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万里集团：“互联网+”助推管理信息化
| 本报讯（记者 苏杭 通讯员 刘华伦） “公司在OA办公网里发了通知，要招聘一批中层干部，符合条件的可以报名！”许昌中心汽车站党支部书记吕广华将这一消息内容传达给了每位员工。这是该公司借助“互联网+”工作方式加速企业信息公开的重要举措。 2002年以来，许昌万里运输集团股份有限公司（简称万里集团）就着手完善企业网站、更新OA办公系统。万里集团员工都有自己的账号和密码，随时随地可查阅各类文件、浏览党建信息，企业行政及党建工作信息化进程不断提速，实现互联网与企业信息公开、企业党建工作的有机衔接。 另外，公司党委还建立微信公众号和QQ交流群等，让员工都有“麦克风”，便于随时交流。无论管理中所采取的好措施、好做法，还是经营中遇到的新问题、新思路，都通过互联网在“万里一家人”中刮起“微旋风”，进而产生微体验、微实践、微讨论和微竞赛，为万里集团企业运营、党建工作等提供便利。 今年4月至9月，公司党委先后组织22期后备干部培训班，在微信群里设置“爱党护党跟党走”等一系列主题，线下举行党建沙龙，有效提高党组织的凝聚力和战斗力。 党务公开使企业党支部和党员置身于监督之下。比如公司公告“六个一学习法”检查结果，问题清单公布于众。对企业党员而言，是一次鞭策。不仅如此，公司新闻还不断推出“万里之星”的先进事迹，让员工效为榜样，争当先进，勇创优秀。 （原文刊载于《许昌晨报》2017年9月26日第21版“IT •物流”） |
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