、零换乘枢纽中心长途汽车站等重点项目建设工地进行调研。市委常委、宣传部长王登喜，市委常委、市委秘书长熊广田，市委常委、副市长王堃一同调研。
       在零换乘枢纽中心长途汽车站项目建设工地，市东城区党工委书记朱发业、交通运输局局长张书杰向王书记进行了项目交流。市交通运输局副局长徐跃红从“严抓工程的质量、安全、程序、工期”四个方面向莅临项目工地的领导汇报了项目的进展、工期的安排、目前主要在做的工程及施工过程中遇到的问题。
       万里集团公司董事局主席陈立友和王书记交谈中表示：“万里集团始终高度重视该项目的建设，一定会在项目的资金、人员的配置和时间的节点上全力以赴、高度配合做好工程建设工作”。
       王书记在听取项目介绍后，高兴的说：这个项目交给万里集团来做，市委、市政府很放心。立友同志代表项目建设方真抓实干，高效施工，按时间节点快速推进。特别是在企业历史遗留问题的处理上，立友同志发扬作风、说到做到，用实际行动说明了我们的企业家是讲诚信、干事创业、有社会责任心的企业家。这样的企业家政府要千方百计的支持，树立好企业的形象。零距离换乘枢纽中心长途汽车站在建设中遇到任何困难，市委、市政府、交通局等各级各部门都要加强协调，一期工程要按照时间节点加快推进，争取早日竣工，二期工程要压茬推进，及早启动，完善功能，形成形象，争取早日为全市人民交上满意的答卷。
（品牌管理部）

省交通运输厅副厅长高委一行到零换乘中心长途汽车站项目工地调研

      4月4日上午，省交通运输厅党组副书记、副厅长高委莅临我市调研零换乘中心长途汽车站项目。市交通运输局局长张书杰，副局长徐跃红，集团董事、万里运业董事长陈立干，集团董事、总裁陈宇飞，集团董事、万里运业总经理王柏强，万里运业副总经理张建峰，交运投资公司董事长李计才陪同调研。
      交运投资公司董事长李计才向高厅长一行详细介绍了工程进展情况。目前，零换乘中心长途汽车站一期工程的主体框架已经完工，将按计划进度完成整体工程建设。高厅长向现场的业主单位、施工单位和现场监理人员表示了亲切的慰问。并走进主站房详细询问项目二期工程的安排，要求施工单位科学安排施工进度，争分夺秒把工期往前赶，使项目早竣工、早投产、早收益。
       集团董事、万里运业董事长陈立干表示，作为项目建设方，公司一定会按照省交通运输厅领导及相关部门的要求，全力以赴推动项目工程的建设，真正把零换乘项目建成精品工程、一流工程、放心工程。（万里运业）

万里集团二十条铁规
文/万里集团董事局主席陈立友

       第一条铁规：公司利益高于一切。公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突，要寄个人利益于集体中。
       第二条铁规：团队力量至高无上。上下同欲者胜，左右齐心者赢。优秀的团队是企业的生命线，市场经济时代，优秀的团队才是支撑产业发展的助推器。
       第三条铁规：用老板的标准要求自己。个人薪酬、提成、奖金的分配，最终是在老板能获取的企业利益的基础上按规定实现。为谋求自身利益的兑现和扩大，有必要以老板的标准要求自己。
       第四条铁规：把事情做在前面。敬业只有一个标准，那就是你能做的事情是在别人之前，要出类拔萃。
       第五条铁规：响应是个人价值的最佳体现。个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上，所以，每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候，在第一时间做出积极响应就是必须做的事情，因为这关系到你的价值体现。
       第六条铁规：沿着原则方向前进。对于原则方向只能接受它，不能抗拒它，一定要坚持不懈，并努力有所作为。
       第七条铁规：先有专业精神，后有人才。专业精神就是服务本身，服务既是指为客户服务，又是指为自己周围的同事服务，专业加敬业就是人才。
       第八条铁规：规范就是权威。规范是一种可贵的习惯，也是一种职业操守，这是不容易养成的，但是没有规范就没有权威，没规矩不成方圆，规范意味着你不但要懂得做人和做事，而且懂得如何做好它们。
       第九条铁规：主动就是效率。主动、主动、再主动。永远要记住，主动精神是你最好的助手，在困难的时候能够帮助我们的是主动而不是运气。
       第十条铁规：任何人都可成为老师。团队中任何人都可成为你的老师，只要你虚心求教，取人之长补己之短，就会不断提高自身能力。
       第十一条铁规：做事三要素：计划、目标和时间。永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间。
       第十二条铁规：不要过程要结果。竞争社会中，许多时候解释是没有意义的，永远记住：业绩会说话，成就会说话。
       第十三条铁规：要卷起袖子干活。喊破嗓子不如干出样子。经验表明95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。习近平主席曾提出“空谈误国，实干兴邦”的卓见，这是对“喊破嗓子不如干出样子”精神的高度概括和最好诠释。要真正身体力行，用良好的工作作风和人格魅力，比喊破嗓子讲多少大道理都更有震撼力和感染力。
       第十四条铁规：推诿无效。在错误面前，最不好的方法就是推诿。而推诿在团队中是无效的。问题就是机遇，承担责任才能解决问题。
       第十五条铁规：复杂的问题简单化。简单、简单、再简单。寻找捷径是提高工作效率的首要方法，同样的一件事情，如果你能完成得比别人更简单，就是好样的。
       第十六条铁规：做足一百分是本份。不要以为做足一百分是高要求，你不过是刚刚完成了任务而已，要给公司一个预想不到的惊喜。
       第十七条铁规：低调做人，高调做事。低调做人，可以使你周围保持和谐健康的氛围，高调做事则能赢得支持和声誉。
       第十八条铁规：沟通能消除一切障碍。如果你不想面对更大的麻烦，就要沟通，就要协调周围的一切，沟通是一门领导科学，良好的沟通也是生产力。
       第十九条铁规：从业人员首先是宣传窗口。作为企业流动的广告窗口，每个员工都要且行且宣传。你必须不遗余力的为公司塑形象创品牌，这是最基本的工作任务。
       第二十条铁规：永远保持进取、开放的心态。进取是最基本的要求，谦虚是拥有开放心态的表现，在任何一个部门，收获最多的永远是这两种人。

美国投资商汤姆到万里集团进行项目考察

4月13日，来自美国的投资商汤姆一行3人莅临万里集团，集团公司董事局主席陈立友，集团董事、万里运业总经理王柏强予以陪同接待。
汤姆一行先后参观了万里集团公司所属客运站、广本和铃木4S店、许昌万里物流园、观看了万里形象宣传片，听取了陈主席对公司发展情况的介绍。随后，双方就下一步意向合作项目进行了沟通和交流，宾主双方相谈甚欢，期待今后有更深一步的交流和合作机会。（品牌管理部）

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