万里集团后备干部培训班开班啦

文章作者：党群工作部 发布时间：2016-05-03

       5月1日下午，万里集团第一届后备干部培训班正式开班。参加人员为45岁以下的中层正职管理人员，共计80人。开办此次培训班的目的是以年轻化、现代化、职业化为核心，为企业培养后继人才。培训时间定为每星期六的下午，为期三个月。培训方式采取由集团公司董事成员和后备干部进行沟通交流，达到教学相长、互相学习、共同提高的效果。培训主题主要围绕“战略与战术、团队的作用、什么是管理、互联网思维、企业文化、做人与做事”六个方面。这是万里集团发展史上第一次举办如此形式的培训班。
       陈主席在会上着重重申了举办后备干部培训班的目的和意义。重点要达到四个进一步提升：一是进一步提升做大做强企业的决心和信心；二是进一步提升职业化的精神；三是进一步提升为股民增加财富的胸怀；四是进一步提升对企业的忠诚度和工作能力。陈主席对广大学员提出：在学习过程中要充满激情、学用结合、做好笔记、写好学习体会、遵守学习纪律、处理好工作与学习的关系。
      在开班第一课，分别由集团公司董事段国强、董红伟、张风选和与会人员交流“做人与做事”。段总结合自身在万里集团由一个普通员工成长为公司高管的工作实践和经验，围绕“忠诚、诚信、感恩、职业道德”四个方面做了深入浅出的交流分享；董总围绕“做愿意吃亏的人、大气的人、主动学习的人、知恩图报的人”四个方面告诫与会人员要学习行业趋势、转型升级、感恩帮助自己的人，做想干事，会干事，干成事的有用之人；张总围绕心存感恩、忠诚企业、提升个人品牌影响力三个方面，结合自己由一个普通驾驶员走上领导岗位的实际案例，做了深入交流学习。
      陈主席最后总结指出：三位董事在交流过程中说实事、讲真话、动真情，是他们结合自身的成长发展经验，是实实在在的真实感受，这样的言传身教对广大学员会有更好的教育意义。与会人员要活学活用，结合自身工作实际，取长补短，不断推动自己的工作、学习再上新台阶!

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