2014年第三期《万里信息》报

文章作者： 发布时间：2014-03-10

第一版

万里驾校获评“2013文明许昌十佳诚信驾校”

       近期，在由许昌日报社、市公安局交通管理支队、市公路运输管理处主办的评选活动中，万里驾校获评“2013文明许昌十佳诚信驾校”荣誉称号。
       许昌万里运输集团股份有限公司汽车驾驶员培训学校，为超二类标准驾校机构，占地近百亩，拥有专业的培训场地和1800平方米的独立教学大楼，各种车辆55台，其中教练车47台，理论教室、电教室配置有多种教学设备。
       万里驾校始终把“规范教学、质量至上、追求卓越”的办学宗旨落到实处，开展包括驾驶员培训、增驾培训、专业技术培训等在内的多种业务，是万里集团旗下的一个大型综合培训基地。该驾校努力创办许昌一流驾校，为社会输送了大批优秀的驾驶员。万里驾校连续多年被命名为许昌市“AAA驾校”。（品牌管理部）

副省长赵建才莅临许昌东站零距离换乘中心调研

       （本报讯）   2月20日至21日，副省长赵建才带领省政府副秘书长刘世伟、省住房与城乡建设厅厅长刘洪涛、省交通运输厅副厅长高委等莅临我市，就交通设施、城乡一体化和城建重点项目建设等进行调研。市委书记王树山，市长张国晖，市委常委、副市长熊广田等陪同。
       21日下午，副省长赵建才一行来到许昌东站零距离换乘中心调研，市交通运输局副局长徐跃红，万里集团公司董事、万里运业董事长陈立干予以陪同。
       许昌东站零距离换乘中心是集高铁站、公共交通中转站、长途汽车客运站、轨道交通站、异地航站楼“四站一港”于一体的综合交通枢纽，是省政府确定的空铁联运南枢纽。目前，许昌东站、异地航站楼已投入使用，长途汽车客运站计划7月份建成投入使用。在零距离换乘中心，赵建才听取了中心规划建设情况汇报，详细了解了“四站一港”之一的长途客运汽车站建设情况，对我市打造零距离换乘中心的规划理念和建设情况给予了充分肯定，要求加快建设进度、对接乘客需求、完善服务设施，为郑合高铁线在许昌并线做好前期准备工作，进一步发挥好现代交通枢纽对经济社会发展的辐射带动作用。
（品牌管理部）

许昌市委常委、副市长熊广田检查中心站春运工作

       1月28日下午，许昌市委常委、副市长熊广田在许昌市交通运输局副局长徐跃红，运管处处长马骏骊，万里集团董事、万里运业董事长陈立干，副总经理张长江，中心汽车站站长焦落实的陪同下，莅临许昌中心汽车站检查指导春运工作。
       熊市长详细查看了中心汽车站的进出站口、停车场、候车厅、安检仪、售票厅等春运工作安排情况，认真听取了市交通运输局副局长徐跃红就全市交通系统春运安全工作汇报，万里集团董事、万里运业董事长陈立干就春运期间旅客流量、流向分析、运力状况、安全服务工作及应急保障运输情况汇报，中心汽车站站长焦落实就该站春运工作安排汇报。
       熊市长对该站整个春运工作给予了充分肯定，并向坚守在一线的春运工作者表示慰问。他嘱咐：春运期间一要密切掌握旅客流向，随时配备春运应急车辆，保证旅客不滞留；二要严格执行“三不进站、六不出站”制度，配备安检专业人员，把三品堵在站外车下，层层签订目标责任书，把安全责任落实到位，确保旅客安全；三是要做好春运服务工作，让旅客走的舒心、走的满意；四要执行领导带班制度，领导要亲临一线值班，从不同工作层面树立许昌市的窗口形象。
（中心汽车站：马成天）

万里集团机关学习例会如期召开
——董事局主席陈立友做重要讲话

       （本报讯）   2月8日（星期六），万里集团2014年第一次机关学习例会在万里物流园科技大楼五楼会议室内如期召开。
       全体与会人员共同学习了《董明珠说管理》光盘。通过学习，了解到格力董事长董明珠带领格力创造的成绩及她所讲的“一个企业的成功，不仅仅是营销的成功，更是靠技术领先和管理领先”的具体内容，让与会人员受益匪浅。
       随后，集团公司董事局主席陈立友和与会人员做了深切交流。他讲到：2013年是集团公司面临诸多困难的一年，但公司上下一心客观负责的解决了遇到的问题，使企业顺利度过难关。2014年将是企业再次腾飞的一年，我们要做好技术、管理、品牌等项目的创新工作。
       结合格力公司董事长董明珠女士在《董明珠说管理》中所讲，陈主席指出：1、管理要有好的理念。达到行业中任何企业都不能超越的地位。2、管理要有严格的制度。3、管理要有好的老板。
       陈主席提到：2月6日，集团公司召开了董事局会议，通过深入研究和讨论，认为集团公司想要获得长久的发展，必须做好大刀阔斧的改革。要认真思考改革的内容，总结过去经验，开创集团公司美好未来。集团公司今后发展的方向要做到以下几点：1、坚持集团化的发展。集团公司要做到“四个中心”——决策、利润、管理、投融资中心。2、坚持专业化经营道路。3、坚持项目运作。通过建立好的体制，选择好项目、好的项目负责人，来落实项目具体事宜，并最终验收项目成果促进企业发展。台湾“经营之神”王永庆曾提出“企业内部建立双轨制管理”的思想，工作要有制定、管理，但同时还有检查、反馈，两项齐抓，共同促进企业内部活力。
       最后，陈主席要求：作为企业机关人员，要坚持不断的学习，同事间要多一些合作，清晰认识“小成功靠个人，大成功靠团队”、“上下同欲者胜，左右齐心者赢”的合作共赢理念。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平曾强调，选拔干部要“坚持德才兼备、以德为先的用人标准”，机关全员要做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代工作人员，为集团公司未来的发展贡献每个人应有的力量。
（品牌管理部）

集团公司总裁陈宇飞新春慰问坚守岗位的客运站员工

       1月31日（正月初一）一大早，浓雾弥漫莲城。集团公司总裁陈宇飞、万里运业总经理王柏强、副总经理张长江一行到司属各客运站看望慰问，向节日期间依然坚守在工作岗位上的干部职工致以新春的问候与祝福。
       每到一处，陈总都详细的向值班同志了解节日期间车辆运营、值班人员排班情况，希望各客运单位值班人员新年有新的气象，合理安排工作和生活，忠于职守、服务乘客，保持一贯的工作热情，确保度过一个欢乐祥和的春节。
       各单位值班同志纷纷表示，在春节期间，特别是春运乘客高峰期，将严格做好本职工作，尽职尽责，开好头、起好步，力争在新的一年里取得更加辉煌的业绩，为万里集团的发展做出更大的贡献。
（品牌管理部）

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