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万里货运公司召开2016年度年终总结表彰大会
 会议由货运公司党支部书记李拥军主持。 首先由货运公司总经理张风选作2016年度工作报告，张总从车辆发展、安全工作、财务款项的收取、法律案件的诉讼、法制保卫车辆的收回、货运管理等方面回顾了2016年的主要工作，找出发展中存在的问题和2017年的发展工作思路。2016年面对复杂严峻的货运形势和艰巨繁重的发展任务，完成了集团公司制定的全年目标任务，各项工作都取得了一定的成绩。货运公司下步要为分公司的发展提供服务和发展平台，目前已于乾龙快运签订甩挂运输合同，同山东高速的路桥费优惠政策在积极的协商中。 财务部李慧霞部长以图文形式，做2016年度货运财务分析报告，在报告中并详细分析了集团货运公司收支情况以及下属各分公司的利润完成情况。 副总经理庞峰宣读了《2016年表彰决定》，对2016年度发展车辆好的5个发展明星单位进行表彰。 2016年发展车辆业绩突出的货运19分公司李运涛、112分公司陈晓宝、133分公司马英许作为先进代表进行了交流发言。 随后，集团公司总裁陈宇飞作重要讲话。陈总对货运公司2016年的工作给予了肯定，并强调：根据公司现有的发展情况，集团公司下一步将在体制、收费政策等多个方面进行改革。有问题要及时解决，但公司人员要遵守公司的制度纪律，维护公司的形象。在新的一年里，全体万里人要有“四个精神，一个观念”，一是团结精神，要有大局意识，公司的发展还是要靠各单位努力发展车辆，增加效益，对于不发展的单位要单独谈话，实行末位淘汰机制。各单位要适应新形势，抓住服务不放松，用心服务，做好万里这个品牌；二是担当精神，敢于担当、勇于担当，所有人员在工作中主动承担起责任，货运单位发展车辆，就要解决车主的困难，帮助他们发展，机关人员在岗位上做好本质工作，尽职尽责，创造好的环境；三是协作精神，部门与部门，部门与分公司之间都是一盘棋，要协作发展，才能保证集团公司稳步向前发展。；四是务实精神，实干兴邦、空谈误国，万里公司靠的是大家实干、苦干，一步步积累了万里品牌，在新的一年要继续发扬万里精神，在经济下行压力下，根据公司计划积极发展，争创好的效益。五是树立发展观念，在车辆发展困难时，大家要有发展的信心，坚定信念，发挥集团公司的优势，公司将给大家提供好的发展平台，做好增质提速。 会议最后，集团公司党委书记陈立干做重要讲话，陈书记对货运公司一年来的改革创新、顽强拼搏克服困难、团结奋斗取得成绩表示祝贺，对工作做出的贡献表示感谢！在经济新常态下，货运行业出新的问题，对集团公司货运产业影响也是严重，货运发展到现在有经验有教训，公司平台发展的后续力量不足，公司车辆发展比转出的要少很多，分公司发展的信心受挫不足，都是面临的新问题，但货运单位是集团公司立足货运行业的重要中坚力量，货运的发展有光荣的传统，成就大家的发展，为公司创造了利润，公司能够发展到今天，各位经理都是历史的见证者，要扎根万里，万里的思想、万里精神、万里的理念深深激励着大家走向新的征程。同时鼓励大家多学习国家的文精神，把握企业的发展方向。 陈书记最后给大家提出新的要求:一是继续坚持“六个一”工作学习要求，重点学习党和政府在各个时期的政策、方针，把握好正确的政治方向和行业发展的趋势，提升政治理论素质水平并树立正确的人生观、价值观。二是调整经营思路，完善巩固好传统业务的基础上大胆探索新的经营模式，已适应现代物流的形势。三是进一步提升信心，战胜困难，提高战胜困难的勇气，时刻准备迎接新挑战。克服为难情绪和工作中暂时遇到的挫折，把以前的难题解决好，矛盾化解好，成为今后发展的宝贵经验。四是进一步树立品牌意识，时刻注意品牌和形象建设，维护万里品牌就像爱护我们的眼睛和生命一样对待，损害万里品牌的一切行为都要抵制，万里品牌就是我们的生命。五是摆正服务与管理关系，在服务的同时不能忽视管理，管理的行为是否规范，服务内容是否能落实到位，给客户提供价值，我们与客户是利益共同体，一定要树立管理的理念，该管一定要管，并且管理到位，不能影响万里的品牌和万里的发展。六是加强遵纪守法，时刻注意安全，安全第一的教育和管理。全体人员要心往一处想，劲往一处使，共同为万里公司美好的明天努力奋斗。 |
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