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做敢于担当勇于担当的干部
 董事局陈主席作重要讲话  集团公司董事、总裁陈宇飞宣读 《许昌万里运输集团股份有限公司关于专业技能人才特殊津贴待遇实施方案》  集团公司董事、万里运业总经理王柏强主持会议  集团公司董事、副总于付杰宣读《汽车修理产业改革方案》  集团公司董事李留华对《关于虚拟股份激励计划》做背景解读  会议现场 会议由集团公司董事、万里运业总经理王柏强主持。 集团公司董事局陈立友主席对三位董事宣读的文件做了进一步的解释。陈主席强调：集团公司董事会经过多次会议研讨，决定实施以上方案，目的就是为了挖掘培养基层明星，给广大职工选树榜样，着力营造尊重知识、尊重人才、突出技能的良好竞争氛围，通过考试、综合测评选拔出一批让大家心服口服的典型模范，以此激励员工更好的、更长久的在集团公司提供的平台上绽放个人光彩，实现个人价值。 随后陈主席向与会人员传达了交通部近期重点会议精神。“五个坚持”：坚持稳中求进的工作基调；坚持牢固树立新发展理念；坚持以提高交通运输发展的质量和效益为中心；坚持以推进交通运输供给侧结构改革为主线；坚持适应把握引领经济发展新常态。“五个着力”：着力打造交通运输信用信息共享平台；着力强化信用信息归集共享；着力健全信用法规制度体系；着力加强信用记录和评价；着力推进诚信教育和诚信文化建设。 陈主席还重点引用学习传达了河南省委书记谢伏瞻指出的领导干部要具备的担当精神：面对大是大非敢于亮剑；面对矛盾敢于迎难而上；面对危机敢于挺身而出；面对失误敢于承担责任；面对歪风邪气敢于坚决斗争；要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。企业发展中应畅通干部成长通道，认真落实新时期好干部选用标准，把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿于干部选拔任用工作的全过程和各方面，注重选拔那些敢抓敢管、实绩突出的干部，大力培树先进典型，营造鼓励改革创新、激励干事创业的浓厚氛围，促进万里集团大业的不断向前发展壮大！ |
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