许昌万里物流有限公司全体员工于2015年1月26日利用早晨做完早操后集中学习,根据韩军喜总经理的要求,每天举行晨会,每天晨会安排两位员工就近期的工作心得、阅读的新鲜文章、有关物流交通运输相关知识给大家分享,最后以总经理韩军喜、总经理助理王鹏辉和孙鹏为主点评,其他人员踊跃参加,达到物流公司员工每天进步多一点。 孙鹏给大家分享了《高情商的十个表现》,其中高情商的十个表现分别是①不抱怨、不批评②热情和激情③包容和宽容④沟通和交流⑤多赞美别人⑥保持好心情⑦聆听的好习惯⑧有责任心⑨每天进步一点点⑩用心对待他人。 李建磊就第一方物流到第七方物流的知识结构对大家进行了深入透彻的剖析。 其中公司总经理韩军喜、总经理助理王鹏辉、孙鹏对此次培训给予高度重视,并以身作则,准时参加培训,培训过程中各级领导和员工都认真听讲,并积极做好笔记。经过培训学习员工纷纷表示今后要每天召开晨会,不断学习,不断为自己充电将学习到的理论知识运用到实际工作中,从而进一步加快实现万里物流“立足中原、辐射全国、走向世界”的伟大战略目标。 经过公司领导的研究决定,要将此项晨会工作制度化、规范化、作为常态工作开展,决定每天早晨安排两位员工准时开始培训,不断提升全体员工的综合素质,提成工作效率,为公司创造更大价值。 |
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