万里集团召开货运单位管理人员培训会
按照集团公司“六五四”人才实施纲要和打造“学习创新型、改革开放型、服务规范型、实干高效性、富民强企型”精英团队的总体要求，进一步提升集团公司工作人员整体素质，培养复合型人才，万里集团利用10月13日—24日每天下午的5点—8点，对货运单位管理人员进行集中学习培训。 培训会上，集团公司党委书记、董事长陈立友满怀激情的作了重要讲话。陈董说，我们万里集团现有车辆一万多台，在全国的运输行业中处于领先的地位，公司的知名度、信誉度在全省乃至全国也是一流的。在公司不断做大做强的同时，这就要求我们各个单位的管理人员不断的学习新知识，提高自身素质，这样才能紧跟时代的发展和加快复制万里模式的步伐。最近，交通部公路司道路运输管理处处长李志强、河南省交通厅巡视员、党组成员张全林、交通厅道路运输局局长、党委副书记吕全德、运输局客运处处长王翔等有关领导到我公司调研，各级领导对我们公司的评价都很高，市委常委、市人民政府副市长张宗保还为我公司总结了五个鲜明的特色：特色理念、特色管理、特色服务、特色机制、特色文化。接下来，陈董从如何做好一名合格的经理人为大家提出了四点要求：一、学习、学习、再学习。在学习的过程中要学深、学透；看问题要看远、看深、看透，最后要看淡。青年人不但要学习自己业务上的知识，还要关注政治，成为一名政治敏感性强、业务精、懂经营、会管理的精英。二、做人要实在，做事要实干。要做到“一往情深的对待领导，一往情深的对待工作，一往情深的对待同事，一往情深的对待客户”，每个万里人要“干公司的活要像干自己家的活一样、维护公司的形象要像爱护自己的眼睛一样、对待客户要像对待亲人一样、对待年老同志要像对待自己的父母一样、对待年轻同志要像对待自己的孩子一样”，要把工作当成乐趣，把成功当成习惯。三、要有良好的心态，做到从善如流，助人为乐，把敌人变成朋友是最高的政治智慧。四、要有毅力和时间，做事情最重要的就是贵在坚持。大家要珍惜这次难得的学习机会，提升自己的综合素质，为集团公司未来的发展做出新的更大的贡献。 此次培训会，将有来自集团公司不同业务岗位的19位管理人员为与会人员做精彩授课。 |
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