万里集团开展群众路线教育学习

文章作者： 发布时间：2014-05-12

    5月10日下午，在万里梨园物流园货运大楼五楼会议室内，召开了一场别开生面的会议。集团公司机关全员，货运单位经理，客运、三产副职以上人员参加了此次会议。集团公司特邀许昌市委党校副教授杨天佑以《群众路线是我党的生命线》为题与参会人员做了一堂有声有色、生动活泼的授课。
    集团公司副总经理张建峰主持会议。
    杨教授分别从五方面与与会人员做了详细交流：
    一，群众路线是我党的传家宝。从历史方面来说，群众路线形成于革命年代，使我们党长期在敌我力量悬殊的环境里进行革命活动的无比宝贵的历史经验总结。党的历史经验反复告诉我们，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，党和人民的事业就会顺利发展；什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，党和人民的事业就会遭受挫折。从这个意义上说，群众路线确实是我们党的生命线。
    二，群众路线是我党战胜考验和危险的有力武器。
    （一）当今党群关系面临着-----1、党群关系相依赖减弱；2、维护群众的利益难度增大；3、党群密切联系的思想基础受到一定的削弱；4、党群关系的复杂性增大；5、年轻党员干部做群众工作的能力相对较弱。
    （二）习近平总书记惟妙惟肖地给“四风”画了四幅“肖像”：形式主义----知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿、贪图虚名、弄虚作假；官僚主义----脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实、唯我独尊、自我膨胀；享乐主义----精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行；奢靡之风----铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
    （三）存在问题的主要原因：1、一些党员干部宗旨意识和群众观念淡化；2、唯GDP至上的政绩观，导致一些领导干部只关注经济增长，忽视群众的利益诉求；3、有的党员干部对群众的民主权利尊重不够；4、一些党员干部理想信念动摇，价值观扭曲；5、一些体制、制度和机制尚不健全。
    （四）初步措施：中共中央政治局4月19日召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。中央政治局带头开展党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
    三，群众路线是实现中国梦的坚强保证。
    （一）为民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想保证；
    （二）务实，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供作风保证；
    （三）廉洁，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供政治保证。
    四，群众路线实践楷模是以习近平为总书记的中央领导。
    习近平总书记说：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
    五，如何贯彻落实群众路线。
    第一，思想上高度重视群众；第二，感情上紧紧贴近群众；第三，作风上真正深入群众；第四，重心上切实造福群众；第五，工作上充分依靠群众。
    杨教授以一首诗“再”悟结束授课------衣再华，本裹腹；食再美，本饱肚。房再大，睡个铺；车再好，为代步。煲仔贵，只装物；饰再煌，炫下富。机再贵，通话主；表再好，时间估。官再大，也入墓；钱再多，是个数。人再餮，不嫉妒；人再瓤，别区服。位再高，别藏污；职再低，重服务。儿再小，要灌输；妻再靓，是媳妇。嘴再杂，别在乎；人再怪，取长处。活再累，别怕苦；路再曲，坚持住……
    会议最后，集团公司董事局主席陈立友发表重要讲话：通过杨教授的讲解能够使参会人员更深刻的了解党的群众路线教育实践活动的重大意义，认识党的群众路线教育实践活动的必要性和重要性，要紧密联系实际开展活动。全体员工要认真学习，深刻领会，并运用到实际工作中去。“从群众中来，到群众中去”是无产阶级政党一切工作的根本出发点，是无产阶级政党的力量源泉。群众路线是做好一切工作的根本，不仅是党的生命线，也是企业不断发展的生命线。因此，全体党员干部要深刻把握精神的实质内涵，以此次活动为契机，认真开展“四信”、“四查”活动，即广泛开展“信仰、信任、信誉、信心”、“查信念——是否树立坚定地信念信仰；查思想——是否解放，思路是否超前；查工作——找个人与集体工作中的疏漏与不足；查口碑——个人和单位的口碑”为主要内容的理想信念教育实践活动，即“一要查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想及忠诚企业、顽强拼搏的信念。信仰是一个人最高的操守，有了信仰，再大的难事也有坚持到底的理由，有了信仰，再大的苦难也有坦然面对的勇气，有了信仰，就能扛得起责任，就能冲破一切思想的藩篱。二要查是否具备超前的理念、思路、谋划、做法、力度和作风，看是否有思想陈旧、思维僵化，干工作走老路子、凭老经验，习惯于四平八稳、按部就班的问题。三要对照问题查找差距，自上而下开展自查自纠工作，看是否存在群众观念淡薄，官僚主义严重问题，是否存在损害公司利益的行为，是否存在推诿扯皮、办事拖拉、效能低下的问题，是否存在对服务对象不耐烦、有意刁难等问题。四是正所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，当管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。因此，要查找个人与集体是否存在铺张浪费，讲排场、比阔气、重享乐的问题。是否存在不给好处不办事等捞取好处的问题，是否存在违反工作纪律，上班迟到早退、上网聊天、打游戏，工作时间办私事，影响个人与集团形象的问题。在开展“四信”“四查”活动基础上有力开展“查找三个不足、六个原因、采取六个措施”的“三六六工作法”。进一步提高认识，凝聚合力，转变作风，狠抓落实，认真研究集团公司如何打破中等收入的瓶颈，实现生产发展再上新的台阶。

许昌市委党校副教授杨天佑精彩授课

集团公司董事局主席陈立友做重要讲话

副总经理张建峰主持会议

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