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万里物业：学习企业文化 弘扬万里精神
| 9月14日上午，万里物业公司按照集团公司要求，向干部职工传达了“关于征集老照片老物件的通知”、“关于加强学习企业文化、弘扬万里精神的通知”的文件内容。 针对文件内容，集团副总章广力对全体员工的工作提出了几点要求：1、结合集团公司陈主席提出的“六个注重”，要求各个小区经理每周认真组织员工学习《万里集团董事局主席陈立友学习实践心得集锦》、《九万里风鹏正举》、《万里之路》、《员工行为规范》等集团公司相关书籍。2、由“五个一”工作学习法提升为“六个一”工作学习法（即：工作之余，每月能够抽出时间看一本有助于自我成长与提升的书籍）。把书中内容与小区物业工作相结合，提高自身素质和工作能力。3、弘扬“万里一家人文化”。物业、业主一家人，非亲胜似亲——物业想尽办法让业主住得放心、住得舒适，业主毫不吝啬对物业的称赞，对居住环境满意之情溢于言表。这就是在物业实际工作中对“万里一家人文化”精神的最好诠释！4、万里集团的企业精神是“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”。“家文化”体现了以人为本。为让员工待业主如家人，公司还专门对员工进行了礼仪培训，接待业主该如何说话，用怎样的姿势、表情，一切让业主感到亲切为准绳。业主是上帝，物业就是服务他们的。5、动员全体员工搜集老照片、老物件并于2015年10月1日以前送至集团公司党群工作部。这个活动也是深入了解万里大家庭，学习“万里一家人文化”的最好体现。 |
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