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优秀的员工是企业的真正核心竞争力,是企业走向成功、迈向卓越的源动力。调动员工的主动性、积极性,激发凝聚力,提高队伍整体素质,形成物业员工团队精神,对提升物业管理软实力,增加企业硬实力,使企业旗下的物业服务品牌不断增强市场竞争力,具有重要意义。 近日,许昌市住房和城乡市建设局根据《河南省物业服务企业监督检查标准》组织人员对我市70多家物业公司进行例行检查,其中也包括我们物业公司,对于这次检查我们高度重视,一方面为了在检查中发现我们的不足,积极整改配合提高;另一方面也希望得到主管部门在这次检查中对我们现阶段工作给予肯定。 在接到检查通知之前,物业公司不管是管理岗位,还是一线员工,从上到下领导带头,身先士卒、率先垂范,团结带领办公室人员,坚持战斗在物业服务第一线,做员工表率,带动员工爱岗敬业,上下一心,对所检查小区的环境、设施及档案一一逐步排查,一旦有任何漏洞及时解决,以最快的速度和最高的效率提前做好各个项目及服务处相关设施工作。查环境、查卫生、查设备、查档案……各有分工,所有工作都有条不紊、协调有序的进行。以全新的面貌迎接领导检查。 我想,这就是平时我们所说的团队协作精神。团队协作精神主要体现在员工与员工之间。更进一步说,是体现在员工之间的关系上。一方面,团队协作精神表现为员工之间的相互配合,员工彼此间利益共享,相互宽容,彼此信任。另一方面,员工不仅在工作上相互协作,也在生活上彼此关怀。只有员工之间和谐相处,凝聚力强,才能追求团队更高的整体效率。 团队协作精神是现代企业精神的重要组成部份,是增强企业凝聚力,增强企业竞争力的精神力量。在万里物业工作的每一位员工都有一个共同点,即公司内部上下同心,公司各部门相互支持,协调一致。我们只有通过集体的力量,充分发挥团队精神,才能使工作做得更出色。 通过一次又一次的检查活动,使员工们逐渐形成讲团结、讲奉献、讲公德、守纪律、爱岗位的团队精神,全体员工综合素质得到稳步提升。我们整体服务优势、整体服务能力、整体服务形象的提升得到强有力的检验。随着物业服务软实力的加强,我们将为辖区居民提供更为优质的服务。齐心协力共同打造万里物业品牌,让团队力量、积极态度、和谐氛围、感恩奉献的精神风貌展现万里人的风采。 |
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