学习发展历史弘扬万里文化

文章作者：党群工作部 发布时间：2015-10-09

       10月7日下午，万里集团公司全体副职以上员工齐聚万里物流园货运大楼五楼会议室，参加中层以上干部学习培训会。
       会议由万里运业总经理王柏强主持。
       首先，集团公司安技部陈长海师傅讲述了万里运输集团沧桑巨变65年的发展史，带领与会人员共同回顾过去，不忘历史，珍惜现在，展望未来。并详细的从四个章程分别讲述了万里集团的发展史：一、笨重的体力劳动搬运装卸；二、体力劳动向机械化的转换；三、在极度困境中挣扎；四、万里集团的新崛起。陈师傅的讲解让我们清楚的了解到，65年来万里集团公司经历了风风雨雨的洗礼，经历了一系列的艰难困苦，经历了历史的沧桑巨变，从有到无，从小到大，从弱到强，万里集团所走过的道路是曲折复杂的，万里集团的历史是一部自力更生、艰苦奋斗的创业史，是一部精诚团结、拼搏实干的发展史，更是一部奋发向上、开拓进取的创新史。我们要继续发扬万里公司的优良传统，用全部的激情和智慧努力工作，让事业充满生机和活力。
       集团公司离退党支部副支部书记王传铎从五个方面讲述了一运公司的发展历程：1、许昌一运的沿革过程；2、机构的沿革及党政领导；3、建国前参加革命工作的老干部；4、涌现出的各级劳动模范和先进人物；5、运营情况的发展从辉煌到衰败。我们回顾过去就是更好的开创未来，自1998年陈立友临危受命接任汽运总公司总经理后，他不畏艰难、不等不靠，带领班子成员，召集各层管理人员群策群力，寻策问计，分析企业状况，深入调查研究后，便很快找到了企业经营每况愈下的问题所在。随后，强力深化企业内部改革，制定出了“一业为主，多种经营，以主带副，以副促主，走主业精、副业兴、运工贸一体化”的共同发展之路。并提出了“一年整顿理顺，两年发展提高，三年走出困境”的奋斗目标。企业改革三年后，彻底扭亏为盈，使企业摆脱了困境，走出了低谷，重新焕发出了生机。
   随后，万里货运总经理张凤选宣读了《万里集团商用汽车销售公司改革方案》，强调了集团公司一直以来坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，整合资源，压缩机构设置和人员配置，要开拓创新，用新思路、新方法重新打开汽车销售市场。
       集团公司总裁陈宇飞宣读了万里集团公司《关于成立救助基金的通知》。设立救助基金是集团公司关心帮助困难职工的又一项举措，是为公司内部广大干部职工互帮互助，传递爱心搭建的桥梁，是切实关心和帮助企业的困难职工，使生活困难的职工能够及时得到救助，更加体现了万里大家庭的温暖。
       最后，集团公司董事局陈主席做重要讲话。陈主席首先对两位老同志讲解公司的发展史表示了肯定。这也让他有了很多难忘的回忆。陈主席讲到：“年轻的时候创业很艰难，干事就是凭着一种精神、一种境界去闯去干的。现在的年轻人要珍惜目前的大好局面，要清楚的认识到‘我是谁、为了谁，我从哪里来、要到哪里去’。年轻员工更要了解万里的发展史，通过学习万里企业文化来回顾历史。集团公司出版的《学习实践心得集锦》一书，全面展示了万里公司的企业文化内涵，通过这本书我们要掀起学习的高潮，深入贯彻企业文化要‘内化于心、外化于行’，要做到‘入心、入脑、入行’，认真学习、研究和创新。
       陈主席强调万里图书室成立后，广大干部职工要多看书、看好书，领导干部要带头每个月看一本书。陈主席也通过学习海尔集团总裁张瑞敏爱看书、爱学习的好习惯感到敬佩，并分享了他总结的五个观点；1、只有时代的企业，没有成功的企业；2、什么时候都不要认为企业成功了；3、只认目标不认人；4、做企业的老板都是在用生命去体验；5、我们每个人都要当自己的老板。我们要珍惜我们的工作，不能得过且过，更不能怕失败。
       针对企业文化，陈主席重点强调了六个坚持和七个字。六个坚持就是：1、要坚持绝对忠诚的政治品格；2、要坚持高度的公司利益；3、要坚持极端负责的工作作风；4、要坚持无怨无悔的奉献精神；5、要坚持清正廉洁；6、要坚持走出去的战略方针。
   企业文化简单的用七个字来代替就是“爱”、“忠诚”、“专注”和“极致”。“爱”就是要热爱企业，要全身心的投入到事业中，把事业当成一种信仰来干。不懂得事业意义的人常把事业当成劳役，其身心也痛苦。有了爱的信仰做事业也会全心全意工作，我们有强大身心的帮助，就能克服种种困难。“忠诚”就是要忠诚企业，忠诚事业。忠诚也是一种道德品格和做人的原则，就是专心致志地忠于某一信念、理想和人物，尽心竭力地对待所从事的事业。“专注”就是集中精力、全神贯注、专心致志。一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事业上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。“极致”就是顶点、极点、达到极限的、最高点、最高的造诣，做任何工作，都要力求最好，以高标准要求自己，把事情做到极致。
   我们对企业文化的理解，目的就是“不忘本来、开创未来”，为了我们“立足中原、辐射全国、走向世界”的战略目标，广大中层干部职工要做好先锋带头作用，要勇于创新，敢于开拓新思路，为万里公司的再次腾飞，贡献自己的力量。