河南万里集团、万里物流有限公司召开集中培训会

文章作者： 发布时间：2012-06-13

董事长陈立友发表讲话

培训会现场

       6月11日上午，河南万里物流园四楼会议室，在全体职工唱响“万里之歌”嘹亮的声音中，为期七天的河南万里集团、河南万里物流有限公司员工培训会拉开了帷幕。河南万里物流有限公司总经理计云峰，河南万里运输集团副总经理张国铭、陈建伟等有关领导出席会议。
       会议由河南万里运输集团副总经理陈建伟主持。许昌万里运输集团副总经理侯力在会上首先就此次培训的目的意义做了重点阐述。集团公司陈立友董事长亲临培训会场做重要讲话。
       陈董事长将自己多年打拼所积累的经验和学习心得传授给大家。他先后讲述了万里的发展历程，教给大家做人做事的道理，分析当前国内经济文化发展的形势，并强调：万里的发展要紧跟时代的步伐，要经济和文化并重。
       陈董事长指出，近年来，万里吸纳了很多年轻的人才。没有老同志，就没有万里的今天；但是没有新同志，就不会有万里的明天。两句言简意赅的话让在场的新老员工深受感动，这也就是万里发展的精髓所在，它不仅是一个盈利的企业，更是一个让所有员工共同发展的企业，所以才有了每次的集中培训。每次培训不在于你听到了什么，而在于你听完后领悟到了什么。
       陈董事长强调，小事业靠个人，大事业靠团队。只有完美的团队、没有完美的个人等等饱含凝聚力的话语。在做人做事方面，要德才兼备，做到孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，对领导要有敬畏心，自己要有事业心、责任心，对朋友和同事要有感恩心、忠诚心，踏踏实实做事，实实在在办事，不能失去民心。要学习思考，实在实干，善心宽心，坚持坚韧。
       在培训会上，陈董还就中共中央十七届六中全会通过的“深化文化体制改革推动社会主义文化大发展、大繁荣的决定”向与会者做了详解。他讲到核心价值体系建设分国家、行业、企业三个体系和一个价值观。国家层面社会主义核心价值体系包括：1、坚持马克思主义指导地位；2、坚定中国特色社会主义共同理想；3、弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；4、树立和践行社会主义荣辱观。交通行业体系层面包括：1、人便于行；2、货畅其流；3、服务群众；4、奉献社会。万里集团价值观体系包括：1、以人为本；2、改革创新；3、忠诚守信；4、追求卓越。个人核心价值观体现在七个方面：1、为公；2、诚信；3、人本；4、民主；5、公平、正义；6、仁爱；7、和谐。万里集团要积极推进核心价值观体系建设，形成团结进取的共同思想道德基础，谋求企业发展、为社会主义文化大发展、大繁荣提供有力支持。
       借得三穗谷，可收万担粮。在课堂上，陈立友董事长旁征博引，时不时地引用事例、典故，或者穿插历史知识、名言警句，总有一种博古通今的气势，感染着现场的参训员工，引来如同雷鸣般的掌声。他用幽默的语言和生动的实例为大家讲述了领导学的概念、理论、情景领导法等，不仅授课内容丰富详实、例证丰富，还充分体现了老师与听众的互动，现场气氛十分活跃，听众受益匪浅。
       此次集中培训为期一周，是许昌万里上半年培训计划的最后一批。培训还采取重点听取复旦大学钱文忠教授主讲的《弟子规》学习光盘。《弟子规》浓缩的是中国古圣先贤的教诲，蕴含着做人做事做学问的大智慧，包含着中国传统文化的内涵，总而言之，企业员工学好《弟子规》，对于“知廉耻、明是非、懂荣辱、辨善恶，培养健全的道德品质”，具有重要意义。
       【编后语】至今，社会中有一种说法——教授下海，商人上岸。确实，越来越多的管理大师认为，企业家授课不似学者做文章，而是要以最简单的方式解决复杂问题。对于企业家而言，一句“古为今用”是至理名言，无需写成一本厚厚的书，只需要信手拈来，就可以将简单问题复杂化，收到“四两拨千斤”的成效。于企于业于人，大有裨益。

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