6月25日下午,万里集团第八次后备干部培训会如期举行。受集团公司董事局陈主席委托,此次学习培训会由集团公司董事、万里运业总经理王柏强主持。 在会上,由许昌万里昌河铃木4S店销售经理在会上宣读了“许昌万里运输集团股份有限公司关于对公司优秀员工给予购车补贴的通知”。此项补贴政策是集团公司旨在对为公司发展不辞辛劳、全力以赴、尽职尽责、甘于奉献、敢于创新、有特殊贡献的优秀员工和先进分子进行奖励,公司拨付专项资金作为员工购车补贴,对符合条件的员工在昌河铃木4S店购买昌河铃木Q25 SUV,每台车补贴10000元。 随后,参加后备干部培训来自集团公司机关、万里运业、万里货运及三产单位不同岗位的郑永杰、贾冠东、郑惠娟、库志红、杨杰、高鹏、张芳芳、李克挺、郑龙远、李慧霞、赵志勇、申俊锋分别在围绕“如何加强管理”进行了分享交流。分享内容涉及什么是管理、管理包含的主要方面、执行力的落实、个人从业例会、学习感悟、对未来岗位职责的规划、如何带领团队发展企业的建议等等方面。 会议最后,王总对12名同事交流分享的内容进行了一一点评。他指出:12名同事来自公司不同的岗位,从不同角度畅谈了对管理的认识、对发展的建议、对个人自我提升的规划。有些同事准备充份,发言内容有很好的借鉴意义。但也有些同事准备不足,主题不明确,内容言之无物。这就需要我们互相学习,取长补短,迎头赶上。学习的最终目的是要把有益的东西变成自身的行为习惯,并最终应用到实际中去,从而达到提高工作效率,提升自身综合能力。百年企业,需要一代一代人不断进取、不断努力,希望广大参会的后备干部保持良好的学习态度,以实际行动参与到企业不断发展前进过程中去,要时刻带着使命感、危机感,在推动企业发展的过程中勇于开拓创新、不断接受挑战,把企业良好的精神、文化传承下去,保持企业永立于不败之地。 |
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