万里集团报
2016年第三期《万里信息》报
第五版 爱企如爱家 齐心协力为企业保驾护航
2月11日下午，万里集团公司召开了法治保卫工作座谈会。包含公司法治保卫部、稽查部、门岗等共计33名工作人员参加会议。各参会人员在会上结合自己当前的岗位，谈工作、谈学习、谈人生、谈感悟、谈建议，围绕忠诚、敬业、爱岗、担当、尽职、尽责等方面，对自身存在的不足做了分析，对下一步工作提出了更高要求。与会人员纷纷表示：一定以公司发展大局为重，任何时候都服从公司安排，听从公司指挥，为企业发展保驾护航。 公司总裁助理冯振华在会上就法制保卫2015年所做的工作及2016年重点工作计划做了汇报。 万里货运公司总经理张风选讲到：一直以来，公司法治保卫人员在工作中，勇于担责，发挥了很好的监督、保护企业的作用。在今后工作中，还要继续发扬“保护企业如保护家，保护领导如保护父母”的精神，齐心协力为企业保驾护航。 集团公司总裁陈宇飞指出：机会从来都是为有准备的人留的。每个人都有一双手，但不一定每个人都能抓住机会。法治保卫人员在平时工作中要不断储备知识，多学习法律知识，增强法律意识，提升综合素质和自身价值，不断提高服务企业的能力和水平，在关键时候，才能在机会面前脱颖而出，走向更大的发展平台。 集团公司党委书记陈立干在会上对法治保卫人员在工作中所做的努力给予了肯定，同时指出，在当前国际国内经济形势整体不景气的情况下，我们更要团结一致，发挥每个人的作用，抱团取暖，保护企业稳健发展。法治保卫工作要做到：1.依法依规维护企业利益和工作秩序；2.积极配合司法部门保护公司权益和正常的市场经 营环境；3.要加强学习，不段提升业务能力、政治水平，创新思维，运用科技手段助推企业发展；4.做好工作流程设计，规范管理，以事实为依据，以法律为准绳，把基础工作做扎实；5.不断发现、推荐、培养人才，为优秀人才提供更大的发展空间；6.全体人员时刻都要以公司大局为重、以公司利益为重，统一行动、服从指挥，以高度的忠诚度与责任心投入到各个岗位工作中去。 集团公司董事局陈主席强调：法治保卫队伍一直为公司很好的发挥着保驾护航的作用，也是发现、培养人才的地方。公司发展到目前，是每一个万里人共同努力的结果，我们要珍惜来之不易的成绩，保护我们的发展成果。法治保卫人员在今后工作中还要在国家政策、法律法规、业务知识、综合能力、经营管理等方面多学习，争取成为多面手。目前公司汽车销售、搬运装卸等业务都需要年富力强、综合素质高的优秀人才。公司也会在不同岗位选拔一批人员走向不同的管理岗位，为优秀人才提供更大施展才华的机会和舞台。让我们共同努力，齐心协力推动企业的不断发展！ (党群工作部）
万里物业召开2015年总结暨表彰茶话会
羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金。2月5日上午，万里物业公司召开2015年总结暨表彰茶话会，租赁部、物管处、拆迁办共同回顾工作，畅谈新年希望，迎接猴年的到来。会上首先对2015年经营计划完成情况及所做的主要工作进行了总结：1、对第一、第二停车场进行标准化管理；2、解放路二车队、原兴华路四车队院对外出租正有序进行；3、对华庭新苑地下车库和储藏室的出售工作；4、文峰路一中队和解放路二车队的拆迁安置工作；5、珑绣花园和华庭新苑服务人员对业主积极服务，积极主动协调、解决工程维修、保修和遗留问题等工作；6、严格按照集团公司要求坚持“六个一”工作学习法，要求员工每天写工作心得。7、积极发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 接下来全体参会人员积极发言，畅谈了近期工作安排与新年规划，同时对工作中出现的困难与问题以及解决措施交流了意见。茶话会现场始终洋溢着轻松愉快、积极向上的氛围。 最后,集团公司副总经理章广力对全体员工2015年的辛勤付出给予了高度肯定，对新一年的工作做出了明确指示。章总强调：在集团公司董事局陈立友主席及总裁陈宇飞的领导和大力支持下，万里物业公司加强品牌建设，弘扬企业文化，全公司上下创新管理模式、抓好品质建设，圆满完成了2015年各项工作目标任务。在过去的一年里，我们万里物业公司的全体员工发扬“团结、拼搏、务实、创新”的精神，秉承“业主至上，服务第一”的服务理念，脚踏实地、积极进取，在集团公司的指导、带领下，在各位业主的理解和支持下，万里物业公司管理水平和服务质量有了很大的提高，这个成绩是大家共同努力的结果，也是我们万里物业前进的新起点，它将对我们新一年的工作提出更高、更严格的要求。新春茶话会已经成为物业大家庭的一次聚会。通过轻松、愉快的沟通交流，我们统一思想、坚定信念，增强团队意识，为凝心聚力做好新一年的工作奠定坚实的基础。最后章总送上新春祝福，祝愿大家新年继续努力，再创佳绩，吉星高照，鸿运当头。 (万里物业：琚芳芳）
忠诚的阐述——执行力
