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万里集团召开第二十二次后备干部培训会
 集团公司董事局陈主席作重要讲话  集团公司总裁陈宇飞主持会议  会议现场 培训会上，万里货运法律事务部卢尧朋、万里运业财务部杨琼、万里运业安技部冯啸、汽车南站孙祺、万里运业法律事务部李伟东、万里汽贸邱沛冉等六位同志先后上台分享了上节课的学习心得感悟，陈总裁对每位分享学员的学习感悟进行了逐一点评。 分享活动结束后，由万里集团人力资源部部长赵霞对2017年后备干部培训活动做总结。她指出，历时五个月的后备干部培训活动，已圆满结束。此次培训领导高度重视，尤其是我们的陈总裁，在百忙之中坚持跟班听课，并对每次分享进行全面、到位的点评。在陈主席的精心安排和大力支持下，集团公司的十位董事及早精心准备，对陈主席提出的十大精神进行了精辟的解读。在培训活动中，各位授课高管不仅知识层次高、经验丰富、准备充分，而且授课内容丰富、培训方式新颖，授课面广，纪律严、效果好。经过此次培训，开拓了大家的思路，鼓足了干劲，增强了万里人敢闯敢干、敢为人先、勇担重责的意识，培养了万里人严于律己、廉洁自律的精神，提升了企业整体的向心力和凝聚力。这次培训虽然结束了，但是对各位后备干部的考验才刚刚开始，按照集团公司领导的安排，公司将建立企业后备人才库，采用动态管理，优胜劣汰的用人机制。要求各位将本次培训中的所学所悟应用到学习、生活和工作中，不断提高自身综合素质，增强业务潜质，适应新形式、新岗位的人才需求，努力成长为集团公司需要的有用人才，以优异的工作业绩来回报公司，为万里集团的发展壮大贡献力量。 随后，董事局陈主席也同与会人员分享了感悟和总结。陈主席指出，本次培训会的各位董事学历层次高，知识面广，思考问题深刻，讲课案例详实、语言生动、形式多样，是一次非常难得的学习机会。公司为大家提供了良好的外部学习环境，关键还要看今后各位同志的自我学习能力。对于培训过程中，每位学员的学历层次不同，对培训活动的重视程度不同，学习的效果也就有所不同。陈主席结合自己人生中的第一份工作经历，向大家讲述了学习的重要意义。公司的发展离不开人才，人才的培养又离不开学习。鼓励大家要养成每天学习的习惯，珍惜现在的工作岗位，把学到的知识运用到日常工作中，努力拼搏，争取在今年十一月份的后备干部竞聘会中脱颖而出，成为明年三月份正式中层干部培训中的一员，不断突破自己，实现人生的自我价值，为万里集团再创佳绩。 最后，陈主席与大家分享了他的几点学习感悟。陈主席说，人生要干好两件事，一件是做事，一件是做人。只有做好人，才能干好事，事情好做，人难做。如何做好人呢？陈主席认为，首先要适应你的工作，具体到实际行动中就是要不断学习与感悟。要想工作有所成绩，事业上获得成功，成为有用的人才，关键就在于学习。学习的同时，还要结合实际和国家的发展趋势进行感悟总结，制定出解决问题的工作策略。中国历史上的伟人们都是因为热爱学习才能够成就自己的霸业，只有认真学习的人，才能心明眼亮，才能引领时代，才能把问题看懂、看深、看透、看远和看淡，遇到问题才能迎刃而解。我们要想成功，就必须做一个勤奋、爱学习的人，坚持每天读报、听新闻，实时了解国家方针政策，还要结合本职工作有所感悟。对待学习，要有不耻下问的精神，不断更新观念，保持新思路、新理念，才能在激烈竞争的时代中砥砺前行。陈主席又从“实在和实干”、“善心和宽心”、“坚持和坚韧”三个方面深刻讲述了做人的基本道理，要求大家讲实话，用心讲话，讲心里话，还要讲到心里去。对待身边的同事要向对待自己的亲人一样。在工作中不论遇到多大的困难和问题，都要坚持下去，越是危机时刻，越是我们机遇到来之时，只要保持坚韧不拔的意志去克服困难，解决问题，才能创造出不凡的业绩，才能展现出真正万里人的风采。 |
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