万里集团召开总经理竞聘会

文章作者： 发布时间：2013-01-14

       1月12日下午，集团公司在万里物流园货运大楼召开竞聘会，全体股东出席会议并担任评委。此次竞聘会主要是招聘万里运业、万里货运总经理各一名。符合招聘条件参加竞聘者共有四人。
       竞聘会由集团公司党委副书记刘虹主持。
       竞聘形式采取竞聘者现场发表个人竞聘演讲，全体股东现场打分，经董事会合议后确定总经理人选。
       在竞聘会后，集团公司副总经理李合民和与会股东共同交流了今后货运物流发展的新模式。以北京万里物流两年来的发展实例深刻阐述了在今后货运发展中，主要的竞争在于文化和思想的竞争，借鉴一些物流企业以资本和物流为基础的发展模式，北京万里物流得出了虚实相结合的货运物流产业的发展方向，真正实现传统运输企业向现代物流企业转化。
       万里运业董事长、总裁陈立干向股东们详细讲解了万里运业目前的主要业务结构，并对参加本次竞聘会的竞聘者个人综合素质给予了肯定，希望竞聘成功者能按照《公司法》与企业章程的要求，把企业经营好，并最终实现集团公司不断发展壮大的经营目标。
       集团公司董事长陈立友认为本次竞聘者年轻化、知识化、专业化。良好的人才培养、选拔、招聘是企业发展的基础。“只有想不到，没有做不到”，没有新思想、新理念，就没有新行动、新模式、新发展。发展需要有思想的人，只有思想先进，敢于创新的人才能带动企业飞的更高，走的更远。2013年，要针对劳动、人事、分配制度进行合理规范的改革，选派优秀人才进一步开拓市场，实现集团公司进一步发展与壮大，以良好的业绩回报股东和职工。

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