2016年第十二期《万里信息》报

文章作者：党群工作部 发布时间：2016-12-14

第一版

万里运业股份有限公司获评2015年度河南省“文明诚信企业”

近期，万里运业股份有限公司被中共河南省委宣传部、河南省工商行政管理局共同授予“河南省2015年度文明诚信企业”的荣誉称号。

(万里运业综合事务部)

许昌新碧园园林加盟万里平台举行合作签约仪式

       (本报讯)11月12日上午，许昌新碧园园林加盟万里平台合作签约仪式在万里物流园科技大楼五楼会议室隆重举行。万里集团、万里运业、万里货运全体机关工作人员参会。
       万里集团董事局主席陈立友、党委书记兼万里运业董事长陈立干、万里集团总裁陈宇飞及公司部分高管出席仪式。仪式由万里运业总经理王柏强主持。
       在签约仪式上，许昌新碧园园林公司总经理朱立民表示：在我国园林已经有三千多年的发展历程，具有悠久的历史和深厚的积累，其行业底蕴博大精深。而生态建设是近年来国家提出的战略发展“六大方向”之一，特别是大气污染、水质污染、土壤污染等生态环境的恶化倒逼着国家投入巨大资金进行环境的治理，还有旅游及休闲度假产业的崛起也大大刺激了园林建设和旅游城市的园林绿化建设。随着人们生活水平的不断提高，大家对于人文环境的要求也逐步提高，因此城市园林绿化被称为“永远的朝阳产业”，具有极为广阔的发展空间。因此，园林企业要想长远发展，必须要树立品牌意识。品牌是企业核心价值的体现，是企业无形的资产，万里品牌就是一个金子招牌，这也是我想要和万里集团合作的主要原因，我们接受并服从万里公司的统一管理。在以后的工作中有了万里这个金子招牌，我们就能在同行业里脱颖而出，并具有强劲的生命力和高昂的发展力。在此我代表公司全体人员感谢万里公司给予我们这次合作的机会，我们将全力以赴做好园林绿化工作，全心全意的维护好万里这个品牌。合作以后，我们将继续秉承“吃亏是福”的经营理念，遵守“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”的企业精神，保证工程的施工质量，创新施工方法和技术，提高管理水平，不断打造出精品工程，逐渐加大企业品牌的影响力。在今后的工作中，我们要做好以下三件事情，一是做好种植品种的选择，市场与客户最需要什么品种、我们就种植什么品种，哪个品种最强劲、最持久、最有市场价值和前景的产品，我们就把它种植好培育好，投放到市场中。二是做好园林绿化景观设计和施工工作，培养技术人员深入了解研究市场，做专、做精、做透，在保证质量的前提下满足客户需求，为客户创造价值，建立产品优势、价格优势和服务优势。三是做大做强万里园林的品牌工作，在今后的工作中，我们将以万里人为自豪，积极参与市政绿化工作的建设，积极参与市大型园林建设的招标，为公司创造业绩，打响万里品牌。
       万里集团总裁陈宇飞指出：在这个金色的、充满收获的季节里，许昌县新碧园园林有限公司与许昌万里集团平台拉开了新的合作篇章，谋求共同谱写更加美丽的愿景。近年来，各个产业的市场竞争日趋激烈，企业的发展举步维艰。在这种困境下，万里集团积极探索产业价值链的重建，率先创建集团“平台化”发展的经营新模式，快速聚集资本和优势技术，实现集团的优化共享，筑起更为广阔的事业平台。集团平台通过输出品牌、管理、技术和优秀的团队，尤其是通过商业化运作，在放大优势资源价值的同时，提升合作方业务的竞争力和生命力，提升万里集团的公司价值和社会效益。
       多变的经济环境，酝酿着全新的市场机会，带来了更加广阔的市场空间。万里集团以“开放、包容、互利、共赢”的心态接纳更广泛的合作者，提供好的资源对接市场，与众多合作伙伴共抓机遇、分享价值，实现战略共赢。今天，我们万里企业平台又增添了新的成员，为企业注入新的力量。今后，新碧园将和我们一起，并肩携手，风雨同舟，紧紧把握河南园林市场的脉搏，充分依托万里集团广阔的资源平台，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章，创造新的辉煌！我们相信这次合作只是一个开始，它将蕴含着广阔前景。我们更期待，本次合作能真正实现我们园林事业的更大跨越，开辟出新的发展模式。
       万里集团董事局主席陈立友最后做重要讲话，他指出：此次新碧园园林加盟万里平台合作签约仪式意义重大，在面对当前经济下行压力的趋势下，是公司转型升级经营思路的重大变化，对实现集团平台化、科室小微化、员工创客化，转换角色、深挖内部资源实现企业的创新发展具有重要的意义。双方签约后，将发挥好品牌优势、资源优势、团队优势、资金优势，实现小微企业的快速发展。同时，在合作过程中，要以合作共赢为出发点，建立良好的监督体系、风险防范体系、财务管理体系，进行现代企业制度运作，培养独立经营的人才队伍，把工匠精神与企业家精神相结合，积极探索企业创新发展的新路径，实现合法合规经营致富。
       随后，陈主席结合华西村吴仁宝的工作精神，讲述华西村的经营发展经验。华西村发展八条经验：一、正确的人生观、价值观、幸福观，共同富裕，贫穷可耻；二、有崇高的理想信念，把华西村建成社会主义新农村，人人过上幸福生活；三、犀利周至的辩证思想，不怕公有，不怕私有，就怕公私都没有，与上级保持一致有准头，与下级保持一致有势头；四、务实求真的精神，千难万难实事求是就不难；五、公而忘私的奉献精神，没有私心一心为公。六、刚健不息的拼搏劲头；七、强烈的市场机遇意识；八、制胜市场的经营管理才能。一分五通：村企分开，劳动力统一安排，福利统一发放，村庄统一规划建设，经济统一管理、干部统一使用。分配实行1333边绩效益法。厂长除正常工资外，超利部分10%归厂长，3%归班子成员，3%归职工，3%分公司留存，余入集体付利息。人无精神不立，国无精神不强。依靠我们的智慧、劳动实现致富。崇尚发财光荣，富裕光荣。
       陈主席强调：万里公司改革的目的就是要发展企业富裕员工，实现幸福万里、富裕万里、和谐万里。如何让员工富起来就是要用心想事，用心干事，即靠理想又靠纪律，响应国家号召要从严治党、从严治企，加强纪律性，确定的事一定强力推进，发展我们的生产。各单位一把手要有担当，处处起带头作用，干工作稳准狠，抓纪律高标准严要求。做懂经营会管理的万里人，共同推动万里事业的不断向前发展！

