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2017年度机关中层正职干部述职
 会议现场 会上，来自许昌万里运输集团股份有限公司、万里运业股份有限公司、许昌万里货运有限公司等机关的28位部门负责人，对照岗位职责、年初确定的工作目标和有关要求，就履行岗位职责情况，工作目标完成和工作业绩情况等方面进行述职，客观地总结取得的成绩和存在的不足与问题，提出下一步的工作思路和计划。集团总裁陈宇飞主持会议并作重要讲话。 集团总裁陈宇飞对机关部门负责人述职进行点评。他表示，本次述职会，部门负责人的工作汇报有亮点、有目标、有措施、有承诺。各自的方向明确，观点新颖，突出重点，振奋人心。新一年，要按照各部门制定的整体目标开展相关工作。他要求，一是要高效。要落实“五定”方案，在人事制度上提高工作效率，打造高效部门：团队高效，人员高效，业务高效。二是要创新；创新是企业发展亘古不变的法宝，各部门要继续加大力度围绕各部室的小微企业创新发展，调动人员积极性。三是延伸服务职能；各部门之间要相互协调配合工作，取长补短，互帮互助。四是加强学习。2018年是公司的素质技能提升年，全体干部职工要开展学技能、学政策、学知识的良好学习氛围，不但要在工作技能上有所提升，更要在个人素质上有所提高。 之后，集团董事局陈主席做重要讲话。他表示，各部门负责人述职可以起到相互了解，相互学习，相互提高的目的。讲的好与不好，跟个人重视程度有很大关系。领导干部就是要做到全面发展，不仅要能干事能讲话能协调，更要能带兵，以后各部门负责人最少半年分享交流一次，这项学习制度要长期坚持下去。工作思路就是工作方向，有了思路就有出路，有了出路就有了结局，十九大之后，我们进入了新时代。各单位要认真学习和落实十九大精神，确立新思想，明确新思路，工作要有新要求，有新干劲，继续把企业做大做强。现阶段是企业转型升级的关键时期，集团发展进入了新阶段，各单位要认真思考创新，探索新思路，研究新项目，定位新目标，加大力度顽强拼搏，“幸福生活都是奋斗出来的”,生活如此,要想企业“幸福的发展”,更是如此。要认真落实“五定”方案，打造一支精干高效争先创新、求真务实、敢于担当的精干高效的干部队伍。要时刻不忘初心，牢记使命，切实增强责任感、危机感和紧迫感，心思用在事业发展上，精力用在推动工作上。 他指出，党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代等重大政治论断，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署。学习宣传贯彻十九大精神是当前和今后一段时期的首要政治任务，各级党组织务必要在学懂、弄通、做实上下功夫。在新时代的推动下，要做好“五个做”：要做伟大复兴的贡献者；要做转型升级的引领者；要做资源整合的主导者；要做集成融合的创新者；要做社会进步的推动者。怎么做好社会进步的推动者，机关工作人员要从以下六个字上下功夫：“干”，要精干、实干、落实。“服”，为客户服务，为群众服务，为基层服务，以客户为中心，做好增值服务。“上”，要亲自上项目，促进项目落地。“走”，要请进来走出去，走访客户，排查发展难题。“查”，要根据工作规划检查工作进度，检查目标任务完成情况。“享”，财源广进达三江,生意兴隆通四海。要学会共享，学会和团队成员分享成功的果实。 2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是企业转型升级的关键之年。新时代，新征程，新气象，全体干部职工要共同努力，共同奋斗。一步一个脚印，踏踏实实干好工作，在奋斗中，迎接更加幸福美满的生活。 新的一年已经到来。就像习主席在新年贺词中所说的：九层之台，起于累土。新的一年，所有的梦想，所有的美好蓝图都“必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。”要不忘万里公司发展的初心，走好企业发展奋进的新长征。 |
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