万里危运积极开展“四信”教育实践活动

文章作者： 发布时间：2014-05-15

    根据集团公司关于在所属各单位开展“信仰、信任、信誉、信心”为主题教育内容的实践活动部署要求，结合危运公司工作的实际，制定开展“四信”教育实践活动方案。方案包括：
    一、指导思想
    以“走进员工、宣传企业、服务业户”为主题，以树立大局观念、服务广大业户、改进作风为重点，认真学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，结合集团公司二十条铁规，把“资本”的冲动与“诚信”的构建成功结合，使之在公司上下形成勤勉做事、平实做人、守信光荣、失信可耻的工作氛围，构建适应社会主义市场经济的道德和行为规范。
    二、实施步骤
    集中性的主题教育实践活动从今年5月起到10月底结束。分三个阶段推进。
    1、学习动员阶段（5月7日至5月底）。制定实施方案，全面动员部署，通过各种渠道收集整理“四信”教育和“开展党的群众路线教育”方面的相关材料，形成上下联动的氛围。
    2、学习推进阶段（6月至8月）。用认认真真的态度，老老实实的方法，精心组织实施教育实践活动，充分通过实践活动创新工作思路、明确发展方向，使“四信”教育入心入脑。
    3、深化提高阶段（9月至10月）。认真总结活动经验和不足，宣传推广先进典型，建立健全发展、规范体系、服务客户的长效制。
    三、重点工作
    1、广泛听取经营业户意见建议，对服务工作中存在的问题，逐一研究解决。同时在员工中开展好的建议征集活动，特别是车辆的拓展服务和车辆的货源组织。
    2、建立安全文化体系，通过“四信”教育实践活动，建立、健全我公司安全文化，重点是驾驶人员安全教育工作，将完善、规范教育方法、方式并创新新的安全管理形式，以期达到驾驶人员守信誉、重安全的思想意识。
    四、工作要求
    1、建立领导机构。建立以刘建增为组长的危运公司“四信”教育实践活动领导小组，负责活动的组织、制定工作方案，抓好工作落实。
    2、注重实际效果。在完成集团公司教育实践活动各项任务的同时，要注重从本单位实际出发，从员工和经营业户的实际的需求出发，丰富活动内涵，创新活动载体，增强教育实践活动的针对性和实效性。

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