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9月5日,许昌万里运输集团总裁陈立干提出基层管理人员应知应会九项本领:会学习、会思考、会计算、会写作、会讲话、会干事、会总结、会提升、会付出。这简单明了的九会,是陈总裁工作多年的经验积累和智慧结晶,使我受益颇深,结合自己的工作,浅谈一下个人体会。 九项本领是环环相扣、紧密相连、相辅相成的,每个员工想要实现你的人生价值,应练就这九项本领。第一项是会学习、爱学习;公司提供如此好的学习机会,我们应该挤时间、抽时间学习,既要向书本学习,又要向优秀人士。因为学能开智。第二项是会思考;学习的东西要进入自己的思想,要问为什么学习、学什么、悟什么,学了之后怎么用于工作,紧紧围绕工作考虑问题。第三项是会计算;要精明、严谨、有计划,事先有安排。第四项是会写作;通过学习、思考、计划之后融汇贯通,写成文章也就是很轻松的事情了。第五项是会讲话;经常去历练,沟通能力不可少。只有沟得通,才能行得通。第六项是会干事。作为原供,把分内分外的的工作都干好;作为企业管理者,把握好全盘工作、带好团队、用好人、干成事。第七项是会总结;通过学习思考,通过实践要积累经验、总结不足,要知道吃一堑长一智是亏,不吃堑能长智才是赢。第八项是会提升;掌握了前七项本领之后,继续努力拼搏进取、戒骄戒燥、不断升华自己,向更高的境界迈进。第九项是会付出;自己清楚地知道肩负的责任和使命,要有所担当,勇挑重任,才能成为一名合格的万里员工。 九项本领的历练,都离不开一个“勤”字。一勤天下无难事,勤能补拙,天道酬勤等等,关于勤奋的名句警言还有很多,如果能够超越自我、勤奋好学、积极向上、拼博进取,管理好自己的时间,学会自律,不断严格要求自己,持之以恒,不久的将来,你就是万里的人才!
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