按照集团公司的总体部署,万里物业公司积极学习《关于开展“四信”教育实践活动的通知》精神,按照《通知》的要求,结合工作实际,为促使广大员工积极投身到做“有信仰、守信誉、树信心、重信任”的万里人活动中来,特制定万里物业“四信”教育活动方案。 活动领导小组组长章广力,成员石文华、徐元、查红旭、李扬、王银、窦书杰。 活动指导思想为深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,严格落实中央“八项规定、六项禁令”,严格遵守集团公司“三大主义、八项纪律”,构建适应社会主义市场经济有利于企业健康发展的道德和行为规范。 活动计划安排: (一)5月上旬,活动领导小组组织召开“四信”教育实践活动专题会议和全体职工动员会,明确开展“四信”教育实践活动的意义、要求和目的。 (二)5、6、7月份,集中深入开展学习阶段,围绕中国传统文化,围绕“四信”邀请专家讲课,以小区为单位开展讨论,组织“四信”“三大主义、八项纪律”“二十条铁规”的学习、考试。 (三)8、9、10月份认真剖析学习阶段查找出来的问题,召开座谈会,结合工作实际深挖问题根源,找出解决问题的办法,各小区进行经验交流,切实抓好作风转变,确保新的思路、新的举措落实落地,促进和谐发展。 (四)11、12月份对前一阶段的学习实践活动进行总结,弘扬先进,弘扬正气,组织优秀代表进行讲演、交流,对先进典型进行表彰。 “四信”教育实践活动是丰富万里集团企业文化,促进企业发展的重要活动,在教育实践活动中我们要突出对“信”的感悟和理解,号召全体员工做“有信仰、守信誉、树信心、重信任”的万里人,为集团公司战略目标的实现不断向前奋进。 |
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