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万里集团报

2012年第二期《万里信息》报

文章作者: 发布时间:2012-02-10

第四版

董事长陈立友新春慰问客运一线员工

 

       1月23日(正月初一)一大早,集团公司陈立友董事长轻车简从到下属各客运站看望慰问坚守在工作岗位上的一线员工。
       每到一处,陈董都代表集团公司党委、董事会向节日期间坚守一线工作岗位的同志亲切握手道一声辛苦,对大家表示新春的慰问,给大家拜年,送上新春的祝福。
       在各汽车站,陈董详细询问了管理人员的排班情况,叮嘱各站工作人员在节日期间要加强管理、合理排班、劳逸结合,度过一个欢乐、祥和的节日。
(品牌管理部)


市交通运输局纪委书记李占彪莅临万里集团调研

       元月9日上午,许昌市交通运输局纪委书记李占彪等一行五人莅临万里集团检查2011年纪委工作,公司党委副书记、纪委书记刘虹对公司2011年纪委工作进行了详细的汇报。
       李书记听完汇报后对公司纪委工作的成绩给予了充分的肯定,并对今后的工作提出了具体要求。他强调,希望公司党委要认真学习贯彻中央有关文件精神和部署要求,进一步增强使命感和紧迫感,以党风廉政建设为指导,强化领导责任、加强监督检查、形成整体合力,为经济快速发展提供有力保证。
(综合事务部)


市商业联合会隆重承办2012迎春商品展销会

       1月12日上午,由许昌市商务局主办,许昌市商业联合会、许昌市奥丰体育文化产业发展有限公司承办,许昌市食品工业办公室、许昌市酒业协会、许昌市汽车流通协会等单位共同协办的2012迎春商品展销会在许昌西北大操场隆重开幕。
       许昌市人大副主任吕长松、市人大副秘书长刘保军、市商业联合会会长陈立友、市体育局副局长张安民、汪世杰、市商务局副局长贺维东、市食品工业办公室主任许瑞、市商业联合会秘书长王红亮、市汽车流通协会会长宋卫东、市酒业协会会长李海等人出席了展销会开幕仪式。
       开幕仪式结束后,与会领导到各参展单位展区给予了视察慰问。
       据悉,此次许昌市2012迎春商品展销会共计举办5天时间(元月12日至元月16日),旨在“繁荣市场、扩大消费、丰富节日市场,促进经济增长”。本次参展的企业有我市各名优商品总经销、总代理商及我市商品生产、加工企业、零售企业等。参展商品包括:食品、农副产品、糖酒副食品、日用百货、家用电器、汽车、摩托车、电动车产品及许昌名优产品等。
(品牌管理部)


有序乘车,构筑春运和谐之音

 

       1月31日(农历正月初九),禹州汽车站去往郑州的旅客客流明显增多。但在禹州汽车站,没有了往年春运时乘客熙熙攘攘、你推我挤争相上车的场面,取而代之的是:有序停放的车辆;乘客相互礼让有序乘车;司乘人员整齐着装;站务人员规范服务;各个岗位、每个员工始终用微笑迎接着每一位到来的乘客的和谐场景。
       禹州汽车站到处洋溢着和谐、祥和的春运氛围!
(万里禹州分公司:杨清花)


万里集团召开新年机关工作会

       玉兔辞岁、金龙迎春,1月28日上午,万里集团梨园物流园科技大楼五楼会议室中,机关全体工作人员齐聚一堂,认真听取了集团公司董事长陈立友、万里运业总裁陈立干对2012年的工作部署及要求。
       会议由集团公司党委副书记刘虹主持。
       时值新春佳节,陈董首先向与会者送上了新春的祝福,并祝愿万里未来的道路越走越宽。陈董指出,企业文化建设和企业发展息息相关,学习在加强自身素质的同时,也明晰了下一步的工作思路。对企业而言,“惟一持久的竞争优势,是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。”因此,提高学习力是企业参与现代市场竞争首先要具备的条件。中共中央十七届六中全会通过了“深化文化体制改革推动社会主义文化大发展、大繁荣的决定”,具有深远意义,一是中国已是世界经济第二强国,但文化并没有达到与之相适应的层次;二是国内经济发展突飞猛进,但文化增长速度明显滞后;三是文艺创作等文化载体形成的产业水平较低、影响力小,不适应国内外文化建设的需要。因此,特提出核心价值观和核心价值体系的概念,这是社会主义先进文化的精髓,将其融入到企业文化建设中来,引领企业发展方向,在公司形成统一指导思想、共同理想信念、巨大精神力量、基本道德规范。核心价值观是指企业必需拥有的终极理念,是企业在发展中处理内外矛盾的一系列准则,是指导经济活动的原则,包含四个方面的内容:1、它是判断善恶的标准;2、是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同企业的追求和愿景;3、在认同的基础上形成对目标的追求;4、形成一种共同的境界。而核心价值体系建设分国家、行业、企业三个体系和一个价值观。国家层面社会主义核心价值体系包括:1、坚持马克思主义指导地位;2、坚定中国特色社会主义共同理想;3、弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;4、树立和践行社会主义荣辱观。交通行业体系层面包括:1、人便于行;2、货畅其流;3、服务群众;4、奉献社会。万里集团价值观体系包括:1、以人为本;2、改革创新;3、忠诚守信;4、追求卓越。一个核心价值观包含:1、为公;2、诚信;3、人本;4、民主;5、公平、正义;6、仁爱;7、和谐。万里集团要积极推进核心价值观体系建设,形成团结进取的共同思想道德基础,谋求企业发展、为社会主义文化大发展、大繁荣提供有力支持。陈董还在会上就《九万里风鹏正举》一书指出领导干部必须要先知先觉,具有坚持和坚韧的精神,宽广的胸怀和胸襟。在学习中不断提高,既要有近期的目标,又要有长远的战略目标,才能打造优秀的团队。
       万里运业总裁陈立干指出2012年应该着重思考以下几点工作重点:1、重视新能源项目开发、LNG能源项目的推广及应用。⑴注意开拓气源;⑵争取成为几家新能源车辆的全国总代理;⑶做好新能源车辆的改装工作;⑷做好新能源车辆的市场推广工作。2、积极筹建煤炭运销基地;3、2012年要加大新项目的考察;4、做好许昌市东区汽车工业园区的筹划建设工作;5、加大与民航的合作,开辟新的客运亮点;6、继续做好修理产业相关工作并深挖相关业务;7、布局好物流园区的筹备建设;8、加大信息技术的研发、开发与应用,拓宽物流网络发展,做好信息技术工程,重视科学技术在现代物流产业中的应用力度;9、计划好资本运作项目,要认真思考其中最重要的“上市”工作;10、做好质押监管工作及一些新兴产业的发展工作。同时,陈立干总裁对2012年的工作提出了5点要求:1、全体人员要养成良好的学习习惯,成为学习的典范;2、要做遵纪守法的公民,做遵纪守法的典范;3、工作中要开拓进取,力争成为增收节支的典范;4、踏实工作,不收受贿赂,要做高效清廉的典范;5、严格遵守公司制度,力争成为纪律严明的典范。
       会议最后,集团公司党委副书记刘虹指出:1,要继续加强机关作风建设,加强团队协作,树立优质服务意识,营造万里良好的形象;2,加强学习,打造高素质团队;3,针对此次会议精神,各部门要细化工作措施,切实把集团公司各项制度落实到位。
(品牌管理部)

 

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