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公司新闻

提高学习境界 传承真抓实干

文章作者: 发布时间:2013-08-15
       近期,我们万里鄢陵分公司组织全体班子及骨干管理人员观看了翟山鹰讲的《资本的秘密》光碟,观看后觉得很有深意,也能体会到集团公司董事会主席陈立友要求学习的良苦用心。因为在当今社会,不懂得资本运作的企业将被同行远远的甩在后面。更何况集团公司现阶段正在筹备上市工作,更应该多学习一些这方面的相关知识,有备无患。
       坦白来讲,《资本的秘密》我理解不是太深,但有一点我深信:没有学习力,就没有竞争力;真诚创造成功。陈主席经常说“没有文化的企业是短命的,没有知识的员工是贫穷的”。集团公司多年来在陈主席的领导下十分重视领导干部及员工的学习培训工作,每年都要办十多批培训班,从不同角度,用不同方式诠释学习的重要性。同样,陈主席就是靠学习这项“换脑”工程,使自己的思想境界和领导艺术都产生了质的飞跃,从而带领万里集团以“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”的企业精神、以“想发展、议发展、千方百计谋发展”的创业氛围来创造了集团公司一个又一个的奇迹。现在对于公司的领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。面对困难我们要迎难而上,发挥难而不惧、攻坚克难的精神,一心一意,为了“万里梦”而努力拼搏。我认为,在工作中要做到以下几点:
       1, 树立危机意识,提升工作激情。在工作中要时刻树立危机意识、忧患意识,不能满足于过去的成绩,现代社会的竞争更加激烈,我们一定要让学习之轮大于厄运之轮。
       2, 树立责任意识,履行工作职责。工作不仅是我们谋生的手段,更是实现自我价值的舞台。无论何时都要认真履行自己的岗位职责,心随职走、职随责走,踏踏实实、尽心尽力的干好每一件工作。
       3, 强化执行意识,落实工作效能。有一本书叫《赢在执行》,执行力直接反应企业管理水平,体现企业作风和企业工作效率,关系到企业效益。执行意识的高低,关系到企业的兴衰和成败;关系到企业政令是否畅通;关系到企业决策是否得到有效的贯彻和落实;一个没有执行力的企业是注定被淘汰的,再大的团队,即使有着伟大的工作目标与构想,提出了很完美的操作方案与措施,如果每一个部门和员工都不能有力的执行,最终也不会有一个好的结果,所以,作为万里的一员我们要强化执行意识,提升执行力,将目标、措施、行动结合起来,为最终实现“万里梦”而努力奋斗。
       鄢陵分公司根据集团公司的“十二五”规划,也制定了同步的鄢陵分公司“十二五”规划,力争规划末鄢陵分公司的利润翻番,这个目标的完成需要的是加倍的努力,我也相信,有集团公司领导的指导与支持,有鄢陵分公司全体人员的努力奋进,我们一定可以达到预期目标。

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