许昌万里聚宝物流有限公司岗前培训开课
为了使新进员工更好、更全面地了解公司概况、企业文化以及经营模式，从而使员工熟悉办公环境，适应办公节奏，融入企业日常工作中，9月20日上午，许昌万里聚宝物流有限公司的岗前培训在万里大厦19楼会议室正式开课。 会议由万里运业总经理助理陈奕霖主持，万里集团副总经理李廷学、万里运业副总经理魏钦岭、万里聚宝物流副总经理张伸东参会。万里聚宝物流总经理刘伟立致开课词。   刘总表示，新进员工迅速调整心态，尽快投入到新的工作当中，为许昌万里物流聚宝有限公司的发展贡献自己的力量。他从自身的工作经历以及许昌万里聚宝成立的愿景向与会人员进行分享交流。以前的配送环境是各自为战的配送方式，浪费大量的人力物力，消耗社会资源。现在，在大数据的影响下，开始整合资源，我们要做资源整合的排头兵、主力军。大家来自哪里不重要，到了万里聚宝便要做合格的万里人。大家团结一心、众志成城，达到合作共赢的终极目标。 会上，集团公司副总经理李廷学围绕《走创新路干创新事 做创新人》为主题向与会人员进行授课。他以满腹激情向所有的与会人员讲述万里集团从人工搬运到现在集物流、货运、客运、信息技术等一体的发展历程，在同行业经济形势普遍下滑的大环境下，万里集团仍实现综合营业收入同比提高30%的骄傲成绩。各种艰辛，唯有经历过才能了解。要强学习、强工作、强发展，干一行爱一行专一行！因势而变，顺势而为。年轻人不忘初心，勇于创新，敢于挑战，强化自身建设，时刻记得自信和拼搏是成功的基础。
随后，万里运业办公室吴园园以PPT的形式向大家展示万里运业的公司概况、业务范围以及企业文化。 下午，万里聚宝物流副总经理张伸东就企业运营模式、物流行业现状分析、员工职责等对新进员工进行了团队PK式培训。张总用幽默诙谐的授课方式，使员工之间以利益共同体的存在形式，迅速熟悉、了解起来，充分发挥个人优势，积极为团队创造价值，同时透过培训更全面的了解每位员工的岗位定义，既活跃了现场的学习气氛，又增进了员工之间的团队协作精神。
参训人员表示，不断学习，提升专业技能。高标准、严要求规范自己的行为习惯，在公司发展中贡献自己的力量。
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