万里客运：禹州分公司召开2020年度工作座谈会
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3月23至24日，许昌万里客运有限责任公司禹州分公司围绕工作安排召开座谈会，主要围绕如何落实完成经营指标、创收任务、转型升级、堵漏增收及经营发展举措、实施方法措施等工作进行沟通交流，搭建员工与公司管理层的沟通平台，了解公司发展急需解决的难点问题。员工对公司工作的建议，集思广益，形成合力把工作做得更好。所属单位分批次进行座谈，提出意见和建议。 座谈会上，参会人员立足本职，紧紧围绕促进公司良性持续发展、民主管理及我能为公司发展做什么等方面内容深刻思考，畅所欲言，直言不讳，献言献策，为进一步落实公司发展战略、工作目标，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感。 安全技术部门代表认为，开展定制班车，市场化经营，公司化管理，特色化服务，打造服务品牌。打击黑车与发展车辆并重并举。 汽车站代表指出，继续加大力度教育员工转变观念，将服务延伸到乡镇。学生复学在即，开展点到点服务包车。延伸线路经营，对于临近景点的线路，开辟成班线+旅游客运。整合汽车站内广告资源，增加收入。 旅行社代表提出，加大业务学习，提升业务技能和服务水平，做好疫情后工作。大力推行嘟嘟梦想城直通车，多发掘更多的亲子路线和研学游路线，推行一些口碑好价格合理的品质路线。尽最大努力将万里旅行社打造成禹州的标杆旅行社。 出租车公司代表建议，做好车辆更新，做好原有服务的同时增加延伸服务项目，用资源寻求项目的合作（如洗车保养、广告等），让司机和公司从中受益。 禹州分公司经理司记浩与大家互动交流。他强调，高度重视，认真梳理，对于所提的意见和建议尽快拿出切实可行的方案，完善相应的工作机制。员工与公司统一思想达成共识，真正做到公司发展心系员工、员工进步依靠公司，形成稳固健康的利益共同体、携手并肩，共同进步发展。 对于此次座谈会，各单位代表纷纷表示，落实工作部署，加快推进工作，有步骤、有计划、有重点地推进工作，力争年底为公司交上一份满意的答卷。 |
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