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万里集团召开机关全体人员会议

文章作者: 发布时间:2011-01-04
       1月2日上午,万里集团机关全体员工在公司四楼会议室召开2011年新年第一场会议,集团公司董事长陈立友、万里运业总裁陈立干在会上发表重要讲话。万里集团总经理陈宇飞及机关全体员工参加了会议。会议由公司党委副书记、工会主席刘虹主持。
       万里集团董事长陈立友指出,新的一年,任重道远,公司在“十二五”期间已经制定了新的战略目标:立足中原,辐射全国,走向世界。为了实现这一目标,机关全体员工要顽强拼搏、真抓实干。干,困难,但是不干,更困难。干是前进中的困难,不干是死亡的困难,所以我们还要继续发展。在今后的发展中,我们要尽力而为、量力而行,先谋而后动,先遇而后择。要有一个好的思路,谋划全局,谋划未来。在“十二五”期间,公司制定出了十二项新的发展战略,其中包括货运、物流、客运、搬运装卸等公司的主要产业,我们要把这些产业未来的发展方向提升到一个战略的高度。做企业首先要清楚“干什么,怎么干,谁去干”这个问题,只有把这个问题想清楚了,企业才能健康发展。我们必须树立做大做强的理念,很多事情不是做不到,就怕我们想不到,凡事事在人为,思想解放力度决定发展速度,我们应该有新思路、新观念。新年伊始,大家要认清新形势,采取新措施,实现新跨越,每个部门都要制定出一个新的、详细的发展战略目标,把今年的工作提到一个战略高度,长远的规划和近期安排都要做好。1月10日,多种经营单位要做述职报告,今年上半年对机关各部室的部长要进行重新竞聘上岗,下半年对多种经营单位领导进行重新招聘,机关全体员工要定员、定岗、定责。对于新的十二项规章制度,希望大家认真修改,尽快落实。最后,陈董就2011年许昌市新的战略规划为大家做了讲解。一要在项目和投资上实现新突破。二要在新型城镇化建设上实现新突破。三要在产业结构转型升级上实现新突破。四要在开放招商上实现新突破。五要在改革创新上实现新突破。六要在创建工作上实现新突破。七要在改善民生上实现新突破。
       万里运业总裁陈立干就公司2010年有战略意义、有标志性的几件大事为机关全体员工进行了总结。一、企业规模不断扩大。公司经济效益不断提高,货运、客运都超额完成了去年下达的任务指标。二、豫港合资的成功,标志着公司的股份制机构发生了质的变化,标志着万里运业成为了豫港合资公司。三、在郑州、平顶山、许昌建立了新的物流园区,使我们发展物流有了新方法。四、客车的公交化改革调整了公司客运经营的生产结构。四、信息技术对公司的发展起到了很大的作用。六、基金公司、担保公司、质押监管对公司的发展提供了资金保障。七、万里运业成为了博士后研发基地,对公司今后高素质人才的输入奠定了基础,下一步我们要源源不断的引进专家,引进人才。对于今后的工作,陈立干总裁指出,现在大家处在大有作为的历史机遇期,除了搞好我们的传统业务,也要搞好新的业务。我们要对固有产业制定新的经营战略,战略要制定的高一点,远一点。对于2011年,公司全体员工要做好以下几件事:一、资本运作。二、物流网络的建设。三、担保、质押、基金都要质化,专业人才的建设要跟上。四、做好管理,严防跑冒滴漏、五、汽车客运站项目要做好。六、几个重点项目的人员要加强自身的专业能力。七、ERP系统的使用要显现出效果。八、各部门要优化管理模式,做好管理服务。
       在2011年新年的第二天,董事长陈立友就组织机关全体员工召开此次重要的会议,为大家传达公司新的战略目标的精神内涵、长期目标,并对去年全年公司多个产业的发展情况进行了介绍,为公司“十二五”开局之年的计划进行了部署,旨在让公司全体员工上下一心,为早日实现公司新的战略目标而努力奋斗。

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