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进一步打造万里“家文化” 增强企业核心竟争力
| 2011年集团公司成功的开展了以“万里是我家”为主题的家文化活动，进一步打造万里家文化，提升了集团公司的企业文化，增强了集团公司的向心力、凝聚力和执行力。2012年，面对客运行业的严峻挑战，汽车西站为了变压力为动力，寻找新的战略机遇，发掘新的经济增长点，挖掘新的潜力，把集团公司“家文化”推向一个新的高潮，近期，西站举行了“万里家文化”主题活动。 日前，西站召开全体职工大会，陈站长阐述了此次活动的目的、意义。依照会议安排，全体职工要以此次活动为契机，按照集团公司“家文化”的总体要求，结合西站的实际情况，依照各自的工作岗位，认真总结，认真提炼，在万里“家文化”的大前提下，如何打造“高效、和谐、幸福”的汽车站，要求每人认真写出一篇500字以上的深刻体会，认识要深刻，要切合实际，质量要高。会后西站员工认真的贯彻、执行，投稿率达到百分之百，并且投稿质量很高。为确保这次活动的公平、公正、公开，汽车西站成立了综合考评组，对优秀作品进行了点评，给予了奖励。通过这次万里家文化活动的开展，进一步提高了职工的认识，达成了共识，统一了思想，进一步增强了企业的核心竞争力，充分调动了职工工作积极性、创造性，大家纷纷在本职工作岗位上深挖潜力，堵漏增收，开源节流，创收积极性和工作激情空前高涨，取得了预想的效果。 上半年，汽车西站取得了经济效益和社会效益的双丰收。相信在董事会的正确领导下，汽车西站全体员工绝不辜负董事会的重托，我们有决心、也更有信心再创历史新辉煌！ |
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