努力实现强党建提素质促发展

文章作者：吴春月 发布时间：2018-03-16

       戊戌年初，我们推出特辑《迎新年•说说心里话》，走进集团各单位，听听每一位家人的小小灵感，修正各自的行为和思想。如今，我们再次走访集团各单位，倾听每位职业经理人的心里话。有你有我，当说就说，或工作感悟，或心得体会，或人生思想。诸多闪光的句子，点亮万里一家人前进的路……

       一年之计在于春。我们拱手相迎，不忘初心，继续前进。

       集团董事局陈立友主席在企业治理思想中提出，强党建，促发展。那么，党支部书记在基层党建工作中，如何提高对基层党建工作重要性的认识，必须具备哪些方面的素质，在工作方法上应有哪些创新？我个人认为作为基层党支部书记，要提高认识，抓班子、带队伍，提素质、强基础，不断创新思路、积极探索，持续提升工作能力，以党建带动企业发展，有力推动各项工作良性开展。

       一是坚定信念跟党走。我们从积贫积弱的企业发展到今天多产业的企业集团，正是在党的正确领导下，依靠广大职工群众，团结一致，同心合力，在企业发展的传承与创新中不断迈出坚实的步伐。事实让我们懂得，只有坚定信念跟党走，才能确保企业的健康发展。这是我们重温党的历史，认真总结集团近百年奋斗历程得出的经验，也是我们顺利推进企业健康、快速发展的重大举措。虽然我们自己做的每一项工作只是这个伟大事业的一个小小部分，但我们必须在自己的岗位上发光发热，坚定永远跟党走的信念，就能为共筑中国梦而贡献自己的力量。只要我们共同努力，共同奋斗，持之以恒地在平凡的岗位上注入动力，就一定能实现我们企业和个人的发展，就一定能够实现我们的梦想。

       二是肩负责任重大。支部书记作为基层党组织的第一责任人，不断强化“一岗双责”，以党建带发展，以发展促党建，两手抓两手都要硬，做好思想政治工作、精神文明工作和员工队伍稳定工作，发挥好党员的先锋模范作用。这些是基层党支部书记的责任。

       三是坚持不懈地学习。公司推行“六个一”工作学习法，使广大员工受益和开智，也使企业充满了勃勃生机。支部书记要善于学习、不怕学习、更要带头学习，增强自身的组织领导能力、沟通协调能力、决策能力、业务能力、文字写作能力、语言表达能力。达到公司的要求：政治素质强，工作能力强，思想觉悟强，就要坚持不懈地学习，跟上时代步伐。

       四是深入一线，和员工心连心。通过几次观看“不忘初心,继续前行”专题片，我们深刻领悟“为群众做实事是习近平始终不渝的信念”。支部书记要放下架子、放下身段，深入群众，和员工交流交心，鼓励先进，鞭策落后，大力宣传企业文化，弘扬积极向上正能量，提高员工的精神思想境界，凝聚力量，团结一致，发挥团队精神，共同提升工作。

       只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。所以，我们以“全员技能素质提升年”活动为契机，把工作基点放在基层，落实落细，以重点工作推进为抓手，引导党员在一线摔打锤炼，在一线建功立业！

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