做有责任心的执行人

文章作者： 发布时间：2017-08-10

军事上有句话，叫做“三分战略，七分执行”。道理很简单——执行能力强，就能逢山开路，遇水搭桥，排难除险；执行力弱，就会找借口，谈条件，贻误战机。所谓“成也执行，败也执行”，我们以责任心提高工作执行力。

  对我来讲，工作就意味着责任，岗位就意味着任务。坚守岗位、完成任务就是我的岗位责任。之前，我在万里运业股份有限公司禹州分公司办公室工作5年，在禹州市公共交通有限公司成立后，通过竞聘来到公司综合事务部上岗后。

  虽然综合事务部的工作对我来讲是老本行，但新公司的工作千头万绪，各种针头线脑的琐碎工作，你不亲自干，真的想都想不来，且不说文件的起草、公司对外宣传、会议举办、文书处理、人事管理、薪资管理、采购管理、公车管理等。诸如此类，虽没有多少具体数据可以拿出来罗列。但每天的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的。

  记得有一天晚上，我下班回到家时已经晚上9点多了，赶紧吃饭、洗漱、睡觉。可当我睡了一会，却听到手机在“嗡嗡”地响，摸到手机一看，是公司张君总经理的电话，脑袋一下子清醒了，第一个念头——这么晚了，张总经理给我打电话，肯定有啥急事！我就赶紧接电话，因为我走之前发给她了一份材料。原来，张总看了这份材料之后，有地方需要修改。当时我虽然很困，但一想到领导这么晚了还在工作，我就默默的起床去电脑边把材料修改完毕后，给张总发了过去，倒头就睡。第二天，我看到张总给我发的微信，上边写到：可以了，早点休息。时间是：23：54。

  我给大家讲这个事情，只是想告诉大家：无论你身在普通岗位上还是在效益岗位上，责任重于能力，责任心是一个基本素质。只有我们保持高度责任感，认真对待工作中的每件小事，处理好每个细节，才能完成好各项工作任务。

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