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学习万里文化 弘扬万里精神
| 万里集团旗下能源事业部作为万里集团的一份子，积极响应集团公司号召，于每周六上午定期学习万里文化。 近期学习的主要内容是万里集团十大高招和二十条铁规，通过学习，广大职工的思想素质有了更深层次的提高。大家在学习课堂上积极发言，畅谈自己的学习心得体会，并结合自身的实际工作，发现自身的不足和改进的方法，在发言中大家提到的最多的就是责任感和使命感。 作为公司的一份子，最重要的就是要明白自己在公司中担任的职务，发挥其职能作用。明确自己的使命感和责任感，发扬万里集团优秀的企业文化，树立万里集团良好形象，为万里集团的大业添砖加瓦。我作为其中微小的一份子，虽然自身力量和能力有限，但是仍期望通过自身的不懈努力为公司贡献出自己的微薄之力。 结合自身的实际工作，我作为公司的出纳，职责就是管理好公司的资金，保证资金安全，在工作中要严格遵守公司的财务制度，严格保守公司商业机密，遵守会计行业职业道德，严格按照公司流程办事。在工作中要敢于监督，严格把关，不讲人情关系，与危害公司利益的事做斗争，坚决维护公司形象。最重要的是还要有坚定的态度，时刻把公司利益放在第一位。在坚守自身工作岗位的同时，还要努力学习，学习专业知识，学习业务知识，通过学习提升自己，同时还要不断提升自身的内在修养，提升自己的德行，专业加敬业才是人才。只有把专业知识和内在修养同步提升到更高层次才能更好的为公司服务。这样才能使公司利益与个人利益达到高度统一。 当大家都把个人利益与公司利益联系到一块时，才能真正把公司的事当成自己的事情来做，才能主动把工作做到前面，才能从老板的立场出发，把事情想在前面，做在前面。 通过近期的学习，我更加的了解到了万里集团的发展史，加深了对万里文化的热爱和对万里公司的感情，作为公司里的年轻力量，我期望万里集团能够越来越好，我所在的能源事业部能够为集团公司做出更大的贡献，同时我也会不断努力，期许与我所在的团队共同进步共同成长。 |
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