(党群工作部)

十富赞歌

一、智能富——学文练艺成才富
二、勤劳富——爱岗敬业辛勤富
三、节俭富——精打细算聚财富
四、守信富——恪守信用客多富
五、守法富——遵纪守法健康富
六、团结富——家庭和睦同心富
七、帮带富——邻里相亲互助富
八、育才富——育好后代子孙富
九、集体富——巩固集体共同富
十、爱国富——国家强盛安定富

十穷戒词

一、逐渐穷——多因放荡不经营
二、容易穷——家有钱财手头松
三、懒惰穷——朝朝睡到日头红
四、无才穷——不学无术人无用
五、心散穷——家庭不和常内攻
六、受骗穷——不识良朋钱骗空
七、违法穷——违法贪财进牢笼
八、无度穷——浪吃浪用山要空
九、失算穷——算计不好一世穷
十、三害穷——嫖娼吸毒彻底穷

许昌是民营企业发展的一片“沃土”

       11月10日上午，在市委六号楼会议室，许昌市委宣传部组织召开了民营企业家代表座谈会。中央广播电台特派记者参会，听取了各位参会企业家代表在当前经济形势下行趋势的影响下，不同产业、行业的企业如何采取措施应对，实现企业的发展和逆势上扬以及对许昌市委、市政府和许昌的发展经营环境的感受、有哪些好的建议。
       各位与会企业家代表畅所欲言，各抒己见。
       万里集团党委书记兼万里运业董事长陈立干先生应邀参会。陈书记在座谈会上表示：万里集团是许昌一家本土企业，从企业的发展和自身多年的从业感受来说，认为许昌为广大的民营企业营造了良好的发展环境，给予民营企业发展五大有利条件，一是市委、市政府充分响应国家号召，企业改革改制走在了前列，为企业的发展赢得了先机。二是市委、市政府各届领导班子团结务实创新，一任接着一任干，给予民营企业家多方政策上的持续支持。三是营造了良好的市场环境、经营环境、金融环境，推动广大的民营企业不断发展。四是给予广大民营企业人才支持，经常为民营企业家提供各类学习培训机会，在一定程度上对企业家的思路、眼界、经营方向给予了指导作用。五是在民生工程上投入了大量的人力、物力、财力，实实在在为企业、为群众办实事。当然了，作为民营企业，在经营过程中，也面临着一些无法预测的困难和经营上的瓶颈，在一些重大项目上，还需要政府给予大力支持和推广。例如校车这一关系到每个家庭的问题。校车的充分发展，可以缓解城市交通拥堵，保障学生出行安全，解决家庭后顾之忧，是利国利民的大事、好事、实事。万里公司有优良的管理团队，也一直在坚持不懈的推广经营校车。希望市委、市政府及各级部门给予大力支持和推广，为许昌广大人民群众的安定、幸福、和谐生活贡献一定的力量。

(党群工作部)

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