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万里集团召开2017年利润计划下达会
 董事局陈主席做重要指示  党委书记陈立干作重要讲话  集团公司总裁陈宇飞主持会议并作重要讲话  万里运业总经理王柏强做工作汇报  万里货运公司总经理张风选做工作汇报  万里友邦新能源总经理段国强做工作汇报  汽车销售产业总经理郑永辉做工作汇报  万里房地产公司总经理章广力做工作汇报  万里搬运装卸党支部书记李廷学做工作汇报    会议现场 集团公司总裁陈宇飞主持会议并作重要讲话。 集团公司所属六大产业代表依次向大会汇报了2017年重点工作安排。万里运业总经理王柏强从十个方面全面的介绍了2017年的工作重点计划：客运场站经营方面、客运班线运输方面、旅游业务和定制化业务、禹州市城乡客运一体化工作、以郑州航空港为亚中心的综合运输服务、加快物流运输服务、信息技术研发工作、发展平台化运作、重新整合资源优化发展、做好市场维护及安全生产工作。王总强调：2017年是新的开始，各客运场站负责人要解放思想，找准目标，结合自身的特点发力作为，要做到有计划、有时限、有监督、有落实，快速实现转型升级。在“互联网+”的第四次浪潮里要更有恒心和毅力，持续提高学习能力，主动学习政策法规、业务知识，提高自身的经营能力。 万里货运公司总经理张风选：货运公司要积极走出去，发展开拓新的市场，用真心为车主着想，吸引更多的客户资源。张总从五个方面规划了货运公司2017年的发展趋势：着力开发无车承运人项目、建立信息平台吸引客户交易、货运公司要加快速度与华南城洽谈合作业务项目、利用自身优势和优惠政策吸引客户加入、机关人员要转变观念加大力度发展小微企业。 万里友邦新能源总经理段国强从五个方面汇报了2017年的发展方向：1、新能源公司要在车用油和车用气的基础上，根据国家要取消燃煤的政策规定，涉足工业用气和民营用气业务，开辟新的发展领域；2、加大力度建立加气加油站，提升网点覆盖面；3、探索开发加油场站的地产转卖生意；4、发展点对点、线连线、面对面的定制化服务；5、对集团公司实行优惠加油政策，内部员工办理加油充值卡每升便宜0.3元。 汽车销售产业总经理郑永辉从两个方面重点阐述了整合汽车销售发展的方向：1、改革方面；①组织结构的改革，合并三家汽贸公司，统一调配人、财、物，统一管理制度；②薪酬管理办法的改革，要改变目前奖罚不明的制度，实行奖要奖的心花怒放，罚要罚的心惊胆战；③人事制度的改革，打破人多是非多的局面，减员增效，激发员工工作热情。2、转型方面：①寻找乡镇客户，开拓车头向下的新市场；②要从服务分公司的观念转变为服务外部市场上，不能依赖分公司，要依托分公司的市场积极走出去开辟新的市场；③要由单一的汽车销售向全产业链业务上转型。 万里房地产公司总经理章广力对2016年主要做的棚户区改造项目、周口香格里拉建设项目、太康建设项目、长葛建设项目做了总结汇报，并就2017年主要工作做了计划安排：争取周口香格里拉项目上半年销售房屋达85%以上、太康万里广场项目确保万里广场出租率达98%以上、把扶沟万里物流园建设项目建设成河南省最大的冷藏物流配送中心、长葛工程争取按计划交工、积极响应公司创立小微企业号召、开发一三九队院、积极响应公司走出去拓展市场的号召，争取在柬埔寨合作建设消防工程设施项目。 万里搬运装卸党支部书记李廷学，从四个方面规划了发展新方向：1、以安全优质服务求发展，做好员工安全工作；2、要积极走出去，在创新创业上求发展；3、要探索发展公铁联运；4、积极响应集团公司号召，实现商贸一体化，成立粮食商贸公司。 结合六大板块负责人的计划安排，集团公司总裁陈宇飞表示：“各单位要按照2017年的发展方案，做到定准目标、分解任务、量化任务、落到实处，要找准工作重心，重点推进工作。2017年万里集团的发展是一个“提质增速”年，各单位要向质量化、精细化方面大步推进，要做到定准方向，加快速度落实到位。根据12月14日——12月16日召开的中央经济工作会议，陈总带领与会人员共同学习了中央经济工作会议中的“八大关键表述”：1、稳中求进，要在关键领域上有所突破；2、实现供求关系新的动态平衡；3、推进农业供给政策改革；4、着力振兴实体经济；5、促进房地产健康平稳发展；6、保护企业家精神；7、要有防控金融风险的能力；8、城乡区域的协调发展。” 集团公司党委书记陈立干在会上强调：“全体干部职工要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导，继续推进全面从严治党，共同营造风清气正的政治生态。陈书记要求全体党员干部要贯彻落实“不忘初心 继续前进”，坚持不忘初心、继续前进，就要坚持马克思主义的指导地位，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来，推进理论创新、实践创新，不断把马克思主义中国化推向前进。面向未来，面对挑战，集团公司全党干部职工一定要不忘初心、继续前进。 在今后的工作中，全体干部职工要坚持正确的政治理念，贴近市场，发挥灵活机动的战略战术，继续发扬“愚公移山”的精神，弘扬愚公移山精神，就是要持之以恒、矢志不移、至死不渝，子孙相继、久久为功，这种“咬定青山不放松”的韧劲是愚公移山精神的核心。只要“立下愚公志”，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，宏伟目标才能成为美好现实。愚公之“愚”，就在于他把别人不敢想、不愿做的事情扛到自己肩上，明知千难万险却义无反顾，历经千辛万苦仍不改初衷。愚公移山精神最大的特点就是实干，只要认准了的事情，就力排众议、一干到底。在新时代弘扬愚公移山精神，需要在开放合作、互联互通中寻求机遇、集聚优势、实现合力共赢。伟大的时代需要伟大的精神，伟大的精神成就伟大的事业。全体干部职工要一如既往地传承和发扬愚公移山精神，让其在新时代焕发出更加璀璨的光芒，凝聚改革发展稳定的强大正能量，助力万里集团蓬勃发展。 会议最后，集团公司董事局陈主席作重要讲话。陈主席表示：“通过这种互相交流，在了解别人的同时发现自身的发展特点，提高我们的综合素质，可以取各家所长，为我所用。六大版块负责人做得2017年工作计划，任务思路很清晰，下一步要全面的更好的把目标任务落到实处，集团公司本着稳中求进的基调，新一年的整体利润计划上调6%，计划目标已确定，接下来就要全体中层干部积极带领员工努力奋斗，争创最大效益。” 陈主席要求：“新一年的工作，中层干部要增强七个意识，贯彻六个从严。增强七个意识：1、核心意识；2、看齐意识；3、市场意识；4、服务意识；5、管理意识；6、人才意识；7、效益意识。贯彻六个从严：1、思想从严；2、工作从严；3、作风从严；4、制度从严；5、检查从严；6、完善从严。”2017年是“十三五”的第二年，更是改革深化之年，全体干部职工要对自身提出更高的要求，抓住机会求发展，新年新状态、新年新计划、新年新蓝图，要继续发扬顾大局、识大体、谋发展的精神，只要员工树立了岗位主人翁精神，以主人翁的心态做好岗位工作，就能实现自我价值。新的一年、新的机遇、新的挑战，在新的一年里，希望公司全体员工齐心协力、积极主动、共同努力，结合公司战略目标，全员齐动，用高标准要求自己，积极为客户办实事，为社会建设贡献自己的微薄力量，为企业发展插上腾飞的翅膀！ |
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