说起忠诚，我脑海里首先展现的不是举起拳头在旗帜下发誓的画面，而是一名士兵在哨岗上迎着寒风紧握钢枪一动不动的画面，犹如一根定海神针，这就是我脑海中的忠诚，它不是千言万语，而是中流砥柱，它是一种信念，它是一种默默无闻，它是一种奉献，它是一种发自内心的情怀，就像一首歌里唱的：什么也不说，祖国知道我，一颗滚烫的心儿暖的这钢枪热。我们的身边总会有那么一些人，口中天天都是忠诚不离口，但实际上他的忠诚只是忠诚于自己的利益得失。所以我认为忠诚不在于口，而在于心！更在于责！只有你心头有了那份责任感，那么你才能服从命令、恪守纪律，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳的工作，从而刻画出你心中的那份无限忠诚。 再谈谈执行力，相信执行力这个词一直困扰着很多企业和管理者，为什么执行力在军队和地方会有这么大的区别呢，首先我们分析下士兵和员工内心思想上的不同点。 士兵的执行力往往来自于奉献和荣誉感上。士兵的奉献就是自穿起军装的那天起，就明白这是自己的责任和义务，需要自己肩负起保家卫国的使命。员工的奉献意识主要缺乏使命感，很多员工还是停留在打工挣钱的层面，没有吃透企业共同的愿景是什么，他们局限于当前，不能跟领导者长远的规划同步，这也就造成执行力的不同步，久而久之，员工和企业战略目标严重脱轨，鸿沟就越来越大。 再说荣誉感，军人视荣誉为生命，为什么？因为他们有一个或多个共同的目标，这个目标在他们心目中已经凌驾于个人利益之上了，所以他们在潜意识里已经达到了一种一荣俱荣的境界，他们就是集体，集体就是他们，已经熔炼在一起了，真正的一个整体。这就是属于军人特有的荣誉感！员工其实也有类似军人的集体荣誉感，但往往会牵杂到物质层面，这就造成了目标的不纯粹，从而导致分歧，使得这种荣誉感日渐消薄，久而久之反而会成为矛盾体。这样看来一个企业有一个好的企业文化，一个美好的共同愿景，是多么的重要。 以上就是我个人近段时期工作、学习上的一些感悟，2016年我会加强自身学习，争取工作上更上一层楼！ 最后，我有几句话代表我在2016年中工作的决心和对万里集团的祝愿：君为青山，我为松柏，万里青山，万里长青！ (万里汽贸：李亚东）
汽车站调度员李长忠：让乘客平安出行，我义不容辞
春运期间，每天工作超12个小时，连续25年坚守春运一线。 “师傅，往前开，不要堵通道。”在许昌中心汽车站，在来来往往的旅客中间，总能见到李长忠步履匆匆的身影。48岁的李长忠是许昌中心汽车站的一名调度员。从参加工作到现在，每年春节，李长忠都会坚守岗位，几乎没在家里陪家人过一个春节。“只要把乘客高高兴兴地送走，苦点儿、累点儿没啥，我心里舒坦。”想到乘客与家人团聚时的笑容，李长忠说，“我心里很满足。” 春运期间，每天工作超过12个小时 2月15日10时许，几辆班车开进许昌中心汽车站，李长忠立即跑上前，开始指挥这几辆车开到指定的停车位置。一声哨响，一个手势，脚步匆匆却不慌乱，李长忠很麻利地将新到的几辆车引导到各自的位置上。 说到汽车站，很多乘客最先想到的是忙碌的售票员和司机。其实，汽车站的中枢系统是调度室，调度员负责“连接”客运工作的各个环节，可谓“早出晚归的大忙人”。 每年春运，是李长忠最忙碌的时候。每天6时，李长忠就开始一天的工作。从第一辆车进入车站开始，无时无刻不需要调度员的调配——检查车辆是否安全、证件是否齐全以及司机考核和配备情况等，事无巨细，必须认真把关。直到调度员发出行车指令，车辆才能正常运行入库，再招呼旅客上车、出站。 “调度员相当于车站的‘首脑’，车辆的增调，都得根据实际客流情况进行调整、协调，一点儿都马虎不得。”春运期间，李长忠常常要熬到晚上9时，工作时间超过12个小时。 从车前到车后，不断“移动”工作 “忙起来，饭都顾不上吃。”李长忠说，饿急了就啃一根火腿肠，方便面基本上都是吃干的，因为泡起来太麻烦。 “睡眠不足，工作辛苦，从春运开始到现在，我已经瘦6斤了。”李长忠说，这段时间，他在外面引导车辆喊得嗓子都哑了，从车前到车后，还得不断“移动”工作。“感觉脚疼得不想走路，我们很多人都患有静脉曲张。这也算是职业病吧。” “累肯定累，苦也肯定苦，只要在汽车站工作，都会有这种感觉。但是只要把乘客高高兴兴地送走，苦点儿、累点儿没啥，我心里舒坦。”对于自己的付出，李长忠觉得挺值。从上班到现在的25年里，他几乎没和家人一起过个像样的春节。 站好每一班岗，做旅客的贴心人 “我的钱包和证件都丢了，该怎么办啊？”“姨，别担心，我们帮你想办法。”这是发生在不久前的一幕，一位乘客从驻马店坐车到许昌探亲，将钱包和证件丢了，在车站哭成了泪人。 看到这个情况，李长忠马上将这位乘客扶到休息室里，端上一杯热水，然后耐心地开导。他先调出录像寻找遗失的物品。然后，他又帮其联系家人，将其送到亲人那里。 “我们都把更好地服务旅客、帮助旅客当作工作的重要部分。让乘客平安出行，我义不容辞。”李长忠说。 (文章转载自2月18日《许昌晨报》第七版 （记者 张汉杰 通讯员 马成天 文/图）  《万里信息》仅作为万里集团广大职工内部学习交流的平台，由于水平有限，肯定存在语言疏漏或不够严谨等不足不当之处。望广大读者诚恳提出宝贵意见和建议。联系电话：0374——3271037 |
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