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5月13日下午,来自集团公司各个岗位的28名工作人员参加了部门副职的竞聘会,每位应聘者从个人的基本情况、主要工作经历、未来工作打算等方面充分展示了自己。 集团公司部分高管和部门负责人担任竞聘会评委,从现场演讲、系统思维、组织协调、高效执行、团队管理、学习创新等六个方面对每位竞聘者进行了综合评分。 竞聘会由副总经理张建峰主持。 集团公司董事、万里运业董事长陈立干会后总结说,此次竞聘会举办的圆满成功,每位竞聘者都很好地展现了自己,无论结果如何对竞聘者都是一次提升、进步的机会。同时,陈董也提出,在今后的工作中,各位竞聘者要做到:(1)、完成角色定位,无论是在管理岗位,还是专业技能岗位都要发挥自己的作用。(2)、要充分体现岗位价值,为企业发展做出自己的贡献。(3)、做忠诚于企业、讲诚信的万里人。(4)、要一颗红心两手准备,保持良好的心态,无论竞聘成功与否,都要不断勉励自己向成功的方向迈进。(5)、要加强学习,并做到学以致用,通过学习达到增知、增智、增能、增富的目的,最终实现发展企业、富裕个人的目的。 集团公司董事局陈主席最后强调:广大竞聘人员通过本次竞聘很好的展示了自己。会后,公司要征求各部门负责人的意见和建议,尽快把副部长人选定好位,尽早投入到工作中,协助部长开展下一步工作。竞聘成功的副部长要敢想敢干,脚踏实地,创造性开展工作,为万里大业的发展添砖加瓦。公司的广大员工都要用100%的激情做1%的工作,最终实现岗位成才、岗位成功、岗位成家、岗位致富,提高企业效益,增加收入分配。
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