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汽车西站积极开展双学双比活动
| 为进一步增强我站干部职工的法制观念和政策理论水平，以及综合素质的提升。 成立双学双比活动领导小组：组 长：陈轶超、副组长：黄建丽 王 坤 吴春月 姚举鹏；成 员：赵林娜 王银海 丁卫华 马 龙 赵小林 牛三红；下设“双学双比”活动办公室，主任：由姚举鹏（兼任） 主要采取集中学习与自学相结合的方式，利用业余时间进行自学，集中学习利用每周二的学习培训时间.组织全员学习，传达系列法规精神。 各部门要紧密联系实际发挥广大党员模范带头作用，积极开展好“比创业、比奉献”活动。为了激励先进鞭策后进，经西站班子研究决定，对奖金取消大锅饭做法，每季度对全体职工进行考核一次，考核成绩以无记名投票，民主测评的方式进行，对先进给予精神上、物质上的奖励，为最大限度提升一线员工工作积极性，每次考核奖励人数超过50%，。班子成员不参与考核奖励。以资鼓励。建立健全长效的激励机制 要求全体职工不只为学习而学习，要在实际工作中能积极主动的发现问题，对照<公司法》以及集团公司各项管理制度，主动的将问题整改到位。以此活动为契机，促进汽车西站各项工作再上一个新的台阶，为集团公司实现第三次创业奠定良好的基础。 |
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