在学习中不断提高

文章作者： 发布时间：2011-07-11

       7月9日下午三点，在许昌万里梨园物流园会议室，许昌学院经济与管理学院教研室主任、讲师谷帆以“企业文化建设”为题，为万里集团公司全体中层以上干部上了精彩的一课。讲课内容主要包括了“文化的定义；企业文化的特征；企业哲学的三大命题；企业的核心价值观：企业文化的表现形态；企业文化的构成要素；企业文化的内涵”等内容。
       谷帆在讲课中提到：企业成败的主要原因在于它在多大程度上使员工巨大的力量和才能发挥出来。没有文化的国家是落后挨打的国家；没有文化的军队是愚蠢的军队；没有文化的企业将在市场竞争大潮中举步维艰。企业就像一个人，利润是血肉，机制是骨骼，品牌是地位，文化是灵魂。由此可以得出：企业文化在一个企业发展过程中起着举足轻重的作用。
       陈立友董事长表示：通过学习，我们要注意以下几个方面，1、要将企业文化渗透到企业生活的各个方面；2、要打造我们自己的企业文化，要有自己的特色，要与众不同。3、企业文化就是指导思想，就是发展的行动力。4、要长期提炼，长期锻炼，要用实践证明。5、靠服务赚钱，我们要遵循“先发展，后规范”的发展模式。6、干公司的活要像干自己家的活儿一样，维护公司的形象要像爱护自己的眼睛一样，对待年老同志要像对待自己的父母一样，对待年轻同志要像对待自己的孩子一样。在工作中要做到：“想做大，为大家；想做强，己莫狂。现代化社会是合作的年代，我们要敢于把名和利分给别人，这才叫胸怀。在以后的工作中要时刻注重团队合作能力，要深刻体会“上下同欲者胜，左右互补者赢”这句话的内涵。各单位在工作中要把学习当成一项重要内容来抓，严格遵守“五个一”工作学习法，在日积月累中不断提高综合素质。

万里集团董事长陈立友主持会议

许昌学院经济与管理学院教研室主任、讲师谷帆做精彩授课

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